仕事内容

＜ 話題の新スポットで活躍できます ＞
ブランドのホテルや、オフィス・劇場
華やかなカフェやショップが多数♪
2024年オープンの「KIITE」でのお仕事。

綺麗なフロア・休憩室・トイレを完備◎
快適な職場で働けます♪

具体的には…
■ 来場者や帰る方の受付や管理
■ 施設内を巡回し、安全確認
■ モニターで見守り・管理
■ お客さんや迷子のご案内 など

＜ 警備なんてしたことない…という方もご安心を ＞
チームを組んで、館内巡回や専用モニターで
安全をチェックする仕事。
時にはお客様から道を尋ねられたり、
迷子を保護することもあるかもしれません。
丁寧な育成で、ゼロから一人前に。
施設の安全を守る大切な仕事だから、育成体制は万全◎
しっかり研修を行い、
自信をもってデビューできるようにあなたを育てます。

＜ 事前に座学研修があって安心 ＞
・採用後はお仕事前に3日間の研修有♪
・未経験の方でも安心してお仕事可能(^o^)/
・3日間の研修日もご都合優先でOKです◎
もちろん、この研修でも研修手当がでます！

☆3日間（実働20h）受講で23,400円（1日7,800円）支給！

＜ シンテイアプリでらくらくシフト申請 ＞
シフトの設定がスマートフォンで簡単に行えます♪
「この日はのんびり休みたい」
「この週はフルに働きたい」
そんな希望を、スマートフォンで即座にシフトに反映★

・アプリ内で希望の勤務日を指定
・電話連絡や相談も不要！
・勤務場所や勤務時間も、アプリ内で簡単に確認できます♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・18歳以上（警備法）
・ 定年：60歳

【応募後の流れ】
・面接の日程詳細を「job@shintei.bizpla.jp」からメールをお送りします。
メールを受信できない場合は、【03-6744-9550】のシンテイ警備応募受付センターまでお電話ください。
・面接日の翌日以降、1～2日程で合否のご連絡致します。採用の場合は、研修日程などの詳細についてもご連絡いたします。

【問合せ先について】

問合せ先：03-6744-9550

＜ＴＥＬ応募受付先 ＞
【 03-6744-9550 】※応募受付センター
お仕事内容等のお問合せにつきましても上記番号までお気軽にお電話下さい。

給与

日給9,000円 ～ 1万4,034円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

日給9000～14034円

＜ 給与例 ＞
・月収例23万9360円！/未経験入社1年目
・別途、資格手当など豊富な手当を支給

交通費：通勤交通費全額支給

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪駅

• 勤務先 : 大阪府 大阪市 北区 梅田 ２－２

【駅直結】ＪＲ大阪環状線「大阪」駅 西口 約2分

OsakaMetro四つ橋線 西梅田4-A口徒歩約2分
ＪＲ大阪環状線 大阪西口徒歩約2分
ＪＲ大阪環状線 大阪西口徒歩約2分

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２

勤務時間

シフト制

実働時間：8時間/日

（1） 09:00～19:00
（2）08:00～20:00
（3）20:00～09:00
（4）22:00～09:00

・週３日～のシフト制
・日勤専属、夜勤専属などご希望をお聞かせ下さい。

＜シフト制＞
月8日～13日休み

＜年間休日＞
105日以上

＜有給休暇＞
10日～20日

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■交通費全額支給
■週払いＯＫ(規定有)
■残業発生時は残業手当全額支給
■各種資格取得費用は全額会社負担
※さらに資格手当支給で給与ＵＰ
■制服貸与
■社員登用制度有
■直行直帰ＯＫ（案件により規定有）
その他、イベントによっては飲料やお弁当付きの案件も有り★

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない