募集要項
仕事内容
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大型トラックとダンプの運転業務を行っていただきます。
主に建設の重機を様々な現場に運びます。現場は愛媛県内がメインですが、四国や中国など遠方の場合もあります。
<<先輩社員からのメッセージ>>
1日に同じ現場に何回も行くことも、1日で1往復する程の長距離であったり、日によって変化があります。それが性に合っている人には向いているお仕事だと思います。
会社は必要な免許の取得を支援してくれるので、スキルアップできています。
社員同士仲が良く、上下関係も無く和気あいあいと仕事出来る環境です。
応募資格
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既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!
大型ダンプもしくは大型トラック運転経験者
大型自動車免許 必須
募集背景・人数
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●募集背景:増員に伴う募集です
2名募集
給与
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月給21万円 ~ 23万円
<想定年収>
270万円 ~ 290万円
※上記額には固定残業代(30時間分、55000円)を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
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愛媛県西条市玉之江549番地2
★転勤はありません
◇ 転勤なし
<住所>
愛媛県西条市玉之江549番地2
<交通>
せとうちバス 吉井停留所 徒歩15分
勤務時間
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08:00 ~ 17:00
実働時間:8時間/日
休日休暇
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●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW
◇有休消化率80%以上
◇育児休暇
◇介護休暇
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生
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●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇住宅手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ AIサーモモニター設置
◇ 交通費支給あり
雇用形態
- 正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
会社情報
BENEFITS
社員の成長と家族を第一に
私たちMARUTAN GROUPでは、新卒採用者及びキャリア採用者に対して、優秀な技術を身に着け、安心して働いていただくために様々な制度を整えています。
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社員技術向上制度(資格取得の補助)
建設部門・営農部門・施設部門を運営するために必要な技術・技能を得るための資格取得は、全額補助。
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社員融資制度
社員に重要かつ急な出費が発生した場合の救済措置として、上限30万を融資。
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住宅購入助成制度
社員が住宅購入をする際(土地購入、建物購入、リフォーム、その他不動産に付帯するもの)一口100万円を限度として助成を行う。
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奨学金貸付制度
社社員の子どもが高校、専門学校または短大、大学、大学院に進学の際、奨学金貸付を申請可能。限度額は50万円程度。
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本社外観
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本社執務室
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働いている様子
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働いている様子
待遇・福利厚生 |
■働きやすい環境作りをしています ・年2回の安全大会を実施するなど、日頃より安全意識を高めており、 愛媛労働局の安全衛生表彰優秀賞等を受賞しています。 ・従業員の健康管理に取り組んでおり、西条市の健康づくり優良事業所に登録しています。 そして、メンタルヘルス不調を訴える従業員はいません。 ・作業着や安全靴、防寒着、空調服など支給しています。 ・忘年会や現場単位の飲み会等で社員同士の親睦を深めており、 人間関係は良好で役職や社歴に関係なく発言できる環境です。 ・最新の重機やIoT機器を積極的に導入し、効率化の向上を図っています。
■スキルアップ応援制度 ・資格取得の為の受験料、交通費、宿泊費は全額援助します。 ・資格手当があり、特に国家資格は手厚く手当しています。 ・研修や技能講習を受講して、スキルアップを推奨しています。 ・優れた功績のある従業員に功績賞を贈呈しています。
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