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フリック株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

人材コーディネーター◆未経験歓迎/入社半年で支店長に/明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能!

フリック株式会社 / 人材コーディネーター
  • 給与
    月給 25万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK
  • 勤務地
    岐阜県羽島郡岐南町
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

◇◆未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける!
◇◆支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給!
◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制!

<お任せすること>
人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ(隊員)と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます!

具体的には…
■既存顧客への営業
電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。

■新規開拓
業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。

■スタッフのフォロー
人材コーディネーター1名が平均20名ほどの隊員を担当。シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。

■面接
警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。

※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。

<仕事のポイント!>
◎実力次第で給与UP!
自身の支店で、稼働中の隊員を何名担当しているかが昇給の基準。未経験でも、平均して入社半年ほどで支店長になることができ、80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。

◎裁量ある働き方!
自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

■35歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)

◎全体の平均年齢は26歳。役職問わず社員同士の距離感が近い組織です!
◎未経験の方も、まずは岐阜拠点で研修。3ヶ月ほどで独り立ちを目指せます!

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

<選考フロー>
一度弊社事務所にて面接を行ないます。その場で合否の判断をさせていただき、必要書類の一覧をお渡しします。必要書類が揃い次第、勤務スタートとなります!

給与

月給25万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

<想定年収>
300万円 ~ 480万円

※経験・能力を考慮して決定します。

<実力に応じて昇給!年収1000万円プレイヤーも>
自身の支店で稼働している隊員数に応じて、基本給がアップする仕組み。先輩社員の中には、80名の隊員を抱え、年収は1000万円ほどというメンバーも!

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町
  • 勤務先 : フリック株式会社 岐阜営業所


<住所>
岐阜県羽島郡岐南町八剣4-84 1F

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
└業務状況に応じて休日出勤が発生しますが、振替休日が可能です。
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 在宅勤務手当あり

雇用形態

正社員
日本全国に事業拡大が止まらないベンチャー企業です。裁量もって仕事を行いたい方大歓迎です。
メリハリをもって架電を行っていきます。1日100件といったノルマはございません。
人材コーディネーターとして1から10まで経験、担当をすることができます。

会社情報

パネル画像

フリック株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月18日
フリック株式会社
FOR THE WORLD, FOR THE PEOPLE.
ABOUT
ビジョン・行動規範
VISION
FOR THE WORLD FOR THE PEOPLE.
私たちは、人材に関わる事業を通して、豊かな社会の創造に寄与します。
  • Speed is our priority.
    私たちは、周到な計画と圧倒的なスピード感を持って行動します。
  • Always think, always learn and realize self-growth.
    私たちは常に当事者意識を持ち課題解決へ向けて試行錯誤を繰り返し、自信を成長させます。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 神林 優太
    良いプロジェクトマネージャーには、何よりリーダーシップが問われます。フリックでは様々なバックグラウンドを持つメンバーを統率しなければなりません。ここでリーダーシップを発揮するためには、プロジェクトマネージメントに関する知識や交渉力といった能力が高い水準で求められます。特に大きなプロジェクトでは会社役員と直接関わるケースが多いため、状況を把握し、判断を仰ぐといった正確なコミュニケーションスキルが不可欠です。
  • 丹治 健
    大学卒業後、公立高校の教員を8年経験した後、警備会社にて25年間勤務してきました。管制、経理業務、営業所の立ち上げと幅広く経験してきました。フリックでは主に管制業務に従事しています。お客様の希望に合わせて適した隊員の配置を行なっています。難易度の高い現場に隊員の配置を行い、無事1日が終えた時は達成感を感じます。
  • 田口 竜成
    フリックへの転職の動機は、若手の裁量権が多いベンチャー企業で働きたいと思ったからです。私が所属する物流事業部ではお客様が抱える採用課題に対して適した人材の採用から現場での対応までをワンストップで行います。採用のタイミングや稼働スケジュールを間違えると、お客様にご迷惑がかかってしまいます。そん日々の業務はプレッシャーと同時に大きなやりがいを感じます。
MESSAGE
代表メッセージ
当社は2020年4月に人材総合サービス会社として創業してから、慢性的な人材不足にある産業への人材供給を行って参りました。まず初めに行ったことは大手物流業者の業務請負です。近年eコマースの普及により宅配便取扱個数が増加しているにも関わらず、肝心な担い手となるドライバーの人材不足は深刻化しています。

当社は単に人材の派遣を行うのではなく、「請負」によって自ら物流業界に参入し、採用から現場対応までをワンストップで行って参りました。創業と同時期に発生した新型コロナウイルスの影響により、物流業界に限らず多くの産業の構造や労働環境が変化しつつあります。

常に変化し続ける労働市場のなかで、多種多様なお客様の課題解決へのアプローチもまた多様にあると思います。私たちの事業テーマである「Create The New Value」を実現し続けるために、人やテクノロジーといったあらゆるリソースを活用し、お客様が抱える課題解決に取り組んで参ります。

今後ともご指導賜りますようよろしくお願い致します。

フリック株式会社

代表取締役社長 髙橋 亮平
BUSINESS
事業内容
  • 警備事業部
    交通誘導・雑踏警備といった警備業務区分における2号業務を中心に行っております。
  • アウトソーシング事業部
    物流業者様の業務を当社が請負遂行する事業部です。
  • ITソリューション事業部
    ドライバー管理システム「配達クラウド」の運営やお客様のニーズに合致した統合的なシステムサービスを提供するシステム開発受託事業を行っています。
  • 工事事業部
    お客様のご要望に合わせて内装及び外装工事を致します。お客様の好みに合わせた材料選びから、色調、価格などオーダーメイドにてご対応させていただきます。
COMPANY
会社情報
会社名 フリック株式会社
事業内容 (1)警備事業
(2)物流事業
(3) 工事事業部
(4)人材派遣事業部
企業
WEBサイト
https://www.flick-j.co.jp/
所在地 [本社]
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目15-19 2F

[名古屋北営業所]
愛知県名古屋市北区下飯田4丁目41番

[岐阜営業所]
岐阜県羽島郡岐南町八剣4-84

[四日市営業所]
三重県四日市市日永東2丁目1-29
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