仕事内容

＼営業スタッフ募集／

整備工場と、お客様を繋ぐ窓口となる仕事です。

・車検や点検のご案内
・キャンペーンやタイヤ交換／オイル交換時期のお声かけ
・リコールのご案内をしたり…など。
・中古車を仕入れて販売したり…
・お客様のご希望にあう車を探したり…
・新車の購入をサポートしたり…

いろんな業務があります。デスクに座っているだけでも、外出し続けているだけでもありません。

社内での接客、お客様宅への訪問、オークション会場へ行ったり、たくさんやることがあり、単純作業ではないところがこの仕事の面白いところです。

販売ノルマなどはありません。
押し売りすることは私たちの仕事ではありません。

ただし簡単な仕事という意味ではありません。責任のある大変な仕事です。

新規開拓で飛び込み営業をしてもらうのでなく、アフターフォローが中心です。


入社したらまずは店長の隣で仕事してください。最初は何もできません。まずはどんな仕事をしているか見てもらい、少しづつお客様を覚えて、単純な仕事から覚えてもらいます。

その後は整備工場のお客様フォローを中心に、徐々に販売業務を覚えてもらいます。ゆくゆくは営業業務、店長業務を引き継ぎできるようにステップアップしていただきたいです。

※飛び込み営業は基本的にありません。
※この求人はengageという求人サイトで掲載してます。まず当社の自社WEBサイトを必ずご確認ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

募集背景・人数

現在、自動車部門の営業が1名、フロント・事務１名、サービススタッフ３名おります。

営業に関わる仕事は基本的にすべて店長が一人で行ってます。業績も安定し、これから事業を成長させるために営業職を募集しています。

当社でお車をご購入いただいたお客様や、整備工場をご利用のお客様に、既存のお客様へのアフターフォローに注力しています。
新規開拓で飛び込み営業をしてもらうのでなく、アフターフォローが中心です。
ケアを心掛ける事で、つながりを深め、お客様から一生涯のお付き合いをいただけることを目指しています。

給与

月給22万円 ～ 31万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／営業、23歳
●年収420万円／入社3年目／整備士、40歳

賞与は会社実績にもよりますが、基本的には年2回（8月と12月）です。おおよそですが、1か月分が目安になります。

残業代、販売奨励などの手当ては別途支給します。


※※※
今わたしたちは新しい人事制度・賃金制度に移行しようとしています。「どうしたら昇格・昇給するのか」「何に取り組むべきか」のステップを見える化します！
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実績・成果・能力・情意という4つの視点で人事評価をします。

実績→会社全体の売上など（ノルマではないです！）
成果→「〇〇は出来ていたか」実績に繋がる具体な行動面
能力→資格や知識など
情意→一生懸命頑張っている姿の評価です

4つの視点で人事評価させていただき、ランク・点数をもとに昇格・昇給をルールにそって判断します。

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勤務地

新潟県長岡市

＜住所＞
新潟県長岡市脇野町2268-2

勤務時間

07:55 ～ 17:05

昼休憩は1時間。午前午後で15分ずつ休憩があります。
社内の他部門に関しては残業は少ないですが、こちらの仕事はお客様のご都合に合わせるた残業が多々あります！残業代は別途支給します。

休日休暇

年間104日
第二第四土曜・日曜・祝日・GW・お盆・年末年始

たまにキャンペーンなどありますし、お客様都合に合わせて休日出勤していただくことが多々あります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与年２回

雇用　労災　健康　厚生　皆勤手当・通勤手当　退職金制度あり　医療見舞金制度あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない