仕事内容

▼▼この求人のPOINT！▼▼
・店舗運営のスキル習得可能☆
・入社1年目で店長へ挑戦可能！
・キャリアUPの可能性も無限大♪


当社のオリジナルブランドとしてオープンした世界各国の自然派ワインが楽しめる『ワイン食堂　VINSENT』にて、ホールやキッチン業務をお任せします。店舗運営のノウハウを学びながら店長を目指していきましょう！

～～『ワイン食堂　VINSENT』～～
リーズナブルなワインから値段の張るワインまで取り揃えた店内。こだわりの肉料理や産地直送の新鮮な魚介を開放的なオープンキッチンで調理し、リーズナブルな価格で提供します。人気商品は鉄板にポテト、ステーキをのせて上からソースをかけたハラミステーキやアヒージョ、バーニャカウダなどです。

≪≪お任せすること≫≫
■ホール
・オーダーの受付
・ドリンク作り
・料理の提供
・片付け
・レジ会計　
・店内清掃　など
■キッチン
・食材カットなどの仕込み作業
・調理
・盛付
・洗い物など
ゆくゆくは60種類以上のビストロ料理が作れるようになります。

■管理業務
・売上管理
・シフト作成
・メニュー開発
・アルバイトの採用
　などをお任せ致します。

メンバーがモチベーション高く働けるよう、積極的にコミュニケーションをとってください。

≪≪仕事のポイント≫≫
★自由な発想のお店づくりを！
手書きのオリジナルメニュー表を作成したり、独自のキャンペーンを行なったり、Instagramの店舗アカウントでおススメ料理の告知をしたり。店長とスタッフが自由な発想でお店を盛り上げることを大切にしています。流行りのメニューやイベントにアンテナを張り、店舗に取り入れていくことも可能です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方、歓迎！】
■飲食店の調理部門で勤務した経験をお持ちの方（店長経験は不問です）

～以下のような方、歓迎！～
▼経験を活かし、店長へキャリアアップしたい。
▼仲間とのチームワークを発揮しお店づくりを楽しみたい。
▼自身の意見やアイデアで店舗を運営してみたい。
▼魅力的なお店づくりのノウハウを学びたい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万5,850円 ～ 42万3,350円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／店長
●年収520万円／入社2年目／エリアマネージャー

※残業が発⽣した場合、残業手当を別途⽀給致します。
※深夜手当も別途支給致します。

例）月平均残業時間40時間
残業40時間の場合は、残業手当64,150円～
★平均月収︓300,000円～
（内訳︓月給235,850円＋残業代 64,150円/40h分）

※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※試用期間：3ヶ月（待遇・条件に変更はございません）

勤務地

静岡県沼津市 / 沼津駅

• 勤務先 : ワイン食堂　VINSENT　沼津店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
静岡県沼津市大手町１丁目１－５　　 BiVi 沼津 1F

＜交通＞
沼津駅　徒歩２分

勤務時間

シフト制

【11:00～23:00】
※シフト制（実働8h勤務）
（ランチとディナーの間に閉店時間有）

1年単位の変形労働時間制 年2080時間
※残業は月40時間程度です。シフトによって、残業をせず終えることも可能です！

◎シフトや出勤時間はアルバイトスタッフのシフト希望と調整しながら決定します。

休日休暇

■月6～8日休み（シフト制）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（5月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当支給（時間超過分）
■役職手当
■食事補助あり
■分煙
■制服貸与
■U・Iターン支援あり
└レオパレス等の社宅への入居が可能です。
※基本的には単身者のみ（自己負担3.5万円、差額は、会社負担）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない