医療法人社団シンシアエージェンシー

所要時間

アルバイト・パート 30+日前

週1日からOK！超音波検査士

医療法人社団シンシアエージェンシー / 超音波検査士

給与
時給 2,000円～ 4,000円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都墨田区
- 錦糸町
勤務時間

シフト制週1日からOK / 週2～3日からOK

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内

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募集要項

仕事内容

当エコー室には現在2名が所属しており、GE社製LOGIQ E10とvivid S70の2台体制で心臓・腹部・甲状腺・頸動脈・下肢血管エコーなど幅広く検査を行っております。
患者さんの接遇、検査、検査モニターを使用した検査説明が主な業務です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

検査説明を通して患者治療に貢献したい方を募集します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１名募集。
勤務開始は直近～来週まで幅広く期間を設けております。
臨床検査技師、放射線技師、看護師問いません。

給与

時給2,000円～ 4,000円

交通費支給あり

(1)院内システムに順応するまでの数カ月間・・・・時給2000円。
(2)一部エコー領域を除く業務ができれば・・・・時給3000円。
(3)すべての領域を終日一任できれば・・・・時給4000円。

勤務地

東京都墨田区 / 錦糸町

勤務先 : 錦糸町内科ハートクリニック

★駅から徒歩5分以内です

Webサイト
https://kinshicho-heart.com/

＜住所＞
東京都墨田区江東橋4-27-14 PARCO ７F

＜交通＞
地下鉄錦糸町駅直結/JR錦糸町駅徒歩1分錦糸町PARCO 7F
（総武線・総武快速線・半蔵門線）からのアクセス至便です。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：4～8時間
シフト例
・9時00分～18時30分（平日）
・9時00分～17時45分（土日）

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制
■休日
祝日、GW、夏休み、年末年始

＜2023年度の実績＞
◇GW 4/29～5/5（7日間）
◇夏休み 8/20～26（7日間）
◇年末年始 12/29～1/4（7日間）
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

労災保険・交通費支給あり
◇有給休暇入職半年後、勤務日数に応じ付与。
◇雇用保険
◇労災保険
◇交通費全額支給(上限月3万円)
◇制服、ナースシューズ、カーディガン支給
◇PARCO専用ロッカールーム
◇PARCO休憩室
◇院内休憩室
◇月1万円まで診察補助

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

医療法人社団シンシアエージェンシーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月10日

医療法人社団シンシアエージェンシー
循環器内科・糖尿病内科

全ての医療が患者にも医療者にも

尊厳を与えてくれるものでありますように

MESSAGE

私たちの強い想い

病で苦しむ人の為に行動する喜びと誇りを

医療者に取り戻します

錦糸町パルコの新しいクリニックです。

医療に携わるヒトに、

「病に苦しむ人のために行動する誇りと喜び」を感じて頂けることを

コンセプトとしたスタッフファーストのクリニックです。

私たちが大切に思うもの、実現したい未来を共有し、

ともに歩んでいくメンバーを募集しています。

私たちは、

「患者さまの受診体験が少しでも快適になるよう自らの洗練に努めること」

を大切な使命とこころえています。

そのために、スタッフのみなさまにとっても快適で

ストレスのない環境づくり

を将来にわたり実践し続けることをお約束いたします。

ともに成熟してゆきましょう。

https://kinshicho-heart.com/

医療法人社団シンシアエージェンシー福井悠

ABOUT

セカンドプレイス
としてのクリニックの
あり方を模索しています

当院の職場環境コンセプトとして、「職場の心理的安全性」を大切にしています。

「心理的安全性」とは、新規スタッフが必要としている知識・スキルの獲得や、

システム上必要と思われる提案を、

「職場での安全性」を脅かされることなく実行できる文化のことです。

個々のスタッフが、可能な限り自ら課題解決を行う姿勢はとても大切です。

しかし、慣れない職場環境でエラーを起こさないよう行動しているスタッフが、

「安全性」のもとに質問できる環境や文化を目指しています。

新人スタッフの教育やサポートは、大切な業務です。

「それ、さっきも聞いたよね」「同じことを何度も聞かないで」

という発言は、当院では禁句としています。

一方で、教育やサポートを行う立場のスタッフもまた、

必ず評価されることをお約束致します。

報酬体系「フェイズ制」 2021年5月～フェイズ4
医療×サービスプロフィットチェーン

BENEFITS

福利厚生

私たち自身の充足は、患者さまが受け取る医療やサービスの質に直結します

患者さまの受診体験が少しでも良いものとなるように

私たちが常に創造的でいられるように

私たち自身の充足を大切にします

クリニックの成長に
合わせた報酬制度
「フェイズ制」
を導入します。

今までにあった実質、形骸化した昇給システムではなく、リアルな報酬変化を実感して頂ける仕組みです。
フェイズは院長の一存ではなく、客観的指標によって規定されます。
クリニックの成長に合わせ、福利厚生を充実させ、報酬も向上するシステムです。
システムの開発や、新たな価値を創造するための
"Duty-free system"

損益分岐点通過以降に実装されるシステムです。
例：月20日勤務とし20日の内2日～3日間は通常業務から解放され、開発や創造の為の時間を過ごして頂きます。
クリニックのマネージや教育に携わる
「マネージャー職位」

発展的なキャリアに挑戦したいと考えていらっしゃる方が、クリニックの中で行き詰まらないように設計された職位です。
また代表医師はじめ事務長がマネージャー候補を補佐し、助け合いながら成長して行きたいと考えています。
さらなる飛躍を求める方の為のエグゼクティブ教育プログラム

当院の枠を超え、幅広い世界で活躍できる人材を輩出することも当院の役割です。

マネージャー職位に就かれた方に、当院が指定するMBAプログラムの学費が全額援助される制度です。

MEMBERS

院長・事務長
紹介

代表医師
福井悠

全身臓器を横断する総合内科に立脚した循環器診療を志し、研鑽を積んでまいりました。

固定観念にとらわれず、既存の知恵やテクノロジーを積極的に導入し、生き甲斐を感じながら医療に携わることが出来る環境をつくりたいと思います。
事務長
島根隆成

皆と理想とする働き方を提案し、１つ１つ積み重ねて、どこよりもやりがいのある職場環境を創り出します。
常に色々なアイディアを考え、実行に移し、福利厚生を順次拡大します。
ともに成長したいスタッフをお待ちしております。
分析責任者
伊賀崎賢哉二世

COMPANY

錦糸町駅より至便のアクセス

会社名	医療法人社団シンシアエージェンシー
事業内容	クリニック（内科・循環器内科・皮膚科など）
企業 WEBサイト	https://kinshicho-heart.com
所在地	東京都墨田区江東橋4-27-14

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