仕事内容

弊社管理物件のオーナー様・ご入居者様からのご相談を承るお仕事です！

・仲介業者様への管理物件ご紹介サポート
・契約書類作成
・お家賃集金や送金に関わる業務
・管理物件の修繕対応
・入居前の簡易的な室内チェック
・定期的建物メンテナンス及び清掃
・ご入居者様からの電話対応　

※未経験でも１からお教えします！
※オーナー様・ご入居者様からたくさんの「ありがとう」を頂けるやりがいのある仕事です。

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【　今回の募集のポイントは　】
1　社内でのキャリアアップが可能です
2　若手が多数活躍中で風通しは「◎」
3　頑張りはしっかり評価します
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1　社内でのキャリアアップが可能です
弊社は、不動産賃貸、建設、リノベーション、不動産管理、不動産売買など住まいに関する複数の事業を展開しています。

無資格・未経験からスタートして、知識や経験を身に着け、同じ事業でステップアップすることも別の事業にジョブチェンジをすることも相談が可能です。
社内でキャリアを積み重ねていける環境です。

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2　若手が多数活躍中で風通しは「◎」！
社内では20～30代の若手社員が多数活躍中。
設立12年目の若い会社ですが、新たな店舗のオープンや別事業の展開などを行っている勢いのある会社です。
入社3.4年でも店長に抜擢されることもしばしば。7人中4人が30代の若手店長です♪
経営層と直接やり取りできる風通しの良い職場環境です！

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3　頑張りはしっかり評価します。
本人の頑張りで不動産のオーナー様から新たな物件を多数任せて頂けた…。
頑張って資格取得を行って、見事合格した…。
などあなたが頑張って出した結果に対しては、給与、手当、賞与など様々な形で評価・還元しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

～未経験者OK！！100％人物重視のポテンシャル採用！～
◇必須要件
　普通自動車免許
　
　※学歴不問
　※フリーター、第二新卒歓迎！
　※業界、職種未経験歓迎！

◇資格：不問（宅建をはじめ、活かせる資格が多数）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数1名

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 600万円

※上記額には固定残業代（36時間分、70,000円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定いたします

勤務地

静岡県浜松市中央区

• 勤務先 : 株式会社ライフデザインクリエイターズ　Room’s！賃貸西部地区管理課

★転勤はありません

車通勤可（駐車場完備）
◇ 転勤なし

＜住所＞
静岡県浜松市中央区早出町1212-22 Sステージ1階

勤務時間

09:10 ～ 18:10

実働：8時間（休憩あり）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日　110日＞
長期休暇が年に3回もあり、メリハリを付けて働ける環境です！

◇週休二日制
◇GW休暇　3日
◇年末年始休暇　7日程度
◇夏季休暇　3～5日
◇誕生日休暇　年1日
◇リフレッシュ休暇　年1日
◇年次有給休暇日数　10日（入社6ヶ月後に付与致します）
◇産前・産後休暇（実績あり）
◇育児休暇（実績あり）
◇介護休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当＞
◇家族手当
◇資格手当
　∟宅建手当：30,000円
　∟賃貸不動産経営管理士：5,000円
　∟ファイナンシャルプランナー2級：5,000円

◇通勤手当（規定あり）

◇昇給あり
◇賞与あり（年2回：6月・12月）

＜福利厚生＞
◇各種社会保険完備
◇車通勤可能＜無料駐車場完備／マイカー通勤可）
◇産休・育休制度（実績あり）
◇時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない