仕事内容

お任せするのは、職員指導等の管理業務全般、
通常の外勤業務（会計ソフト等を使った各種書類作成・お客様対応の業務など）、
PCでの作業（Excel・Word含む）等です。

■管理・指導業務全般
・外勤業務はいくつかのチームに分かれて、先輩が後輩に教えながら作業を進めています。
　そこで、他の管理者と協力して会社の外勤業務全体を総括し、
　チーム員へ役割を割り振ったり業務についての相談に乗っていただく仕事、
　また、個人の習熟度に合わせて適宜OJTの計画の作成などを行っていただきたいです。
・税務書類は、上長と税理士のチェックを必ず行っていますので、税務書類のチェックを行っていただきたいです。

■外勤業務
・税理士のサポート役として、担当顧客のやりとり全般
　外勤時には、車の運転もあります（社用車使用）。
　担当顧客は個人事業主や法人企業などです。
　面談、税務書類作成や会計帳簿作成、決算申告書作成業務がメインの業務です。
　基本的には対面でお客様とお話をして経営状況などの説明を行いますが、場合によってはZOOM等で面談をすることもあります。
・決算書、確定申告書などの作成
　自分の担当先の決算書・確定申告書の作成をお願いします。
・新規事業設立支援や融資等の支援
　弊社には融資専門担当がいますので、相談しながら設立の支援をします。
・クラウドシステム活用による経理合理化支援、パソコン入力
　内勤でも行っている記帳代行業務もありますが、お客様自身で記帳ができるように
　ソフトの導入支援・合理化支援も行っています。
・個人の得意なことに合わせた会社運営に必要な業務
　正社員で分担をして、SNS運用や車の管理、HPの更新・文章作成などの業務を行っています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■税理士業務の管理職経験

【歓迎条件】
■税理士科目合格者優遇（税法科目合格者なお可）
■簿記2級・1級
■社労士事務所経験者優遇（有資格者なお可）

【年齢】
60歳定年制を採用しているため、59歳以下の方のご応募をお待ちしております。
（65歳までの再雇用制度あり）

募集背景・人数

若干名

給与

月給43万円 ～ 72万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 1,000万円

※税理士科目などの資格がある場合は基本給に上乗せ
※昇給は毎年7月。
※賞与は毎年6月・12月（各1ヵ月分）
※年間の会社全体の業績次第では、業績賞与が出ることがあります（支給実績あり）

勤務地

北海道札幌市東区 / 地下鉄南北線北18条、地下鉄東豊線北13条東
★転勤はありません

1人で業務がこなせるようになったら、テレワークも可能です。

◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道札幌市東区北十八条東1丁目4-3
明正ビル

＜交通＞
地下鉄南北線北18条　徒歩8分、地下鉄東豊線北13条東　徒歩12分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7時間30分/日

業務の関係で、12～1月（年末調整）、2～3月（個人決算）、5月（法人決算）は残業があるかもしれません。

それ以外の時期は定時で帰れることも多く、自分の時間が多く持てるので、趣味や資格取得のための勉強等に時間を使うことができます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制（土日祝日休み）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇（12/29－1/3）
◇慶弔休暇
◇有給休暇（入社6か月経過後、法定通り付与）
◇産前産後休暇（法定通り／取得実績あり）
◇育児休業（法定通り／取得実績あり）
◇介護休業（法定通り）

・カレンダー通りの土日祝が休みなので、予定を立てやすいです。
・資格試験前は特に有給休暇を使う人が多く、有給消化率は高めだと思います。
・有給休暇の時間付与は対応していません。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金保険
◇交通費支給あり（月額15,000円・車通勤不可）
◇ 時短勤務制度あり（産休・育休後など、要相談）
◇アルコール消毒・ティッシュ常備
◇お菓子コーナーあり
◇業務の状況により、 テレワーク・在宅OK
◇担当業務により、Wi-Fi機器・社用携帯貸与あり
◇ 資格取得支援・手当あり（税理士試験税法科目受験時）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない