仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ勝田台を2024年2月オープン予定です。
オープニングスタッフとして働きませんか？

完全週休2日制で日曜日は固定休みです。

メリハリをつけて働けます。プライベートとも両立しやすい環境です。

勝田台駅から徒歩3分かつ周囲には飲食店や商店街があります♪

【仕事内容】
子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育や土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションの企画や運営業務
また、送迎業務もあります。

初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、わからなくても大丈夫です！

先ずは、子どもたちとコミュニケーションを取れるようになって頂き、慣れてきたらプログラムや教室運営にあなたの個性を発揮してください。

感覚統合による運動療育プログラムを、日々職員間で検討して実施していきます。
子どもたち一人ひとりの発達障がい内容に合わせた療育を提供していることも特徴です。
放課後や長期のお休みを利用し、利用者さまが自発的に活動できるよう成長を見守りませんか？

遊びや宿題・発達支援療育のサポートなどを通し、子どもたちに寄り添っていきましょう。
完全週休2日で残業はほとんどありません。心身ともに無理なく活躍できます。

OJT研修もあり、しっかり知識をつけながら現場に立てますよ
こんな方を歓迎します

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【要件(1)】
保育士
児童指導員任用資格者
社会福祉主事任用資格
精神障がい社会復帰指導員任用資格
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護福祉士
社会福祉士
上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方
【要件(2)】
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者基礎研修
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者実践研修
相談支援初任者研修

および普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 40万4,595円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 525万9,735円

固定残業手当：30,000円（20時間分含む）
※固定残業時間超過分につきましては別除全額支給いたします
賞与あり（年3回・業績、実績に準ずる）
処遇改善加算
住宅手当（距離２km以内/２ 駅以内）7,000円
通勤手当　上限25,000円/月
試用期間6ヶ月(給与変更なし）

勤務地

千葉県八千代市 / 京成本線 / 勝田台駅 徒歩3分 東葉高速鉄道 / 東葉勝田台駅 徒歩3分

• 勤務先 : 児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ勝田台

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
千葉県八千代市勝田台１丁目６－２エグチビル２階

＜交通＞
京成本線 / 勝田台駅 徒歩3分
東葉高速鉄道 / 東葉勝田台駅 徒歩3分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
９：００～１８：００
９：３０～１８：３０
※残業ほぼなし

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
シフト制
日曜日・完全週休2日・交代制
※希望休はなるべくすべて取得できるよう努力しています
年間休日109日
月1シフト提出・家庭都合休みOK
全ての休暇取得で１２０日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年あり　一律60歳
再雇用あり　65歳まで
マイカー通勤可
家賃補助制度あり
復職支援
副業OK
引越し手当
WEB面接可
待遇充実

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない