1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 新宿区の求人
  5. 店舗スタッフ(店長候補)★昇給年4回/何よりも人を大事にする会社/がんばれる理由がちゃんと見つかる
株式会社INGS
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

店舗スタッフ(店長候補)★昇給年4回/何よりも人を大事にする会社/がんばれる理由がちゃんと見つかる

株式会社INGS / 店長候補
  • 給与
    月給 27万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK
  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

★求人のポイント(転職者/25歳・店長の声)★
◎「入社して体重が20㎏”戻り”ました」
前職は食事もせず働く激務ぶり。同期もおらず相談もできず、ストレスがたまり20㎏も瘦せました。

ここは同世代が多く、似た境遇からの転職者も多いので、相談も気軽だし、しんどさも理解してくれます。おかげで体重も元通り!(笑)

◎「魅力の奥底に人間性があります」
社員同士の呼び方が下の名前やあだ名だったり、社内SNSにもすぐ反応をくれたりするのも居心地の良さだなと思います。

年4回の昇給チャンスも、たとえば明るく挨拶できているとか、気遣いできているなどの人間性が評価ポイントになっています!

★仕事と店舗について★
当社が展開する”駅チカ&路面店”の好立地の店舗である、イタリアン&ワインバル『CONA』と、ネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』にて、まずはホール・調理業務をお任せします。

◎『CONA』
本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや個性ある空間が人気です!

◎『焼売のジョー』
手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なメニューを揃えています!

★具体的な仕事内容★
ホールは接客・お会計・料理の配膳など。お客様に合わせた接し方や料理、お酒の作り方などは優しい先輩がレクチャー。お客様と一緒に乾杯することもあるほど、お客様の距離も近いです!

調理は混ぜる・焼く・盛り付けるといった簡単なもの。早く&美味しくできるようマニュアルなどを工夫しています!そのため調理未経験の方も活躍できます!

入社すぐから商品開発に携われるだけでなく、ゆくゆくは売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメントも挑戦してほしいです!裁量も増し、新たなやりがいを得られます!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

★意欲重視の採用★
「社会人デビュー」「社会人経験10年以上」の方も大歓迎。未経験スタートの先輩たちが多数活躍しており、メンバーの人柄やあたたかいお店作りに魅力を感じ、入社を決めた社員も多数です!

★経験がある方はアピールを★
飲食業界のご経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます!早いと1年で店長になる方も!「学生時代に居酒屋でアルバイトしていた」「一時期飲食店で働いていた」という方はぜひご応募ください!

★この転職を、キャリアの転換点に★
「これまではずっとフリーター」「正社員経験が無い」という方も大歓迎。人柄を1番大切にしているからこそ、”頑張りたい” という気持ちがあればOKです!

★こんな方、ぜひご応募を★
・人と話すことが大好き!
・コミュニケーションを取り、チームで達成感を味わいたい!
・1年目からでも意見が言える社風が良い!
・早期にキャリアアップを目指したい!
・将来は自分のお店を持ちたい!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

<9月26日上場!より良い会社にするため、新しい仲間を10名以上募集!>
東京を中心に、神奈川、埼玉、千葉、さらに大阪にも進出するなど複数の飲食店を運営している当社。2009年の創業以来、安定して店舗数を拡大し続けています。現在の目標は、直営店100店舗の出店。毎年5~6店舗新規オープンしており、直近1~2年で年間10店舗以上の新規出店の実績があります。

おかげさまで、変化の激しい昨今も業績は好調。9月26日に上場を果たすことができました。今後も新規店舗のオープンを予定しています!そこで今回はイタリアン&ワインバル『CONA』と、ネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』の店舗スタッフを10名以上募集します。

給与

月給27万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

<想定年収>
350万円 ~ 400万円

<年収例>
●年収350万円/入社1年目/23歳・店舗スタッフ
●年収400万円/入社2年目/24歳・副店長
●年収470万円/入社2年目/27歳・店長

【初任給】月給27万円~30万円+賞与年2回

※上記には、みなし残業手当(月33.3~36.6時間分/4万8700円~5万4000円)が含まれます。超過分は100%支給します。
※経験スキルを考慮の上決定します。

★年4回昇格チャンスあり!
頑張り次第でどんどん昇格できます!1回1万円、最大年4万円の昇給が可能です!

★昇格のチャンスも豊富!
副店長:月給30万円~31万円
店長:月給34万円~40万円

◎新店舗を毎年5~6店舗出店していることもあり、スピーディーに昇格できます!最短で1年で店長に昇格した方もいます!

※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の条件や待遇に変更はありません。

勤務地

東京都新宿区

■下記の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかの店舗に配属となります。

◎勤務地はご希望を考慮します。

▼イタリアン&ワインバル『CONA』
<東京>渋谷宇田川町店、新宿歌舞伎町店、上野店、立川店、蒲田店、錦糸町店、麻布十番店

<神奈川>横浜鶴屋町店(横浜市)、川崎店、溝の口店

<埼玉>大宮店、所沢店

<千葉>船橋店、柏店、津田沼店

▼ネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』
<東京>多摩センター店、町田店、歌舞伎町店、錦糸町店、立川店、八王子店

<神奈川>川崎店、野毛店、横浜西口店

<埼玉>大宮店

<千葉>千葉店

★U・Iターン歓迎します!
★目標の直営店100店舗を目指して、毎年5~6店舗を新規オープンしています!
★詳しい店舗情報は下記HPの「店舗情報一覧」をご参照ください!
https://ingsinc.co.jp/brand#shop1

<住所>
東京都新宿区歌舞伎町1-6-3 東海苑ビルB1F

<交通>
▼CONA
渋谷宇田川町店/渋谷駅より徒歩6分
新宿歌舞伎町店/新宿駅より徒歩2分
上野店/京成上野駅より徒歩1分
立川店/立川駅より徒歩2分
蒲田店/蒲田駅より徒歩2分
錦糸町店/錦糸町駅より徒歩3分
麻布十番店/麻布十番駅より徒歩5分
横浜鶴屋町店/横浜駅より徒歩2分
川崎店/川崎駅より徒歩3分
溝の口店/武蔵溝ノ口駅より徒歩4分
大宮店/大宮駅より徒歩3分
所沢店/所沢駅より徒歩2分
船橋店/船橋駅より徒歩3分
柏店/柏駅より徒歩2分
津田沼店/津田沼駅より徒歩3分

▼焼売のジョー
多摩センター店/多摩センター駅より徒歩2分
町田店/町田駅より徒歩3分
歌舞伎町店/新宿駅より徒歩3分
錦糸町店/錦糸町駅より徒歩1分
立川店/立川駅より徒歩1分
八王子店/八王子駅より徒歩5分
川崎店/川崎駅より徒歩3分
野毛店/桜木町駅より徒歩3分
横浜西口店/JR横浜駅 徒歩7分
大宮店/大宮駅より徒歩3分
千葉店/千葉駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制 月平均173.8時間

<シフト例>
▼ランチ店
10:30~22:30
10:30~18:00
16:00~23:30

▼ディナー店
16:00~翌4:00
16:00~24:00
18:00~翌4:00

★短時間シフトと組み合わせて働けるので、負担少なめ。
★直近1年の平均残業時間は28.8時間です!

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

<年休105日+有休奨励日5日で、実質110日の休日>
■シフト制(月8日~9日)
└お店の状況をみて、連休の取得も可能です!
■有給休暇
└年5日間は取得必須です!
■有給奨励日(年5日)
■年末年始休暇
■産休・育休
└男性社員も取得しています!
■慶弔休暇
■自分のための3連休制度
└年1回、3連休の取得を促進する制度です!

★会社全体で休みを取れるようにしています★
全員が休みが取れるよう、会社全体でヘルプを出すように調整。もちろん店舗で欠員が出た場合も同じく対応します。

★ライフスタイルに合わせた「選べる働き方」★
「残業ナシの実働8時間/月給20万円以上」「実働6時間/月給13万円~14万円」も選択できます!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年4回(3・6・9・12月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備
■交通費支給(全額)
■役職手当
■時間外手当(みなし超過分)
■子ども手当(1人につき3000円/月)
■スタッフ紹介謝礼制度
■階層制研修制度「INGS ACADEMY」
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■結婚・出産祝い金(規定あり)
■店舗内禁煙
■制服貸与
■社内イベント
■健康診断有
■ストレスチェック有
■時短勤務OK

★自分の為に働くことを大切にしてください!
仕事が充実してこそ私生活は充実するものであり、逆もまた然りだと考えています。だからこそ、評価・昇給制度を明確にして、頑張りが報われる環境を整えました。

「将来、自分のお店を持ちたい」といった夢がある方も大歓迎。当社で学ぶだけでなく、他店で学びたいことがあれば夢を叶えるステップアップとして応援します!あなたのビジョンをお聞かせください!

雇用形態

正社員

●試用期間あり
店長の給与は、「店長ランキング」で決まります。売上+顧客満足度なども評価基準で、皆で「こんな接客をしてみよう」と普段から話し合っています。
あだ名でも呼び合うなど、心の距離が近いのが当社の社風。社員同士でフットサル大会にでたり、ギスギスした関係とは無縁の職場です。
昇給額は、1回で1万円。チャンスは年4回もあり、コツコツ頑張ることで、2年目には店長になり、中には月給37万円の人も!
こだわりの食事を提供している当社。メニューは簡単なオペレーションにしているので、未経験でもすぐにできるようになります!
「仕事一筋」でもなく、残業は月30時間弱ほど。毎日フル勤務ではなく5~6時間の短いシフトを挟んでもいるので、適度にリフレッシュして働けます!
「人柄重視の選考」「その人の個性に合う店舗への配属」を大切にしている当社。“同志”と出会える環境なので、直近1年の定着率は80%と高めです!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社INGSの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月25日
「幸せ」への挑戦
~関わるすべての人と共に~
料理を提供する。お酒を提供する。私達はこれだけではない。
全てのお客様に感動と笑顔を。
自分にしかできないこと。INGSにしかできないこと。
無限の可能性に挑戦し続ける。
INGSはそんな存在であり続けます。
株式会社INGS
MESSAGE
INGSの仕事に対する考え方
「自分のために働く」
お客様のためだけでも、会社のためでもなく、「自分のために働く」ということを大切にしています。
自分自身が「本気でやりたい」と思えることに、同じ気持ち持ったファミリーと一緒に挑戦しませんか?
ABOUT
私たちについて
東京都内をはじめ、首都圏エリアで複数の飲食店を運営する当社。
2009年の創業以来、私たちが心がけてきたのは、街に必要とされるお店づくり。
「駅チカ・路面店」という好立地、「気軽に行ける楽しいお店」など、
お客様のニーズを的確につかみ、柔軟に変化しながら、安定的な成長を続けています。
おかげさまで業績も好調。毎年コンスタントに新店舗をオープンしています。

当社では、ひとつひとつの店舗が持つ個性を大切にしているため、
店舗運営を現場に任せています。メニューやイベントもスタッフ発信。
あなたのアイデアでリピーターから愛されるお店をつくってみませんか?

私たちは、「飲食が好き」「飲⾷業界で頑張りたい」あなたを応援します。
  • 20代・30代前半のスタッフが中心の当社では、上下関係を気にせず意見を言い合える風通しの良さも自慢のひとつ。限定メニューやイベントなど、アルバイトスタッフのアイデアから生まれることもあります。お客様に愛されるお店を私たちと一緒に作っていきましょう!
  • 当社は未経験からスタートした20代の若手スタッフが多数活躍しています。昇給のチャンスは年4回と豊富にあり、努力次第でスピード昇格も可能。頑張りが報われる環境を整えてお待ちしています!
BUSINESS
事業内容
  • レストラン事業部
    イタリアンバル業態の「CONA」とネオ大衆居酒屋業態の「焼売のジョー」を中心に、1都3県と大阪に飲食事業を展開しております。どちらの業態もお客様との距離感が近く、常連さんとプライベートで飲みに行ったりフットサルをしたりしている社員も…!自分の接客で常連さんが増えていくことにやりがいを感じると思います!また、ライセンス(FC)事業も行っており、直営店だけではなく多角的に経営を推進しております。
  • ラーメン事業部
    個店の強みを最大限に生かすために、1つのブランドの並列展開のみではなく、当社の商品開発力を生かし8ブランドを1都3県と大阪で展開しております。現在はロードサイドにも出店を進めています。また、プロデュース事業も行っており、リスクの分散を意識した経営を推進しております。
MEMBERS
INGSファミリーの紹介
ラーメン事業部の魅力は8つのオリジナルブランド!
株式会社INGSでは年齢や性別、学歴や社歴などは関係なく色々な人が活躍しています!
  • 榎本貴仁
    (マネージャー)
    ◆入社:2019年3月

    ◆前職:飲食店(ラーメン屋)

    ◆転職理由と、この会社に決めた理由:前職の会社が破産したため。
    都内の有名店で働きたいと思い、色々なお店に食べに行った際に、味・接客・雰囲気、全てに感動を覚え、この人達の一員として働きたいと強く思ったため。

    ◆入社してよかった点:同じ意識を持った仲間がたくさん出来たことです。
    様々なラーメン屋さんで働いていた経歴のある人が会社にいるため、凝り固まったことではなく柔軟に多くの知識を学ぶ機会があったこと。

    ◆手がける仕事:3店舗のマネージャーとして、管轄店舗の管理業務を行っています。
    現場で店舗スタッフと共に働き、店舗や更には会社の改善点等を現場から吸い上げ、会社を良くしていく働きかけが重要な役職です。

    ◆やりがい:
    限定ラーメンとして、自分自身で商品を開発出来ること。
    プラス思考な意識と、明確な目標設定等で、現場のモチベーションが上がり、管轄店舗が生き生きと営業をし、目標を達成した時。
  • 竹下峻輔
    (店長)
    ◆入社:2020年8月
    ◆前職:飲食店(ラーメン屋)

    ◆転職理由と、この会社に決めた理由:元々は大阪のラーメン屋さんでずっと働いてました!
    東京に引っ越してきて、はやし田新宿本店にお客さんとして食べに行き、味はもちろんですが、接客の良さに感動して、
    入社を意識しました。ここなら自分のキャリアアップができると思ったのが入社の決め手です!

    ◆入社してよかった点:年齢や経歴、役職関係なく意見を出しやすい環境が整っている雰囲気の社風と、年4回の強化精度でしっかり評価してもらえることですね!また、福利厚生が充実してることです。

    ◆手がける仕事:ラーメン事業部はやし田国立店で店長をしてます!
    主に店舗のマネジメントを任されてます。それだけではなく限定麺の試作や販売なども経験することができます!


    ◆やりがい: 日々の営業での予算達成ができた日ですね!
    お店もしっかり運営ができて、さらにお客様が笑顔で「ご馳走様」、「美味しかった」と言ってくださると、やっぱりこの仕事してよかったと思えます!
  • 坂上 舜
    (チーフB)
    ◆入社:2021年11月

    ◆前職:ホテルでのバイト

    ◆転職理由と、この会社に決めた理由:ラーメン屋で働きたいと思い、様々なお店に食べ歩きをして働きたいお店を探していたところ、はやし田本店の営業の雰囲気にパワーを感じて入社したいと思いました!

    ◆入社してよかった点:アルバイトの経験も含めて全くの飲食業界未経験でした。また接客業自体も経験したことが無かったのですが、基本的な部分から付きっきりで教えていただき、現在では役職をいただけるまでに成長できたことです!

    ◆手がける仕事:
    はやし田松戸主水店の営業業務を中心に行っています。

    ◆やりがい:
    会社として店舗拡大にスピード感があり、役職のポストもしっかりと設けていただけるので、自分さえ成長していければ、どんどん任せていただく業務の幅が大きくなるところです。任せてもらえることが増えれば、それだけ自分の成長を感じられています。
  • 那須秀行
    (プロデュース課/マネージャー)
    ◆入社:2020年4月

    ◆前職:飲食店(正社員)

    ◆転職理由と、この会社に決めた理由:
    前職を退職したのは労働時間や仕事量の多さが理由です。
    INGSに転職を決めた理由は、プロデュース店でのラーメンの味に感動し、プロデュース店へこれだけ美味しいラーメンを提供できている会社ってどんな企業なのかと、とても魅かれたからです。

    ◆入社してよかった点:社員同士の仲が良く、他店舗とも交流があるところです。また、何かあった時には本社が迅速な対応をしてくれる安心感もあります。
    特に、自身の考えた限定ラーメンを販売できる点が入社してよかったと思っているポイントです。(試作もできます!)

    ◆手がける仕事:
    自身が入社するきっかけになった、プロデュース店のサポートをしています。
    試食会を行ってメニュー構成を提案したり、お店のオープンサポートやアフターサポートを行っています。

    ◆やりがい:
    プロデュース店のオープンサポートをした時の加盟店様の「ありがとうございました」の感謝の気持ちを伝えられた時です!!
MEMBERS
INGSファミリーの紹介
レストラン事業部の平均年齢27歳!
株式会社INGSでは年齢や性別、学歴や社歴などは関係なく色々な人が活躍しています!
  • 宇都宮智貴
    (店長)
    ◆入社:2019年1月
    ◆前職:飲食店(店長)

    ◆転職理由と、この会社に決めた理由:新しい自分への挑戦!会社全体の人間性があたたかく魅力的だった為!

    ◆仕事の感想:最初は何もわからない状態からのスタートで苦戦する場面もありましたが、毎日楽しい仲間と共に成長できる環境とお客様とのコミュニケーションを沢山取ることでお客様に育てられた部分もあり、さらに自分自身成長することができました!!

    ◆入社してよかった点:社員同士が仲良いい点です!
    本来、社長や副社長と関わる機会は少ないと思いますが、INGSは距離間が近いので役職に関係なく何でも話せる環境があるのは凄くよかったです!気軽に飲みにも行けるし笑

    ◆手がける仕事:今は自社初のオリジナルブランド『焼売のジョー』という焼売を名物にしたネオ大衆居酒屋のマネージャーをしています!
    店長として社員教育、アルバイト教育、お店の運営サポート、焼売のジョー業態のメニュー提案などを主にやらせて頂いております!

    ◆やりがい:人の成長、お店の成長、会社の成長、自分の成長を感じた時や、お客様とのコミニケーションが沢山取れた時にやりがいを感じます!
  • 不二原凌
    (マネージャー)
    ◆入社:2015年7月
    ◆前職:飲食店(アルバイト)

    ◆転職理由と、この会社に決めた理由:アルバイト経験を経て店舗の人間関係だけでなく、会社全体の人を大切にする暖かさを感じたため入社を決めました。

    ◆入社してよかった点:調理スキルや接客スキルだけでなく、採用や教育、店舗運営までたくさんの幅広いスキルを身につけることが出来る点です!また、社長との距離も近く飲み会などで直接社長の話しを聞けることはモチベーションアップにも繋がります!

    ◆手がける仕事:焼売のジョー業態のマネージャーをしています!複数店舗の社員のマネジメント、QSC管理や、売上管理はもちろん、店舗に関わることはすべて任せて頂いています!月1回開催の店舗ミーティングでは、時にエリア全体の社員が集まり、店舗戦略やエリア戦略などについて話し合いをしています!

    ◆やりがい:1日にご来店されるお客様の数はとても多いですが、自分の行ったことに対してお客様の反応を直に感じられること、直接「ありがとう」と言って頂けた時はとても印象に残っていて、それが一番やりがいに感じるところです!ほとんどの店舗がオープンキッチンなのでキッチン業務をしていてもお客様の喜ぶお顔や、楽しんでいる様子が直接見られることもやりがいに繋がっています!
  • 羽兼澪哉
    (店長)
    ◆入社:2020年12月
    ◆前職:結婚式場(正社員)

    ◆転職理由と、この会社に決めた理由:
    裁量権をもって様々なことをしたいと思ったからです。前職では調理のみだったため数字管理やマネジメント、企画等ができる店長をやりたいと思って転職を決めました。
    そんな時、INGSの某店舗に行って従業員の方と話して仲良くなり、この会社に入社したら絶対に楽しいなと感じたことが決め手です!

    ◆入社してよかった点:前職の経験も活かせる点!と年4回昇格のチャンスがあり1回1万円月給があがるので努力次第で給与を上げていける点ですね!

    ◆手がける仕事:CONAの店長をしています!店舗に関わることの管理を中心に、新商品の開発や、レシピのブラッシュアップなどもやらせて頂いています!

    ◆やりがい:お店の常連さんが増えていくことも大切だけど、お店ではなく自分についてくれる時は本当に嬉しいです!
    また、接客や調理、マネジメント等をしっかりやれば売上などにもつながるため、目に見える形で結果がでるのが楽しいです!
    部下のマネジメントに力を入れてその部下が結果を出した時
    やお客様からのまた来ますねの一言もやりがいを感じます!
  • 里吉葵
    (マネージャー)
    ◆入社:2018年1月
    ◆前職:ライブハウス

    ◆転職理由と、この会社に決めた理由:お店の雰囲気と、働いている人達の人柄がとても良いと感じたので入社を決めました。

    ◆入社してよかった点:忙しい日が多く常に仕事に追われている中でも、スタッフやお客様と楽しく話しながら働けるアットホームな雰囲気が好きです。
    他店舗の従業員も話しやすい方が多く、どの店舗に行っても働きやすいです。

    ◆手がける仕事:CONA業態のマネージャーをしています。店舗社員のマネジメント、売り上げなどの数字管理等幅広く任せていただいています!

    ◆やりがい:自分の管轄店舗の売上やその他数字面で大変なことは多いですが、それ以上に常連様や一生懸命働いてくれるアルバイトさんに日々励まされています!
    頑張れば頑張るほど結果に繋がり、評価して頂ける環境に感謝しかありません。
    「店舗や店舗スタッフ全員の力になれる様頑張りたい!」と思わせてくれる上司もいて毎日が充実してます!
MORE INFO
キャリアパス
店舗での経験を通して店舗管理業務を習得し、店長やマネージャーを目指します!
  • 【STEP 1】
    最初は一般社員として配属となった店舗で接客・調理・管理業務を習得します。
  • 【STEP 2】
    副店長として店舗管理業務・人材育成等を習得します。
    店長補佐として活躍していただきます。
  • 【STEP 3】
    店長として店舗管理はもちろん、スタッフさんのマネジメント、売上対策等を行います。
  • 【STEP 4】
    エリアマネージャーとして2~3店舗のマネジメントを行います。
    裁量権が大きいため、多角的な能力を身につけることができます。
BENEFITS
福利厚生
社員が働きやすい環境を目指しています!
  • 評 価 制 度
    ・年間4回の昇格チャンス
    ・3月・6月・9月・12月に査定
    ※社歴や学歴に関係なく、頑張った人が評価される仕組みです!

    【評価制度の魅力】
    ・各階級や給与は「見える化」しており、どこまで行ったらいくらもらえるか分かりやすいため、将来のライフプランが立てやすいです!
  • 福 利 厚 生
    ・社会保険完備
    ・まかない制度
    ・資格取得支援制度
    ・紹介謝礼制度
    ・健康診断年2回
    ・ストレスチェック
    ・社内研修制度
    ・社外研修機関導入
    ・MVP表彰制度
    ・交通費支給
    ・子ども手当
    ・独立支援制度
    ・結婚・出産祝い金
    ・引越し手当
    (会社都合の場合※規定による)
  • 休 日 休 暇
    ・月8~9日休/シフト制
    ※原則、28~30日の月は8日、31日の月が9日お休みを取得できます。

    ・年間休日110日以上
    ・年末年始休暇
    ・自分のための3連休制度
    ・有給休暇
    ・結婚休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    (社員取得実績なし)
  • イ ベ ン ト
    ・社内イベント
    毎年、全従業員と弊社と関わるすべての人と共にイベントを行い、社内表彰などもこの時に盛大に行います!

    ・社員旅行
    年1回特別休暇を付与して、社員旅行に行っています!
    ※状況による

    ・新年会
    ・社員総会
PHOTOS
写真で見る「INGS」
”遊びも仕事も120%”
INGSファミリーは、仕事は120%!遊びも120%!
そんなメンバーが揃っています!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社INGS
事業内容 ■飲食店経営事業(レストラン、ラーメン店)
■ライセンス・プロデュース事業
企業
WEBサイト
https://ingsinc.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区新宿6-28-8ラ・ベルティ新宿3階
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む