仕事内容

広島県中央部をエリアとし、ヤクルトブランド商品を販売している当社。あなたには、ヤクルト商品のご案内やヤクルトスタッフのサポート業務をお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎お客様からもヤクルトスタッフからも感謝される仕事です！
◎イチからマネジメントに挑戦できます！

＜ヤクルトスタッフとは＞
『ヤクルト1000』『ヤクルト400W』『ヤクルト400』などのヤクルト商品を宅配販売するスタッフのこと。お客様の多くが一般家庭の方であるため、親しみが持てるよう女性スタッフが多く配置されています。当社でもヤクルトスタッフはほとんど女性。40～50代の方がメインで、出勤日数や与えられている目標は人それぞれです。

＜入社後の流れ＞
▼まずはヤクルトスタッフの仕事を理解しましょう。
スタッフを的確にサポートするには、その仕事内容を理解することが欠かせません。そのため、入社から3ヶ月ぐらいまでは宅配販売の仕事を中心に担当していただきます。その後は、宅配とマネジメント業務の両方をお任せします。

▽宅配（1日20～30件）
決められたエリア内で動くため、午前中で完了するぐらいのボリュームです。13時頃にはサービスセンターに戻り、お客様情報の入力、製品の数とお金の確認、翌日の準備などを行ないます。

▽新規開拓
エリア内でまだヤクルト商品のご利用がないお宅に伺い、商品についてご案内します。2ヶ月で約30件の新規開拓を目指して、根気よく取り組みましょう。

▼マネジメントにもチャレンジ！
5～20名（平均13名）のスタッフをサポート。新しいスタッフに商品の売り方を教えたり、既存のスタッフの悩みを聞いたりするなど、一人ひとりに寄り添うことが大切です。少人数のサポートからお任せする予定ですので、マネジメント未経験の方もご安心ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└宅配にバイクを使用するため、バイクの運転ができる方を歓迎します。入社後に敷地内で練習することも可能です。

～～以下のような方、歓迎します！～～
□営業デビューしてみたい
□イチからマネジメントにチャレンジしたい
□人に頼られたり感謝されたりする仕事がしたい

募集背景・人数

＜設立62年の安定企業で営業デビューしませんか？＞
ヤクルトグループは、ヤクルトブランド製品を製造するメーカーの「ヤクルト本社」と、全国各地でヤクルトブランド製品を販売する販売会社で構成されています。当社は、広島県中央部のエリアにて製品の販売を担当。1960年の設立以来、業績は安定しており、今後の成長も見込まれている状態です。これからもより多くのお客様に製品の魅力を知ってもらうために、組織を強化することとなりました。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社3年目／26歳
●年収480万円／入社11年目／43歳

月給21万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
※給与には固定残業代（3万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間は３ヶ月。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

広島県呉市

本社／広島県呉市苗代町98番地1
◎転勤はありません。

＜住所＞
広島県呉市苗代町98番地1

＜交通＞
JR呉線「呉駅」より車で20分
◎マイカー通勤可！駐車場も完備しています。

勤務時間

08:30 ～ 17:15

8：30～17：15（実働7時間45分、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

週休2日制
■（土・日 ※祝日が月曜日にある場合は土曜日が出勤になります）
■祝日
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■産休・育休制度（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日101日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
└基本的には毎年昇給します。昇給スピードについて社内改革を図っているところで、今年は9000円～1万4000円の昇給を行ないました。
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.4ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■社内分煙
■マイカー通勤可&駐車場完備
■制服支給（ジャンパー）
■社員持株会

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない