仕事内容

【アデコ株式会社】

【仕事内容】
採用エリア内の大手企業を中心とした派遣先での各種事務職に従事頂きます。皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します
<お仕事例>
・一般事務:データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応
・営業事務:受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理
・経理事務:伝票起票、仕訳、入出金管理、決算補助
・総務人事:勤怠管理、採用補助、入退社書類作成・管理
・貿易事務:輸出入書類・船積書類の作成、B/Lチェック
・英文事務:外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応

【仕事のやりがい】
人を支えることが好き!誰かの役に立ちたい!感謝されるとモチベーションが上がる!という方が多く活躍しています。
縁の下の力持ちとして、社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため、日々たくさんの学びがあります。

職に特化したジョブ型の働き方ですので、事務職以外への配属はありません。また、この働き方を通じてどの会社でも通用する事務スキルを積んで行く事が可能です。

※この求人はアデコ株式会社の求人で掲載は、Twin株式会社(人材紹介会社)によるものです。
弊社から入社・紹介実績有ります！

（転職サポートの会社）
https://twin-changing-jobs.com/

●転職についてのご希望・ご要望をお伺いした上で、
企業様をご紹介します。
応募書類の添削や面接対策も万全にサポートします。
サポートは全て無料です。

ご興味のある方は、担当川原まで、是非お問い合わせください。
TEL：06-7777-2824
s.kawahara@twin-jobs.pya.jp

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須要件】
・日本での就業経験がある方
・半年以上の社会人経験がある

【求める経験・スキル】
・社内外と連携するコミュニケーション力
・メンバーと協力するチームワーク
・人を支えるフォロワーシップ
・新しいことに挑戦するチャレンジ精神
・自ら主体的に取り組む積極性
・期日を守るタスク管理能力
・組織の一員としての責任感
・最後までやり遂げる完遂力
・課題を見つけ改善していく課題発見・解決力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万2,000円 ～ 22万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
200万円 ～ 300万円

◆残業代別途支給
◆通勤交通費全額支給
◆賞与支給(年1回)
◆前払い退職金制度有り
◆昇給制度(年1回)
◆在宅勤務手当別途支給あり(在宅勤務発生時に支給対象)

勤務地

東京都千代田区霞が関

＜住所＞
東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休憩60分、所定労働時間7時間30分
※配属先企業の就業時間により異なります。
※派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代が支給されます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝休み)
◇ 年間休日124日
◇ 会社の定める社休日(夏季、年末年始)
※但し、勤務体系は派遣先により異なります。
◇有給休暇(入社日から付与。10日～勤続年数に応じて最大20日)
◇忌引休暇
◇産前産後休暇、育児休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆BenefitStationの福利厚生サービス利用可
◆社用モバイル(iphone)貸与
◆定期健康診断
◆結婚祝い金
◆出産祝い金(1年以上就業している方で出産時に5万円支給)
◆研修制度(入社時導入研修、フォローアップ研修、E-learning研修)
◆パラレルキャリア制度
・キャリア形成の観点で有効と思われる副業は、所属長の推薦の上、人事部門にて許可されれば可能。
・社会人経験3年以上の方を対象。要申請(収入目的の副業は認められていません)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない