仕事内容

システム導入(構築)から運用までの各フェーズで、MySQLおよびその派生プロダクト(MariaDB、Percona製品など)に関する以下のような技術支援を実施していただきます。
・MySQLおよびその派生プロダクトを用いたサーバ構築
・導入済みMySQLおよびその派生プロダクトの性能分析、チューニング
・MySQLおよびその派生プロダクトの技術検証
・MySQLおよびその派生プロダクトのサポート業務
・MySQLおよびその派生プロダクトのセミナー講演
・企業向けMySQLトレーニング講師

※コンサルティングのお仕事イメージは当社の事例ページを参照ください


【実績（一例）】
・ふるさと納税サイトのMySQLコンサルティングにより当初の15倍のパフォーマンス向上を実現
・MySQL5.6からMySQL8.0へのバージョンアップおよびMySQL InnnoDB Clusterによるクラスタ構成化対応
・大手検索サイトをPercona XtraDB Clusterで「運用」「構築」「パフォーマンス」に関わる課題をまとめて解決
・国内初のMariaDBとCLUSTERPROの導入で高可用性の実現とコスト削減に成功
・AWS上のRDS for MySQLから Oracle Cloud上のMySQL Database Serviceへのリプレースを達成

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募必須要件】
MySQL、MariaDB、Oracle Database、PostgreSQLなどのデータベースで以下の業務経験
　・データベースの単独構築経験
　・SQLチューニング経験

【大歓迎】
・他RDBMS製品でのスキルをお持ちの方でMySQLおよび派生プロダクトにスキルチェンジを希望される方

【こんな方をお待ちしております】
・お客様起点で物事を考えられる方
・常に内外の情報に目を向け、インプットし続けられる方
・自身のエンジニアリング能力を出し惜しみせず、アウトプット出来る方
・専門知識を持った市場価値の高いエンジニアになりたい方
・決められた時間内で成果を出すことにこだわって働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【全国から優秀なエンジニアを採用します】
当社はエンジニアの在宅勤務を数年前より試験的に行っており、2020年4月から職種を問わず全職種を在宅勤務へ移行しました。
新型コロナウィルス感染症拡大が起因となり、現地対応だけでなく、リモートでの技術支援を認める企業様が増えました。その結果、データベースに関して課題をお持ちのお客様からの案件が当社も増加しました。エンジニア稼働率がアップしたため、エンジニアの増員を決定いたしました。

地方在住の方も、ぜひご応募ください。

給与

年俸420万円 ～ 780万円

• 交通費支給あり

ご経験、能力等に応じて個別に決定します。
年俸の1/12を毎月支給：月額350,000円～（基本給284,200円＋固定残業代65,800円～）
※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給

勤務地

東京都港区 / 東京メトロ外苑前駅 1A出口 徒歩4分・表参道駅 A4出口 徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です

■ご自宅でのテレワーク（出社も可能です）
■案件や業務内容によっては出社、出張等がございます（年1～5回程度案件によってことなります）。
■ご了承の上、ご応募ください。

＜住所＞
東京都港区南青山3-1-30

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間、休憩1時間
残業月平均6時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休二日制
【年間休日123日以上：2024年】
◇ 祝日
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定（年1回）
◇役職手当、調整手当、出張手当、業績手当
（※各種手当は条件に該当する場合に支給）
◇時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定外勤務手当
◇旅費交通費支給実費支給
◇定期健康診断（年 1 回）
◇書籍購入費用支給
◇受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない