仕事内容

買取専門のリサイクルショップ「リサイクルマート」の店舗にて、お客様から商品買取し、業者やオークションなどで販売します。主な商品は、貴金属・ブランド品・時計・金券・電化製品・骨董品などです。

◎今注目されているリユース業界で、不用品の再利用（リユース）を促進することで廃棄物を減らし、CO2削減に取り組んでいます！

※入社後、半年間ほどOJT研修を行い、じっくり仕事を教えますので、未経験の方もご安心下さい。FC本部研修や真贋スキルアップ研修など、様々なバックアップ体制も整えています。

【具体的な業務内容】
■買取
お客様がお持ちになったブランド品や貴金属、時計、家電、雑貨などの買取を行ないます。マニュアルや相場を見られるシステムがあるので、それに沿って査定額を決定。月の買取件数は1店舗あたり200～250件ほどです。個人のノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します。

■発送・出品手続き・販売
買取後、販売先を決めます。ブランド品・貴金属などは主に業者に直接販売します。オークションに出品する場合は、社員とパートの方で分業します。出品時の最終チェックや発送時の伝票作成、商品代金の入金チェックを行います。

その他、PCへの商品情報や買取金額、お客様情報の入力、ブログやインスタグラムなどの発信をします。

◎本人のやる気次第で様々なことに挑戦できます！
一連の業務内容を覚えた後は、本人のやる気に応じて、商品鑑定・店舗運営・出張買取・EC管理・マーケティングリサーチなど様々な分野に挑戦してお任せしていきます。一生モノのスキルとノウハウ、専門知識を身に付けることができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◎業界未経験者は大歓迎！人と接するのが好きな方、接客に興味がある方！
◎好奇心旺盛で学習意欲あり、成長したい方！
◎働く目的や、意欲やる気がある方！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

買取専門店「リサイクルマート」を大阪堺市と京都で運営する当社。「お客様に笑顔で帰っていただく」という理念を大切にし、多くの方にご支持をいただいています。市場が伸び続けているリユース業界において、業務拡大を続けていくために、今回新たに店舗スタッフを募集することになりました。社員のほとんどが異業種からの入社です。それぞれの経験からの相乗効果で、常にチャレンジする組織となり、また人を大切にし、自由で前向きな社風が生まれました。イキイキと働きたい方は、ぜひ一度面接でお話しましょう。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給250,000円～＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には30時間分・49,000円～の固定残業代を含む。
超過分は追加支給します。

勤務地

大阪府堺市中区 / 北野田駅

• 勤務先 : リサイクルマート堺福田店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

以下の店舗
◎転勤はありません。

■堺福田店／大阪府堺市中区福田1310-1
■堺三国ヶ丘店／大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1-34-8

＜住所＞
大阪府堺市中区福田1310-1

＜交通＞
南海高野線「北野田駅」よりバス10分、「中茶屋」で下車し徒歩2分

勤務時間

シフト制

9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度です。
※時期にもよりますが、19時には帰社しております

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■シフト制（月8～11日）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■慶弔休暇
※年間休日117日（上記休日の合計：2023年度実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人あたり：月5000円）
■住宅手当（月1万5000円）
■結婚祝金
■子ども祝金（出産・入学）
■誕生日祝
■永年勤続表彰
■退職金
■社内分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない