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株式会社MMP
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

児童指導員/お盆休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇

株式会社MMP / 児童指導員
  • 給与
    月給 24万円 ~
  • 勤務地
    北海道札幌市白石区
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
同じ会社の求人を見る(18件)

募集要項

仕事内容

「子どもたちの成長を支える、やりがいのある職場で働きませんか?」
信頼される児童指導員として、共に成長しませんか?

【職種名】児童指導員 求人/児童指導員 資格/児童指導員 給与/児童福祉法


【仕事内容】
1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪

【職場の雰囲気】
当施設は、温かみのある環境を重視し、子どもたちとスタッフが共に成長できる場を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら業務に取り組んでいます。

【研修・教育について】
・受託給食会社としての心構え・会社概要
・ビジネスマナー
・危機管理対策・クレーム対応
・集団給食調理における基礎知識
・衛生管理
・現場研修
新入職員には、経験豊富な先輩が丁寧に指導します。定期的な研修や勉強会を通じて、専門的な知識や技術を身につけることができます。

【キャリアパス】
児童指導員としての経験を積むことで、主任や管理職へのキャリアアップも可能です。資格取得の支援制度も整っており、スキル向上を全力でサポートします。

【求める人材】
子どもが好きで、情熱を持って接することができる方
チームワークを大切にできる方
コミュニケーション能力が高い方
自己成長に意欲的な方

★この求人のオススメPOINT★
[1] 子どもたちの成長を実感
日々の活動を通じて、子どもたちの成長を見守り、感動を共有できます。

[2] 専門性の高い研修
必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が充実しており、成長をサポートします。

[3] 充実した福利厚生
福利厚生制度が整っており、安心して長く働ける環境を提供します。

[4] 地域貢献活動への参加
地域のイベントや活動にも積極的に参加し、保護者や地域とのつながりを大切にしています。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

<求めている人材>
・保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方も歓迎しています!
・ブランクがある方も大歓迎
・20代~40代まで幅広い年代が在籍しています

関連資格: 児童指導員任用資格
優遇資格: 社会福祉士、保育士資格

給与

月給24万円 ~
<想定年収>
288万円 ~

<年収例>
●年収228万円/入社1年目/22歳(正社員)
●年収240万円/入社3年目/25歳(正社員)
●年収276万円/入社5年目/27歳(正社員)

月給:190,000円~
想定年収:2,280,000円~
◇ 時間外手当あり
◇ 昇給あり
◇ 賞与あり

試用期間:3ヶ月
雇用形態:上記同様

勤務地

北海道札幌市白石区
  • 勤務先 : 株式会社生和


・児童発達⽀援・放課後等ディサービス アベニール
地下鉄東⻄線菊⽔駅→バス菊⽔元町2条下⾞ 徒歩5分以内

・児童発達⽀援・放課後等ディサービス こども館あいいろ
車通勤、または北海道中央バス石狩営業所下車 徒歩4分

<住所>
北海道札幌市白石区菊水元町8条1丁目12番28号

勤務時間

シフト制

◇ 09:00~18:00
休憩60分

<1日の流れ>
9:00 朝礼
9:30 児童のお迎え
10:00 自立課題や公園遊び
12:00 昼食
13:00 室内での自由遊びや課外活動
16:30 児童をお送り・後片付け・記録作成
18:00 退社

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
◇ お盆休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇(取得率80%、5日以上の連続休暇取得も相談可能)
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 退職金制度
◇ 研修制度
◇ 結婚・出産祝い金制度
◇ 定期健康診断
◇ 給食費補助
◇ 社用車の貸し付け制度(車両の持ち込みはなし)
◇ マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社MMPの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月31日
株式会社MMP
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
道産食材にこだわり、
安心・安全な『食』をご提供する札幌市の給食事業会社です
私たちはいつの時から「食」について、どこか無関心になっていませんか?
日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、
その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。
私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで
「心から笑顔」になると思います。

「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、
それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、
そこに「人」が集まり「人」と「人」との融合から生まれた「独自のブランド」を発信したい、
そんな一心で設立から社員一人一人と力を合わせてここまで成長させて頂きました。
そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、
日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。

私たち、株式会社MMPも無限の「可能性」を秘めた
「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。
「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない
「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。
    MESSAGE
    株式会社MMPの強み
    株式会社MMPは
    社員一人ひとりが安心して働き
    充実した生活を送るための環境を整えています。
    =企業の強み=
    株式会社MMPは、業界のニーズに応えながら、確固たる地位を築いています。
    特に以下の点が、同社の大きな強みと言えます。

    <安心の職場環境>
    国が認定した「働きやすい職場認証制度」に登録しており、
    従業員が安全かつ快適に働ける環境作りに取り組んでいます。
    これにより、求職者は安心して応募できる職場としての評価を得ています。

    <社員の成長を促進>
    スキルアップや資格取得を支援する体制が整っており、社員の成長を重視しています。
    これにより、キャリアアップの機会が広がります。

    <多様な職種に対応>
    さまざまな職種が存在し、それぞれが異なるスキルを活かすことができます。
    これにより、求職者は自身の能力や興味に合った仕事を選ぶことが可能です。

    <福利厚生の充実>
    社員が快適に働けるよう、さまざまな福利厚生が整備されています。
    特に、生活の質を向上させる制度が豊富です。

    <研修体制>
    MMPでは、新入社員向けの研修体制が充実しています。
    入社後は、以下のような研修プログラムが用意されています。

    [1]オリエンテーション
    新入社員が企業の理念や業務内容を理解するための初期研修が行われます。
    これにより、会社への適応がスムーズになります。

    [2]業務別研修
    各職種に特化した研修が行われ、実務に必要な知識や技術を習得できます。
    先輩社員の指導の下、実際の業務を通じて学ぶことができるため、
    現場での即戦力を身につけることが可能です。

    [3]定期的なスキルアップ研修
    社員の成長を促進するため、定期的にスキルアップのための研修が実施されます。
    新しい技術や業務改善に関する情報を学び、日々の業務に活かすことができます。

    [4]キャリア相談の場
    定期的にキャリア相談の場を設けており、
    社員が自身のキャリアプランを考える機会を提供しています。
    外部の専門家によるアドバイスを受けることができ、より具体的なキャリア形成が可能です。

    <福利厚生の詳細>
    MMPでは、社員が働きやすい環境を提供するために、
    さまざまな福利厚生制度を導入しています。

    [1]雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
    基本的な保険制度が整備されており、安心して働くことができます。

    [2]引っ越し手当
    新しい生活を始める社員をサポートするため、引っ越し手当を支給しています。

    [3]退職金制度
    長期的な就業を支援するため、退職金制度が設けられています。

    [4]産休育休制度・介護休暇制度
    家庭と仕事を両立させるための制度が充実しており、社員のライフスタイルに配慮しています。

    [5]親睦会
    社員同士の親睦を深めるための活動が行われており、良好な人間関係を築く場となっています。

    [6]交通費規定支給
    通勤にかかる負担を軽減するため、交通費が支給されます。

    [7]給与前払い制度
    稼働分の給与を前払いできる制度があり、急な出費に対処できます。

    [8]早番タクシーチケット配布
    早朝勤務時の交通手段を提供するため、タクシーチケットが支給されます。

    [9]制服貸与
    業務に必要な制服が貸与され、安心して働くことができます。


    株式会社MMPは、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生と研修制度を整備しています。
    企業の強みを活かし、社員一人ひとりが成長できる環境が整っているため、
    多様な職種の中から自身に合った仕事を選び、長く働き続けることができる職場です。
    これからのキャリアを考える方にとって、魅力的な職場となっています。
    興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
    MESSAGE
    代表インタビュー
    道産食材にこだわり、
    安心、安全な『食』をご提供する
    札幌市の給食事業会社です。
    =企業のビジョンと成長への思い=
    私たち株式会社MMPは、従業員が安心して働ける環境を整えることを最優先にしています。
    社員の成長が企業の成長に直結すると信じており、充実した研修制度と福利厚生が必要です。
    日々の業務を通じて、社員が新しいスキルを身につけたり、
    自己成長を実感できる環境作りに注力しています。

    =研修と支援について=
    新入社員の教育においては、先輩社員が丁寧に指導し、
    業務を実践しながら学べるプログラムを用意しています。研修だけでなく、
    定期的なキャリア相談も設け、社員が自分のキャリアプランを考える手助けをしています。
    私たちは、社員一人ひとりが自身の可能性を最大限に引き出せるよう、
    サポートを惜しみません。

    =福利厚生の重要性=
    また、福利厚生についても特に力を入れています。
    健康保険や育児休業制度、退職金制度など、長期的に安心して働ける環境を提供しています。
    社員がプライベートも充実させられる制度が整っていることで、
    仕事に対するモチベーションが高まり、結果的に会社の成長に繋がると考えています。

    =今後の展望=
    今後の展望については、さらなる業務の拡大を図り、
    業界内での地位を強化していきたいと思っています。
    そして、地域社会に貢献できる企業であり続けるために、
    環境への配慮や持続可能な取り組みも強化していきます。
    私たちと共に成長していきたい方々からの応募を心よりお待ちしております。

    私たち株式会社MMPで働くことは、
    自分自身の成長を実感し、安心して長く働ける場所であると自負しています。
    どうぞ気軽にお問い合わせください。
    VIDEO
    入社をお考えの方へ
    PHOTOS
    株式会社MMP
    株式会社エム・エム・ピーは、安全で安心な食事の提供を通じて、地域社会に貢献する企業です。
    社員を大切にし、働きやすい職場環境を整備することで、持続可能な成長を目指しています。
    地域貢献と多様な給食サービスを通じて、皆様に喜ばれる企業であり続けることを目指します。
    • <安全安心な食の提供>

      当社の強みは、地元の新鮮な食材を使った料理にあります。道産の食材は、新鮮さと品質が保証されており、利用者にとっても安心して食べられる食事を提供できます。また、食材の選定から調理、提供までの全ての過程において、厳格な衛生管理を行っており、食の安全に対する徹底した取り組みが自慢です。
    • < 社員重視の企業文化>

      株式会社MMPでは、社員の成長と働きやすい環境づくりを大切にしています。社員一人ひとりの意見を尊重し、意欲的に働ける環境を整備しています。また、福利厚生の充実やキャリアアップ支援も行っており、社員が長く安心して働ける職場づくりを推進しています。具体的には、定期的な研修や教育プログラムを通じて、社員のスキル向上を図っています。
    • <地域貢献>

      私たちは、地域社会への貢献を重視しています。地元の食材を使用することで、地域経済の活性化にも寄与しています。また、地域のイベントや活動にも積極的に参加し、地域とのつながりを大切にしています。こうした取り組みを通じて、企業としての社会的責任を果たしています。
    • <多様な給食サービス>

      当社は、病院や福祉施設向けの給食事業を展開しており、多様なニーズに対応しています。利用者の健康状態や食事制限に応じたメニューを提供することで、個々のニーズに応えることができます。また、季節感を大切にしたメニュー作りや、特別な行事に合わせた食事の提供も行っており、利用者の食事の楽しみを大切にしています。
    MEMBERS
    • 坪田 恵
      <2019年栄養士養成学校卒業>

      毎日、上司の方々と一緒に充実した仕事が出来ています。
      休日には趣味であるガーデニング、家庭菜園をして楽しんでいます。
    • 小野寺 佳菜
      <北海道文教大学卒業>

      大学卒業後、株式会社エム・エム・ピーに入社しました。休日は動画や映画の視聴、服や雑貨が好きなので買い物に出かけて、リフレッシュしています。
    • 加藤 悠平
      <2012年調理専門学校卒業>

      子どものころから料理をすることが好きで、高校生の時に調理師を目指すことを決めました。専門学校卒業後、ホテルの和食部門で7年勤務して現在の会社に入社しました。
    • 佐々木 千凡
      子育て真っ只中。3年ぶりの正社員勤務で育児、家事、仕事の両立に勤しんでいます!
    BENEFITS
    福利厚生が充実!
    • 早番タクシーチケット配布
    • 引っ越し手当
    • 給与前払い制度(稼働分)
    • 産休育休制度
    MORE INFO
    充実したサポート体制
    株式会社MMPでは、充実した福利厚生を提供しています。
    あなたの成長をサポートする職場です
    • 安心の保険制度
      雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険を完備し、社員の安心をサポートします。
    • 手厚い休暇制度
      産休・育休制度や介護休暇制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
    • 充実の退職金制度
      将来に備えた退職金制度を導入し、長期的な安心感を提供します。
    • 親睦会の開催
      社員同士の親睦を深めるための親睦会を定期的に開催し、職場環境の改善に努めています。
    MORE INFO
    モチベーションの持続!!
    弊社では、働く皆様の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。
    安心して働ける職場環境が整っています。あなたの成長を全力でサポートします!
    • 引っ越し手当の支給
      新生活を始める社員に向けて、引っ越し手当を支給し、経済的な負担を軽減します。
    • 給与前払い制度
      稼働分の給与を前払いできる制度があり、急な出費にも対応可能です。
    • 早番タクシーチケット
      早番勤務の社員に対してタクシーチケットを配布し、安全な通勤をサポートします。
    • 交通費の規定支給
      通勤にかかる交通費を規定に従い支給し、社員の負担を軽減します。
    MORE INFO
    仕事内容
    • <調理師>
      主に食材の調理を行います。栄養価を考慮したメニュー作成や、調理器具の管理も担当します。

      <1日の動き 例>
      05:00: 出勤・朝の準備
      05:30: 食材の確認と下ごしらえ
      07:00: 調理開始
      09:00: 献立に基づく調理
      12:00: 提供・配膳
      13:00: 清掃・片付け
      14:00: 退勤
    • <管理栄養士 >
      栄養バランスを考えたメニューの作成や、食事提供の監督を行います。また、利用者への栄養指導やアドバイスも行い、健康維持に貢献します。

      <1日の動き 例>
      09:00: 出勤・朝の準備
      09:30: 献立の確認・材料準備
      10:00: 調理スタッフの指導・サポート
      12:00: 提供・配膳サポート
      13:00: 栄養情報の整理・利用者へのアドバイス
      17:00: 清掃・片付け
      18:00: 退勤
    • <栄養士 >
      栄養バランスを考えたメニューの作成や、食事提供の監督を行います。また、利用者への栄養指導やアドバイスも行い、健康維持に貢献します。

      <1日の動き 例>
      09:00: 出勤・朝の準備
      09:30: 献立の確認・材料準備
      10:00: 調理スタッフの指導・サポート
      12:00: 提供・配膳サポート
      13:00: 栄養情報の整理・利用者へのアドバイス
      17:00: 清掃・片付け
      18:00: 退勤
    • <調理補助スタッフ>
      調理師のサポートとして、主に以下の業務を担当します

      ・食材の下ごしらえや切り分け
      ・調理器具の洗浄・消毒
      ・盛り付けや配膳の準備
      ・清掃作業や在庫管理

      <1日の動き 例>
      09:00: 出勤・朝の準備
      09:30: 食材の準備と下ごしらえ
      11:00: 調理のサポート
      12:00: 提供・配膳の手伝い
      15:00: 片付けと洗浄作業
      18:00: 退勤
    MORE INFO
    よくある質問
    • Q. 入社後の研修制度はありますか?
      A. はい、株式会社MMPでは新入社員向けの研修プログラムを用意しています。入社後は、業務に必要な知識や技術を身につけるための研修が行われます。先輩社員との同行研修や座学を通じて、安心して業務をスタートできるようサポートします。また、定期的なフォローアップ研修も実施し、スキル向上を図っています。
    • 福利厚生にはどのような制度がありますか?
      A. 株式会社MMPでは、雇用保険や厚生年金、健康保険、労災保険などの基本的な福利厚生に加え、引っ越し手当や退職金制度、産休育休制度など、社員が安心して働ける環境を整えています。
    • Q. 勤務時間や休日について教えてください。
      A. 勤務時間は基本的に8:00から17:00までで、休日は週休2日制を採用しています。祝日やGW、お盆、年末年始もお休みです。
    • Q. どのようなキャリアパスがありますか?
      A. 株式会社MMPでは、研修やキャリアコンサルティングを通じて、社員の成長をサポートしています。自身の目標に応じたキャリアプランを描くことができ、スキルアップや資格取得を支援する体制が整っています。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社MMP
    事業内容 1.給食及び給食関連業務の請負 
    2.児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業 
    3.児童福祉法に基づく障がい児相談支援事業 
    4.障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための 法律に基づく特定相談支援事業 
    5.保育施設の運営及び関連サービスの提供事業
    所在地 北海道札幌市白石区菊水元町2条2丁目4番20号
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