仕事内容

亀の井ホテル 別府内の設備機器点検や改修など、施設や設備のメンテナンスをして、不備などがないか点検する仕事です。その他、防災センターにて中央監視盤・防災盤の監視やホテル内の巡回、業務終了時の日報作成等があります。陰からお客様の安全と快適なステイを支える大切な役割を果たします。

●経験者歓迎！
ホテルやビル等の施設管理経験者は即戦力としてお迎えします。危険物取扱者乙種、電気工事士、ボイラー技師の資格を活かせる仕事です。※資格がなくても問題ありません。

●亀の井ホテル 別府
油屋熊八により明治44年に前身である「亀の井旅館」を創業。日本でも有数の温泉地として名を知らしめた歴史あるホテルです。創業時のサービス精神は現在の当ホテルスタッフにも受け継がれ、お客様の滞在が快適で思い出に残る体験となるようなおもてなしを心がけています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】
◆普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
◆安全管理者・電気技術管理者資格保持者歓迎
◆ホテルまたはビル等の施設管理経験者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給20万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間３ヶ月（同条件）

勤務地

大分県別府市 / 別府駅

• 勤務先 : 亀の井ホテル　別府

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大分県別府市中央町5-17

＜交通＞
JR「別府」駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制

◆シフト制
◆9：00～18：00の8時間
または21：00～翌6：00の8時間
※休憩時間は60分
※時間外労働30時間程度/月
（時間外手当有り）

休日休暇

■年間休日118～121日(年度による)
■年次有給休暇（初年度10日）7月に付与　
■長期連続休暇
　夏期最大10日間（公4＋有6）
　冬期最大6日間（公3＋有3）
■特別休暇
　結婚最大12日間（特別休暇7＋有5）
　配偶者出産最大7日間（特別休暇2＋有5）
　永年勤続最大5日間（特別休暇3＋有2）
　バースデー（誕生月内の1日）　他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆マイカー通勤可
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）
◆社会保険完備
◆奨学金返済支援制度(規定あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度　等
※すべて就業規則に基づく

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない