仕事内容

◇訪問看護部門の理学療法士
◇アルバイト・パート募集

～～仕事内容～～
▼バイタルサインの確認
▼機能評価
▼生活動作の訓練
▼リラクゼーション・マッサージ
▼療養環境整備
▼福祉用具導入における動作評価
▼家族へ介助方法指導
▼主治医へ報告やCMなどと多職種連携（関連機関との調整）
▼計画書や報告書などの作成業務

利用者さまの自宅で
理学療法士の業務全般をお任せします。

医師や看護師・介護スタッフと
利用者さまの状態を共有し
仕事を進めていきます。
利用者さまのご家族と接する機会も
増えますので、丁寧な対応をお願いします。
（訪問エリア：大阪市平野区）

＝＝株式会社虹のかけはし＝＝
2023年秋に立ち上げた、
新しい訪問看護部門でのお仕事です。

経験者はもちろんのこと、
病棟勤務から転職されてきた
スタッフも多数在籍中。

利用者さまが、住み慣れた自宅や地域で
療養生活を送るための支援として、
地域に根差した在宅サービスを
提供して参ります。

虹のかけはしでは、
「訪問看護＝利用者さまの日常・
未来に彩りを添えるお仕事」と考えています。

人生、笑っている方が楽しいですよね♪
それは利用者さまもスタッフも同じで
みんな平等であり対等なんです。

一件一件、丁寧に。
しっかり見て、ケアをするからこそ
築ける人間関係があると思っています。

～～応募者の方へ～～
訪問介護は責任のある仕事ですが、
何か困った時はスタッフ同士で連携しながら
不安を取り除いていけたらと考えています。
利用者さまの在宅療養を支える
とてもやりがいのあるお仕事です。

私たちの想いに少しでも共感できる方、
ぜひ、一緒に働いてみませんか？
ご応募、お待ちしております♪

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

要理学療法士免許
経験の浅い方・ブランクのある方OK

「このような方にオススメです」
・資格を活かした仕事がしたい方
・病院や施設で作業療法士の勤務経験がある方
・充実した研修制度で学びたい方
・希望休や有休が取りやすい職場で働きたい方
・資格取得支援制度を利用してスキルアップしたい方
・子どもを預けて安心して働ける職場を探している主婦(夫)の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,500円 ～ 2,500円

• 交通費支給あり

◆経験や能力を考慮し、決定します
◆昇給あり
◆寸志あり(業績による)
◆試用期間あり
・期間：3ヶ月
・時給、他：同条件


◆スポット型でのお仕事もOK！
1件当たりの報酬は、2,800円～4,000円です。

【給与例】
時給 1,500円
1日3時間・週3日勤務→54,000円
1日5時間・週4日勤務→120,000円
1日8時間・週5日勤務→264,000円

勤務地

大阪府大阪市平野区 / 地下鉄谷町線「平野」駅

• 勤務先 : 訪問介護おかあさん

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市平野区平野西4-2-28グランシャリオ203

＜交通＞
地下鉄谷町線「平野」駅より徒歩10分圏内

勤務時間

シフト制

9:00～18:00
◆上記時間でシフト制
◆1日2時間からの勤務OK！
◆残業ほぼなし
◆希望休の取得可能
◆日勤のみ(夜勤なし)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆シフト制
※希望は考慮いたします。
◆年次有給休暇あり(法定通り)
※有給休暇の消化率90％以上！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(法定通り)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆寸志あり(業績による)
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度充実(新人・OJT・階層別・スキルアップ)
◆自転車通勤OK
◆バイク通勤OK
◆交通費規定支給
◆講座・セミナー参加補助あり
◆提携施設の保育所利用可能
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆正社員登用制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない