仕事内容

IoTエンジニア◆大手自動車メーカーと直取引／自社開発案件あり／ロボット・AI案件あり

「未来ってこうやって作るんだ…」
当社に入社するとそんな風に感じるかもしれません。だって、お客様が商品開発のための研究をされている段階から、共に進めたりするわけですから。数年、数十年後に商品化されて、あれの開発したな～と気持ちになることもあります。

だから私たちの開発って、最先端なものを求められるんです。誰だって革新的なものを新商品として生み出したいじゃないですか。お客様だってそうです。サージュのエンジニアは知恵を絞り、良いものを生み出すことを楽しんでいます。

現在ではAI、ロボットなどのIoT案件も豊富で、刺激的な毎日を送っています。エンジニアとして、ワクワクした未来を作るなら、サージュがおすすめです。

【仕事内容】
組込みソフトからサーバサイドのフロント・バックエンドの開発をお任せ。全工程に携わっていただきます。

■開発体制：1名～10名でプロジェクトを組みます。
■開発期間：1ヶ月～1年。
■開発案件例：
┗IoTシステム（データ収集／フリートマネージメント／遠隔診断）
┗IoT量産製品開発（ロボット用無線通信ユニット）
など
■開発環境：C／C＋＋／Python

【教育体制について】
先輩社員が教えていきます。困った時は何でも相談してほしいです。わからないことがあったら躊躇せず話しかけてくださいね！

【先輩社員はどんな人？】
新しい技術が身につくことを楽しい！と思っている集団です。他社ではできないことを、知恵を絞って成し遂げることに喜びを感じています。少数精鋭組織のため、風通しも抜群です。

【サージュのエンジニアのここがいい】
お客様と直接の取引のため、「難しい要望を形にしてくれてありがとうございます」と感謝されることが多いです。また、社長もしっかり褒めて、給与や賞与などで還元してくれますよ！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■ソフトウェア開発または組み込み系エンジニアとして実務経験がある方
┗C言語による開発経験のある方を想定

＜歓迎する経験＞
・C++ 、Pythonによる開発経験
・コミュニケーション力、折衝能力

※実務未経験がなくとも、勉強されていた方などはご相談ください。その際の給与額は異なります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

私たちは常に最新の技術を身につけ、お客様のご要望に応えるエンジニアの集団です。時代や技術革新のスピードは激しく、開発環境もめまぐるしい速度で変わっています。

いつの時代も、求められる技術は最高級レベルのものであり、それを実現してるのが当社です。大手自動車メーカーや自社開発のIoT案件を通じ、【新しい価値観で未来社会を切り開く】ことを20年以上、続けてきました。

時代のニーズに合わせ仕事量は増加中。今後も増えていく見込みがあることから、エンジニアとして活躍してくださる方を募集します。

給与

月給42万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収800万円／入社5年目／32歳（月給48万円＋裁量手当＋賞与）

※上記の金額にはみなし残業代（月20時間分／6万円分）を含みます。超過分別途支給。

勤務地

神奈川県横浜市中区
★駅から徒歩5分以内です

■駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市中区住吉町2-24KYビルディング2F

＜交通＞
各線「関内駅」より徒歩4分

※ご希望により沖縄事務所での勤務も可能。
沖縄県浦添市前田1-52-1（「てだこ浦西駅」より徒歩11分）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間／日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■賞与あり
■社会保険完備
■交通費（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない