仕事内容

【設計のアシスタント業務＝設計事務】です♪
設計のアシスタントって難しいのでは…（´-`）.。oO

＼安心してください！／
主に、パソコンを使ったデスクワークで、
未経験スタートOKです★

設計の主担当から
「この手続きをしてほしい」
「これを見ながら作成してほしい」等の指示があります。
それに従って作業していただきます★

適宜ホウレンソウや
コミュニケーションをとりながら
協力し合って作業を進めていただきます。

Excel等だけでなく、
専用ソフト（CADや図研等）も使用します。

未経験を受け入れるということは！
「最初から丁寧に教えるよ」ということです★

ものづくりと聞くと、
工場で製造されるシーンを想像されるかもしれませんが、
製造の前には”設計”という段階があります。

新製品や、受注元のニーズに合わせて
既存製品にどのようなオプションを
つけられるかということを考え試作し、
実際のモノ（製品）にする前の段階です。

ゆくゆくはCAD等の専門ソフトを
使いこなしていただくことになります。

本来であれば資格や経験を求められる部署ですが、
資格や経験がない方の中にも
潜在能力をお持ちの方はいるということで
未経験OKの募集となっています★
（もちろん経験や勉強したことがある方からの応募も可）

仕事をしながら、スキルが身に着きます！！
大チャンス(＾ω＾)！！

【なにを作っている工場？】
製本機を製造しています。世界No.1シェア★

敷地の広さは東京ドーム３個分、300名以上が在籍(゜∀゜)
創業75年のグローバル企業★
300件近くの特許を取得（国内117件、海外174件）
100か国以上で製品が使われています
-----------------------
【募集要項】
雇用形態　正社員　※試用期間２か月も同条件
月給　　　23～30万円程度

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

65歳未満（65歳定年のため）
年齢、性別、経験、資格、学歴　問いません(゜∀゜)
パソコンの基本操作

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

勤務地

滋賀県高島市

• 勤務先 : ＜旭事業所＞滋賀県高島市

湖西線「近江今津駅」と「新旭駅」の間（琵琶湖沿い）
各駅からは2.5km程度　徒歩30分強
県道333号　風車街道沿いです
マイカー（バイク等）通勤推奨←電車通勤も可能です！

＜住所＞
滋賀県高島市新旭町旭

＜交通＞
シャトルバスはありませんが、
新旭駅から工場まで1本でいける
市バス路線があります★
朝１本、帰り２本あります。
17:20が定時で、
最寄りのバス停を17:30に出るバスがあります★

勤務時間

08:30 ～ 17:20

実働時間　8時間/日
勤務曜日　平日
勤務時間　8:30～17:20
休憩　　　50分（昼）
残業　　　月20時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
休日　　　土日祝（年３回程度、土曜出勤あり）
長期休暇　GW、夏季、冬季
年間休日　120日以上
有給休暇　あり
特別休暇　あり　忌引休日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費　　　距離に応じて月額支給
昇給　　　　あり
賞与　　　　あり（年２回/3.65カ月分）
決算賞与　　あり※賞与とは別で支給
昇格　　　　あり
退職金　　　あり（試用期間終了と同時に加入　2年目以降の退職で支給対象）
役職手当　　あり
住宅手当　　あり（但し30歳まで　他規定あり）
育休取得　　実績あり　元の役職に戻れます
社会保険　　完備　※入社日から加入
髪色　　　　自由！
装飾品　　　自由！
駐車場　　　完備（無料）
食堂　　　　あり　うどん160円、定食280円～（魚と肉が選べます！ごはんのサイズや汁物をつけるかによって数十円あがります。や、安い…）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない