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株式会社キズキ人事部
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【関西】社会課題に最前線で挑む！不登校や生活困窮世帯向け学習支援コーディネーターを募集！

株式会社キズキ人事部 / プロジェクト運営スタッフ
  • 給与
    月給 23万円 ～ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区
    • 中津駅・大阪梅田駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

【最も難しい社会課題の数々に挑む】
国および地方自治体から約50の委託事業を受託し、生活困窮・ひとり親世帯の子どもたちの学習支援や生活困窮・ひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。

例えば、生活保護世帯の子どもたちは経済的問題だけでなく、複雑な家庭環境により学習意欲や未来への希望を失ってしまう傾向にあります。

そこで我々が提供する支援は単に勉強を教えるだけではなく、まず「安心して通える場」を提供することに重点を置いています。子どもたちがこのような場で興味関心を広げ、主体的に学習に取り組んでいく中で、未来に希望を持ち、その可能性を広げていくことを目指しています。

【仕事内容】
入社後は、OJTを通じて必要なスキルを習得した後に、複数の支援拠点の学習環境をコーディネートする役割を担っていただきます。

＜支援マネジメント＞
子どもたちが「通いたい」と感じる拠点を作り、貧困や不登校などの課題を抱えるご家庭を支援します。子どもや保護者との三者面談、定期巡回、電話やラインでの相談対応を通じて、状況を理解しながら具体的な支援方針を立てます。また、難しい課題に直面している場合は、学校や児童相談所と連携し、問題解決に向けたサポートを行います。

＜人材マネジメント＞
支援の要である講師の採用、育成、労務管理を担当し、彼らが質の高い支援を提供できるようサポートします。

＜自治体との連携＞
自治体との連携は、プロジェクトの成功に欠かせません。
子どもたちの成長や実績を報告するだけでなく、自治体が抱える課題を聞き取り、事業運営に反映させることで、地域の課題解決にも貢献します。

また案件獲得にも挑戦でき、提案書の作成力やプレゼン能力は補助業務を経験しながら身に着け、徐々に企画力・営業力を高めることが可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

必須スキル
次の(1)~(2)を満たす方が対象です。

(1)学歴
・四年制大学の受験経験がある方
※受験方式は問いません
※大学中退の方でもご応募いただけます

(2)スキル
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
歓迎スキル
・学習指導や相談支援の経験のある方
・次の資格のうち、いずれかをお持ちの方
　教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタント

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

キズキの公民連携事業は、日本各所の行政・自治体と連携し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子ども支援など、地域ごとの福祉・教育課題に取り組みながら、キズキの支援を広く届けていく事業です。
2014年に東京都新宿区から「ひきこもり等の若者の就労支援事業」を受託したことを皮切りに毎年受託数を増やし、2024年7月現在では、49の自治体から事業を受託しています。

事業拡大に伴い、公民連携事業を支えてくださる方を新たに募集します。
将来的には、支援現場の運営にも携わってみたいと思う方を求めています。

給与

月給23万円 ～ 25万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～

月給：23万円～
※固定残業代21時間分含む。超過分は別途支給。
※時間外労働：あり
※月給の内訳
月給25万円の場合：基本給は216,216円、固定残業手当は33,784円

＜年収例＞
入社1年目：325万円
入社2年目：390万円
入社3年目：520万円

昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
賞与：あり（業績による）

勤務地

大阪府大阪市北区 / 中津駅・大阪梅田駅
  • 勤務先 : 株式会社キズキ

★駅から徒歩5分以内です

※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。

＜住所＞
大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7いずみビル402号室

＜交通＞
大阪メトロ「中津駅」から徒歩4分
各路線「大阪梅田駅」から徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制

勤務日：月～金曜日
時間：フレックス制（1日平均8時間労働・別途休憩1時間）

※月～金曜日の祝日は勤務日となります。
※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。
※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

休日：完全週休2日制（土日休み）
年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。）
その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
◇ 賞与：あり（業績による）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（月額上限3万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
困難ケースにおいては一人で抱え込まず、チームで支援方針を決めていきます。
私たちと一緒に日本の教育や福祉を変えませんか？
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社キズキ人事部の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月31日
株式会社キズキ
「何度でもやり直せる社会をつくる」

私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
私たちのビジョン
何度でもやり直せる社会をつくる
福祉・教育の革新的なスタンダードを一緒に築く仲間を募集しています！
ABOUT
私たちの事業
キズキは「事業を通じた社会的包摂」というミッションを掲げ、様々な生きづらさに寄り添う事業の創造と拡大を自らの役割と考えています
社会の中でつまづきそうになっている人々に寄り添い、
サポートできる存在でありたいと思っています。
  • 学習支援事業部 ＜キズキ共育塾＞

    不登校や中退の方の学び、受験を支援する個別指導塾
    「キズキ共育塾」には、不登校・中退など様々な方が通っています。授業は1対1で行い、生徒一人ひとりの特性や状況に合わせたきめ細やかな支援をしています。居場所になるような機能だけでなく、難関大学も含めて進路決定に繋げることができる学習支援が特徴です。過去に何らかの挫折からやり直した経験を持つ講師や職員も数多く在籍しており、生徒のロールモデルとなっています。
    キズキの創業当初から行っている主幹事業であり、2023年9月現在、首都圏・関西・東海で10校舎（+オンライン校）を展開しています。
  • 就労支援事業部 ＜キズキビジネスカレッジ＞

    うつや発達障害による離職者が専門的なビジネススキルも学べる就労移行支援
    キズキビジネスカレッジ（以下、KBC）は、うつ病や発達障害によって離職した方が、企業への就職やフリーランスとしての自立を目指すための就労移行支援事業所です。
    KBCの特徴は、多様なビジネススキルの学習機会を提供する点です。これまで就労移行支援事業所では、軽作業や事務補助など比較的簡単な技能訓練が提供されたり、高度であっても種類が少なかったりし、選択の幅が限られていました。
    離職による空白の時間を、ビジネススキルを身につけるキャリアアップの時間に変えていくことを目標としています。
BUSINESS
キズキで働くメリット
キズキで働くメリットをご紹介します
  • 社会課題の解決に寄与しながら、キャリアアップも描ける
    キズキでは不登校や引きこもり、発達障害や精神疾患など、さまざまな生きづらさを抱えた人に向けたサービスを展開しています。

    サービス内容は現場支援だけでなく、店舗ビジネスのマネージメントや、法人や行政に向けた事業もあるため、論理的思考力や提案力など、ビジネスでも通用するスキルが求められます。

    キズキで働く経験は、将来のキャリアアップの機会にもなるはずです。
  • ベンチャー企業ならではの事業成長、変化スピードを体験できる
    キズキは個別指導塾である「キズキ共育塾」の運営から始まり、現在は就労移行支援事業所の「キズキビジネスカレッジ」、行政から委託を受けて生活困窮者世帯への支援を行う「公民連携事業」など、新規事業が次々に確立されています。

    現在は、デジタル系の新規事業も準備中です。

    形にとらわれず、さまざまな手段を模索し社会へのインパクトを追求するからこそ体験できる事業成長スピードは、キズキの強みの一つです。
  • 人間関係、
    職場の風通しが良い
    プロフェッショナルとして成果を出すということは、個人の能力が高いことだけを指しているのではありません。

    キズキでは「チームで働く力」も重要視しているため、行動規範にもとづいて、他責思考ではない方や、自らの感情のコントロールができる方を採用しています。

    また、定期面談を通して相談しやすい環境の構築を根ざしているため、人間関係で悩むことはめったにない職場との声が多数でています。
  • 性別・年齢問わず活躍
    できる環境
    キズキには、性別・年齢問わず活躍できる環境が整備されています。

    女性管理職比率は約5割、3名の役員のうち、最年少は29歳で就任、現在（2024年）31歳です。

    キズキは毎年＋50~60％前後で事業成長を遂げており、新規事業の確立や事業拡大によって多くの機会を提供することができます。

    そのため、意欲のある方には率先して成長機会を提供しています。
MEMBERS
メンバー紹介
キズキは20代～30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
  • 安田 祐輔
    代表取締役社長
    大学卒業後、総合商社を経て、2015年に株式会社キズキを設立。

    2024年現在、
    ・中退・不登校の方に特化した学習塾（全国10拠点）
    ・うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（全国4拠点）
    ・自治体から委託を受けた低所得世帯の子ども支援（全国40自治体）
    などの事業を行っている。

    また最近では、障害者雇用に悩む企業や福祉施設を対象としたSaaS事業を立ち上げ、事業を推進している。

    著書に、『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』（講談社）、『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本』（翔泳社）など。直近では、NHK日曜討論などのメディアにも出演。
  • 林田 絵美
    取締役
    「何度でもやり直せる社会を作る」をビジョンとする株式会社キズキの取締役・公認会計士。発達障害当事者。
    早稲田大学政治経済学部卒業後、PwCあらた有限責任監査法人へ入社。金融部門財務報告アドバイザリー部に所属し、大手金融グループにおける内部統制や国際会計基準のアドバイザリー・業務改善提案・東南アジア現地子会社における決算支援・組織再編PMO業務・監査・統合報告書リサーチ等に携わる。

    株式会社キズキでは、うつや発達障害の方が会計・英語・マーケティング等を学び、キャリアを築くための「キズキビジネスカレッジ」、メンタルケアやスキルアップを通じてキャリアを拓くデジタルサービス「キズキクラウド」、障害者のマネジメントや戦力化を支援する企業様向けサービス「キズキHRサポート」を新規事業として立上げ。
    またデジタル戦略部を新規部門として立ち上げ、社内のDX化を推進する。
  • 阿部 真璃奈
    採用責任者
    1988年宮城生まれ。2013年早稲田大学政治経済学部国際経済学科卒業。
    マーケティングのキャリアからキズキの人事責任者へ。
    2021年7月から「何度でもやり直せる社会を作る」をビジョンにしている株式会社キズキへ入社。
    人を動かすことで、社会をよりよくするをモットーにキャリアを歩んでいます。

    ▼なぜキズキへ？
    昔から楽観主義で心身ともにタフだと自負していた私は、
    3年前うつ、パニック障害になり、休職しました。
    私はたまたま支えてくれる家族や職場に恵まれ、いまでは寛解し、
    再び社会人としてやり直すことができました。
    しかし、今の日本では一度社会から離脱するとなかなかやり直せない人も多くいます。
    「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンにしているキズキに入社することで、
    マーケのスキルを活かしながら、この社会を実現させるスピードをもっと加速させていきます。
PHOTOS
私たちのカルチャー
「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を実現し、社会課題を解決するためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」「持続可能な組織であること」「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が重要と考えています。
  • キズキでは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。
  • ファクトとロジックに基づいて業務を進めていくことを大切にしています。
  • 俯瞰力・多様な視点をもって支援を行っています。
  • 一人一人がオーナーシップをもちながら業務を進めています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社キズキ人事部
事業内容 ■事業内容
〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
支援事例）少年院出院後の学習支援について
〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業
〇WEB・IT分野等でのBPO事業
企業
WEBサイト		 https://kizuki-corp.com/
所在地 東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル4階
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