仕事内容

お任せするお仕事は、スーパーマーケットをはじめ小売企業様で使うショッピングカートや買い物カゴの提案営業です。
お取引先は、よく目にする大手チェーン店をはじめとした法人の小売企業様です。

まずは、既存のお客様の営業で仕事の流れを把握して、その後は既存のお客様を大事にしながら新規のお客様に提案営業を行って頂きます。

～具体的には～
◎お客様への定期訪問
・新規店舗出店の際のご提案
・新製品のご案内
・ご要望のヒアリング
※訪問は1日2～3社程度。小売企業の本社担当者へ訪れる場合がほとんどです。
◎商品の受発注業務
◎納品立ち会い
※新規出店や大型店等で納品数量が多い時は、営業担当も立ち会いカートや買い物カゴの荷下ろし作業があります。
◎メンテナンス業務など

～未経験でも安心の教育研修制度～
入社後は物流センター（岐南町）で基礎研修を実施。
製品、業務の流れ、キャスター交換などのメンテナンスを学びます。
その後、配属先にてＯＪＴをスタートし、納品・メンテナンスに同行しながら、1 つずつ業務を覚えていきます。
入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指しましょう！

～働きやすい環境～
◎社長や各部署との距離感が近いため、コミュニケーションの取りやすい社風です。
◎営業職にはスマホを貸与しますので、スムーズな業務が行えます。
◎社内作成の製品リーフレットや、日頃から製品の情報を発信しているSNSが充実しており、営業ツールが豊富にあります。

【配属部署】
岐阜県羽島郡笠松町にある本社営業部に配属頂きます。
今いる営業メンバーは3名で、40代が中心に活躍しています。
有給が取りやすく相談しやすい環境です。
残業は個人裁量に任されており、原則19時30分までには退勤する環境です。

岐阜本社担当エリア
岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、石川、福井、富山、長野県

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車免許,

【あれば活かせる経験】
何らかの営業経験（業界不問）
販売・接客など人と接する仕事の経験

【こんな方はぜひ！】
いろんなことにチャレンジできる会社で働きたい
自分のアイデアを活かしたい

募集背景・人数

業績好調につき増員します！

給与

月給26万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／年2回の賞与含む
●年収450万円／入社5年目／年2回の賞与含む
●年収510万円／入社10年目／年2回の賞与含む

※固定残業代：60,100円～72,100円／42時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
※店舗備品などの営業経験者は優遇いたします。

・雇用期間の定めなし、60歳定年、再雇用制度・勤務延長65歳まで
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・昇給
　年1回あり（時期：10月、ベースアップ2～3％）
　前期の職務実績により査定し決定します。
・賞与
　年2回（7月、12月：賞与は2年目より満額支給となります）
　職務実績により査定（平均2ヶ月分／年間）
・通勤実費手当支給（上限月額10万円まで）、車通勤不可
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・隔年海外研修旅行あり

勤務地

岐阜県羽島郡笠松町 / 笠松駅

• 勤務先 : 株式会社スーパーメイト岐阜本社

車通勤を推奨します。

＜住所＞
岐阜県羽島郡笠松町円城寺川通1470-1

勤務時間

08:30 ～ 17:30

・勤務時間：標準的な労働時間帯／8:30～17:30
（所定労働時間8h／休憩1h）※残業時間は月15～20h程度です。
・休憩時間60分
・1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）※1ヶ月の総所定労働時間166時間
・原則、19時30分までに退勤（残業時間削減を進めています）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

休暇・休日:
・年間休日数120日（月平均労働日数 20.4日）
・土曜日休み（但し、繁忙期の2・3月に出社日があります／合計で2日ほど）
・日曜日、祝日は完全休み
・年末年始・ＧＷ・お盆（会社カレンダーによる）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない