仕事内容

飲食店のキッチンにある排気用のグリスフィルターに関する仕事で、汚れたフィルターを回収し、きれいなフィルターに交換する作業です。
・作業場所は首都圏内にある大型ショッピングモールで６ケ所程度あります。
・基本的には１日に１ケ所のモールへ行って、閉店後に６～１８店舗の飲食店で交換作業を行います。モールでの作業終了後には、会社に戻って交換したフィルターの処理や次回の準備などをして業務を終了します。
・これらの作業は１人でやる作業ですので、マイペースで出来ます。
・交換作業は比較的簡単で、慣れると男女を問わずにできる作業です。
・慣れるまではベテラン社員が同行し丁寧に指導しますので、初心者でも大丈夫です。

【以下の項目に１つでも当てはまる方　⇒　この仕事に向いているかもしれません】
・時給が良い仕事をしたい（スキルによって時給UPが可能）。　　・土、日、祝日はゆっくり休みたい。　・副業として週１日～３日だけ仕事をしたい。　・あらかじめ先々のスケジュールが決まっている仕事をしたい。　・１人でマイペースでやれる仕事が好きだ。　　　　　　　・車の運転が苦にならない。　・現場に出向く作業が好きだ。　・脚立を使うことに慣れている。　

＜社名の由来と弊社の目標＞
セル（ｃｅｌｌ）は細胞、シードは（ｓｅｅｄ）は種。
そんな小さなことにも気配りが行き届くサービスを心がけ、
その気配りの種（ｓｅｅｄ）が、芽を出し
花咲き実を結び、種（ｓｅｅｄ）となる．．．
そうして社会の細胞（ｃｅｌｌ）の１つとして社会に貢献し、
５０年１００年続く会社を、
弊社は目指しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■普通自動車運転免許(AT車可）

■業種・職種未経験の方でも歓迎します。

経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に懇切丁寧な研修・実習を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
但し、ルート配送業務、設備工事、厨房での作業などの経験がある方は、業務手順を覚えるのが早いでしょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

時給1,900円 ～ 2,500円

• 交通費支給あり

基本給に深夜割増と各種手当を加えて、時給1,900円以上。
1ヶ月間トラブルが無ければ時給2,250円以上。
内訳は以下の通り
（１）深夜割増、時間外割増各々25%割増　（２）能力手当として、別途　時給0円～560円を支給
（３）ノントラブル手当として、別途　時給　0円～420円を支給

※研修期間は6ヶ月、その内最初の2ヶ月間は研修期間となります。研修期間中のみ時給1,500円(深夜割増含)となります。

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」

• 勤務先 : 神奈川・東京・千葉・埼玉の大型ショッピングモール（複数）及び弊社工場

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-13

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」から徒歩15分

勤務時間

20:30 ～ 04:30

１日の勤務時間は２０時半～４時半の間の４時間～８時間。１ヶ月に２日～１０日の勤務（勤務日数は選択可能です）。
スケジュールはあらかじめ決まっています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

◇ 月～金の夜から始まる月2日～10日の業務です。
◇土曜・祝日から始まる業務はありません。
◇副業・通学OK。
◇勤務日以外は完全に自分の時間が持てます。
◇ 年末年始・GW・夏季休暇それぞれあり。
◇スケジュールは、あらかじめ決まっています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない