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株式会社はれコーポレーション
所要時間
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新卒 未経験OK 30+日前

未経験OK！25卒介護職／京都市伏見区／MOMOテラス近く

株式会社はれコーポレーション / 介護職
  • 給与
    月給 21万円 ～ 21万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市伏見区
    • JR奈良線　六地蔵駅
  • 勤務時間
    シフト制
同じ会社の求人を見る（18件）

募集要項

仕事内容

◆　手に職をつけれるお仕事　◆
今、少子高齢化が進む日本では
「介護のお仕事」が注目されています。
これから社会に求められる、やりがいのある、将来性のある
お仕事をしてみませんか？
最初は、高齢者の方の見守りや入居者様とのコミュニケーション、
レクリエーションの手伝いなどの補助的な業務からスタートしていただき、
少しずつ介護のお仕事を覚えていただければと思っています。

◆　風を読み、風を味方に。　◆

HALEグループの事業展開のテーマは「風を読み、風を味方に。」
社会のニーズを先読みし、「増える」に着目することで、
社会の課題を解決し、社会に貢献する事業を行っています。

常に時流に乗り、時を味方につけたビジネスで経営の安定性があり、
かつスピード感をもって様々な新規事業に挑戦してきたHALEグループ。
これからもさらなる成長を目指し、前進を続けています！

【挑戦を応援する体制があります！】
・キャリアアップを目指して国家資格の取得も可能です！
・資格取得サポート制度と研修制度の利用で、
国家資格の介護福祉士やケアマネ資格の取得をサポートしています！
・祝金が支給されるので、実質費用はかかりません。
・資格取得後、資格手当がつき、給与もＵＰ！
・ほかの職種に興味のある方は、職種チェンジや兼務も可能！

【京都市伏見区 人気ランキング1位に選ばれた施設】
当施設は、介護施設検索サイト ライフル介護にて
京都市伏見区　人気ランキング1位の施設に選定されました。
（2024年度8月度　ライフル介護　自社調べ）
 
【入社前に職場を確認】
応募後に職場見学や職場体験ができ、 施設の雰囲気や様子をしっかり確認することができます！

☆マイカー通勤可。無料駐車場完備！

応募資格

未経験者、大歓迎！

2025年卒予定の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万円 ～ 21万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 258万円

基本給：175,000円～180,000円

【毎月支給される手当（月給に含む）】
　職務手当：5,000円
　処遇改善手当：30,000円

【別途支給される手当】
　処遇改善一時金（年2回支給）
　資格手当　4,000円～10,000円
　　介護福祉士 10,000円
　　実務者研修修了　 8,000円
　　初任者研修修了　 6,000円
　　ヘルパー2級　　 4,000円
　通勤手当　30,000円まで
　夜勤手当：1回あたり6,600円
　※夜勤は業務に慣れてきてから始めていただきます。（原則1年目は夜勤なし）
　
※試用期間は6ヶ月（条件変更なし）

勤務地

京都府京都市伏見区 / JR奈良線　六地蔵駅
  • 勤務先 : 介護付有料老人ホーム　あいらの杜 　京都桃山


勤務地については、ご希望のエリアを選択いただけます。
原則、転居を伴う転勤はございませんが、希望者にはスキルアップのための転勤をしていただくことも可能です。

＜住所＞
京都府京都市伏見区桃山町日向46-8

＜交通＞
JR六地蔵駅より車で8分。

勤務時間

シフト制

(1)7:30～16:30
(2)8:30～17:30
(3)10:30～19:30
(4)16:30～ 9:30（※夜勤は業務に慣れてからとなります）

【休憩】
60分
※休憩時間は勤務時間によりことなります。

・シフトご相談可能

休日休暇

週休2日制
シフト制
年間休日：113日

毎月希望休２日間までのリクエストが基本ですが、連休も相談しながら取れます！


・年次有給休暇日数10日(6ヶ月経過後)　
※有給取得率100%を目指しています！

・育児休業
・介護休暇
※いずれも取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
※就業状況に応じて、加入要件を満たせば各種保険に加入します

◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン歓迎
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

新卒

●試用期間あり
【地域人気ランキング1位の施設で働きませんか？】（2024年8月　ライフル介護による自社調べ）
当社は、有料老人ホーム、ホテル、保育、薬局事業で全国展開しています。
入居者様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です！OJT制度で一緒に働きながら学ぶことが出来るので、介護が初めての方でも大丈夫！
資格取得サポート制度と研修制度の利用で、国家資格の介護福祉士やケアマネ資格の取得をサポートしています！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社はれコーポレーションの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月20日
careers at
株式会社はれコーポレーション
私たちと一緒に働きませんか？
BUSINESS
4H事業で全国へ
日本は今、目紛しく変わる社会の中で、多くの課題を抱えています。
その中で、弊社は社会のニーズを捉えて
「Hotel（ホテル事業）」「Hoiku（保育事業）」
「Home（有料老人ホーム事業）」「Healthcare（調剤薬局事業）」
の4Hの事業を展開しています。 
弊社のサービスが社会の課題を１つでも多く解決し、
社会へ貢献することがミッションであると考えています。
  • ホテル事業
    2019年よりホテル事業をスタートしました。
    弊社が介護・保育事業で培ってきた「ホスピタリティ・マインド」のノウハウを最大限に生かし、“おもてなしのサービス”を宿泊していただくお客さまにご提供しています。
  • 保育事業
    2018年より新たな事業展開として、保育事業をスタートしました。
    弊社が本社を置く岡山市では、待機児童数が全国2位（2018年4月1日時点）となり、保育所不足が大きな社会問題として取り沙汰されました。
    このような地域課題の解決に取り組んでいます。
  • 有料老人ホーム事業
    地域の医療機関との提携や手厚い看護体制により、お元気な方から重度介護や医療ニーズの高い方でもご入居でき、住み慣れた地域で心身の状況に応じて自立した生活を送ることができ、重度化しても安心して住み続けることができるよう取り組んでいます。
  • 調剤薬局事業
    新たな事業展開として2021年4月より薬局業界に新規参入いたしました。
    弊社が介護事業で培ってきた「医療と介護の連携」のノウハウを最大限に生かし、地域包括ケアシステムになくてはならない薬局作りを目指しています。
MESSAGE
社長メッセージ
「世界的な視点で新規事業を
展開していく挑戦者でありたい」
はれコーポレーションは、ホスピタリティ産業の会社です。
そして弊社は、常に、時代の変化（風）を読み、
その風の流れから新たな時代の社会的ニーズを的確に把握し、
サービスを提供することで「風をよみ、風を味方に」した事業を行なっていきます。

２００２年に高齢者事業から始まった、はれコーポレーションのサービスは、
福祉の事業に留まらず、今までに培ったノウハウを生かし、
ホテル事業、保育事業などに事業領域を広げています。

今後も私たちは常に時代の先を見据え、
世界的な視点で新規事業を展開していく挑戦者でありたいと思っています。
ABOUT
経営ビジョン
４H事業を中心に、常に時代や社会の「風をよみ、風を味方に」した
事業展開を行うホスピタリティ産業の会社です。
  •  弊社は、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった、”士業”たちが作った会社です。 
     2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本で、高齢者が安心して住める住宅が不足する現実に危機感を持つようになり、士業が集まりました。
      そして、理想とする「医療と介護と住まいの一体化」（三位一体）の「有料老人ホーム」を普及させるため、”士業”たちが出資して、高齢者事業を行うことをきっかけに弊社を設立しました。
     現在では、待機児童問題、インバウンドの受入先などの社会のニーズを保育園、ホテルという形で事業展開しています。 
     常に時流に乗った「風をよみ、風を味方に」した、ホスピタリティ事業で、100年先も続く企業であることを弊社のビジョンとしています。
  • 基本理念
    〇社会的使命
     私たちは、社会資源を紡ぎ、
     新しい絆づくりを提案します。
    〇社内目標
     私たちは、自らの思いを形にし、
     安心・安定を実現します。
    〇経営基本方針１
     私たちは、地域と社会のニーズを汲み上げ、
     安心で未来ある地域づくりに貢献します。
    〇経営基本方針２
     私たちは、利用者さまの満足度向上を目指します。
    〇経営基本方針３
     私たちは、ステークホルダーとの
     信頼関係を構築し、常に感謝の気持ちを持って、
     最高のサービスを提供します。
BENEFITS
福利厚生
働きやすさをつくるための様々なサポートをしています。
  • ライフイベントに関わるサポート
    ● 自社保育所利用可
    ● 出産祝い金、香典支給制度
    ● 産前産後休暇、育児休暇、
      慶弔休暇、介護休暇の実績あり
  • 長く働いていくためのサポート
    ● 65歳定年制ですが、70歳まで再雇用制度があります。
    ● 退職金制度（勤続5年以上）
  • ステップアップをサポートする制度
    ●資格取得サポート制度
    ● 社宅制度（家具家電付き）
  • その他
    ● 各種社会保険完備
    （厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険）
    ● 自社ホテル特別割引
    ● 職員紹介制度（紹介者・入職者とも特典あり）
MORE INFO
CSR活動
全国、世界で活躍する岡山のスポーツチーム・選手や団体などを応援しています。
岡山のスポーツや音楽の魅力が、より多くの人に伝わるよう願っています。
  • プロゴルファー
    小橋絵利子選手
    岡山県倉敷市出身の女子プロゴルファー、小橋絵利子プロ。
    2013年にプロ入りした小橋プロは、LPGAステップ・アップ・ツアーで2勝をあげるなど、群雄割拠の女子プロの中でもキラリと光る存在です。全国を舞台に活躍する小橋プロをはれコーポレーションは応援しています。
  • 岡山シーガルズ
    バレーボールVリーグで数少ない市民クラブチームである「岡山シーガルズ」。
    2013/14シーズン女子V・プレミアリーグ、
    2019-20 V.LEAGUE DIVISION1 WOMENで2度の準優勝を果たし、
    バレーボールを通して岡山に夢と感動を与えてくれています。
    弊社はスポンサー企業としての支援に加え、選手引退後の就職支援の体制を整えています。
  • 岡山フィルハーモニック管弦楽団
    岡山県内初のプロオーケストラであり、岡山にゆかりのあるメンバーを中心に優れた演奏者で構成された「岡山フィルハーモニック管弦楽団」。
    音楽文化を通じて、地域の音楽文化活動の向上に努めて、岡山の地域社会に貢献する「岡山フィルハーモニック管弦楽団」を支援しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社はれコーポレーション
事業内容 全国15都府県において4H事業を54拠点展開
”Home（有料老人ホーム事業）”
 「あいらの杜」「アヴィラージュ」「アスデンシア」の3シリーズを全国45ヵ所で運営

”Hoiku（保育事業）”
 「あいら保育園」を中国地方を中心に3事業所展開

”Hotel（ホテル事業）”
 「IROHA GRAND HOTEL」を長野、奈良を皮切りに2ヵ所展開

”Health Care（薬局事業）”
 「あいら薬局」を2021年より開始。神奈川（川崎・辻堂）、東京（中野）、岡山（倉敷）、の全国4店舗展開

〈各事業〉
 （有料老人ホーム事業）
  ◆東日本／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県、福島県
  ◆西日本／京都府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、鳥取県、愛媛県、佐賀県
 （保育事業）
  ◆岡山県、広島県
 （ホテル事業）
  ◆長野県、奈良県
 （調剤薬局事業）
  ◆神奈川県、東京都、岡山県
企業
WEBサイト		 http://www.hale.co.jp/
所在地 本社：岡山市北区表町1丁目5番1号 岡山シンフォニービル

東京支社：東京都品川区東品川2丁目3番14号東京フロントテラス
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