仕事内容

★アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！
★正社員登用実績多数！

【お任せするお仕事】
スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！

＜具体的には…？＞
『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします！

お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！

＜入社後について＞
入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！

＜ある1日の流れ＞
▼出社
▼仕入・商品陳列
▼昼休憩
▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認）
▼教育
▼小休憩
▼接客
▼退社

◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。

【キャリアパスについて】
契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！
正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！

＜キャリア例＞
※女性の一例
▼契約社員入社
▼2年後…正社員登用試験合格
▼4年後…副主任
▼6年後…主任
▼7年後...店長
▼8年後...産前産後休暇中
▼10年後...店長として職場復帰（時短勤務）など

★まじめに働いていればほとんどの方が正社員になっています！
難しいことは一つもございません！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

★未経験歓迎
※高卒以上

【求める人物像♪】
★おしゃべりが好きな方、服が好きな方など
★アパレル、接客販売などに興味のある方
★品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・商品管理・化粧品販売スタッフなどの経験をお持ちの方
★オシャレなアイテムに囲まれて仕事がしたい方
★20代~30代の男女スタッフが多く活躍しています！

【こんな方大歓迎♪】
★ファッションやスーツに興味がある方
★人と関わることが好きな方
★お客様に向き合って接客したい方

＼先輩の9割以上が未経験からのスタートです！／
・飲食店のアルバイト
・ホームヘルパー
・銀行員
・ペットショップスタッフ
・バスガイド
・不動産営業
・生命保険会社やメーカーの営業
・百貨店スタッフ

など、様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍中です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員に伴う募集です

給与

月給18万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
220万円 ～

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

大分県別府市 / 別府駅

• 勤務先 : SUIT SELECT(スーツセレクト)ゆめタウン別府

★転勤はありません

★転勤なし

＜住所＞
大分県別府市楠町382-７　ゆめタウン別府2F

＜交通＞
別府駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制

★9:30～21:30
・シフト例：9:45～19:10など
・内休憩85分、実働8時間。
・週5日勤務
・休日:月8～11日(年107日)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

★週休2日制
★年間休日107日（月8～11日）
★平日休みあり
★有休消化率80%以上
★急なお休み考慮OK
★慶弔休暇
★産休・育休取得実績あり
★育児休暇
★介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★昇給制度
★賞与制度(業績等による)
★各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
★交通費支給(月32,000円まで)
★褒賞金制度
★社員登用制度
★社員割引制度
★制服貸与(規定あり)

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない