仕事内容

●●豊隆軌道の軌道工で働くメリットをご紹介●●

◎長年、軌道工として技術を磨いてきた実績があります！高い技術力を身につけられるチャンスです！

◎新幹線が止まっている時間のお仕事だから作業が延びることがありません！（早く終わることも珍しくありません）

◎働きやすい環境づくりに注力しています！
・車両にパワーリフトをつけました！（重たい荷物の積み降ろしの負担軽減）
・空調機付き作業着の貸与　などなど



＼お仕事内容／
・ＪＲ東日本東北新幹線（一ノ関～北上間）の保守工事をしていま
　す。
・主にレールの修繕、レール交換作業、マクラギの交換、材料等の
　交換を行っています。
・新幹線最終列車が通過してからの作業となります。


＜軌道工の魅力をご紹介＞

(1)社会貢献度が高い！
鉄道の安全運行を支え、多くの人々に役立つ誇りある仕事で陰の立役者。

(2)専門技術が身につく！
インフラでもある鉄道保守の技術は、一生使えるスキルです！

(3)チームワークを活かして働けるから安心！
仲間と連携し、協力し合いながら働く充実感があります。

(4)安定収入も魅力！
軌道工はインフラ保守でもあるため、お仕事は景気に左右されず安定しています！だからこそ収入も安定します。


＼未経験でも安心して働ける環境に自信があります！／

入社後は道具の名前からしっかり教えます！
業界・職種の経験がない方でも安心！
チームワークが必要なお仕事でもありますので一緒に働く雰囲気作りを大切にしています(*´ω｀*)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


＜ニッチな軌道工だからこそ未経験スタートが大半です！＞
建設作業員、土木作業員、製造工場、介護、農業、林業など幅広い職種のご経験者がご活躍いただけます！

＊面接日・勤務開始日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
＊ハローワーク（公共職業安定所）等でお仕事探し中の方もぜひご応募ください
＊職場見学歓迎しています！面接1回！（オンライン面談もOKです）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

大型補修工事に向けての事業拡大のため募集します！

給与

月給22万2,757円 ～ 27万7,900円
＜想定年収＞
311万8,500円 ～ 389万円

交通費上限1万円
賞与年2回（昨年実績月給2ヶ月分）

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

岩手県一関市
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢７－２０

＜交通＞
東北本線　一ノ関駅　車で10分

勤務時間

21:00 ～ 04:30

勤務時間：21時00分～4時30分
＊休憩60分
＊現場ごとに作業内容が異なる為、終業時刻については変動する場合があります。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
（日曜日，祝日，その他）
年間休日：96日
＊大型連休取得可能

待遇・福利厚生

社会保険完備、年次有給休暇、健康診断、
慶弔休暇、厚生年金保険、希望休暇制度

◎待遇編
賞与年2回、交通費支給、免許取得補助・資格取得支援制度、
お祝い金（出産・結婚など）、お見舞金、各種慶弔手当、永続勤続手当、
退職金制度、永年勤続制度、安全会議出席手当

◎労働環境編
マイカー通勤可、搭乗者傷害保険加入、事故の個人弁済無し、
任意保険対人対物無制限、インフルエンザ予防接種補助（全額）、
制服・安全防具貸与、インフルエンザ予防接種全額助成制度、
全車ドラレコ・デジタコ搭載、シャワー室の完備、マスク・アルコールスプレー配布

◎その他
社内イベント（ゴルフコンペやBBQ大会など）、
Wi-Fi完備、永年勤続表彰、社用車貸与（ETCカード・燃料カード含む）
旅費交通費規定、児童手当、児童手当拠出金、
お子様の小中学校入学祝い、自社オリジナルのクオカードを作成し、報奨やイベント時に配布、
クリスマスケーキ、無事故無違反表彰

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない