仕事内容

住宅の外壁・内装、キッチンなどのリフォームの提案を行い
リフォームアドバイザーのお仕事です。




【具体的な仕事とリフォームの流れ】
(1)▼お問い合わせ
HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のほか、
アフターフォロー専門のスタッフに寄せられたニーズに向けて、
訪問やZoomを使って対応。


(2)▼現地調査
お客様宅を訪問。専用のシートを使い、
リフォームすべき箇所をチェックします。

(3)▼ご提案
網戸の張替えやキッチンの新調など、
ご要望に合ったプラン・お見積もりをご提案。

(4)▼現場確認
工事開始後は工事品質に問題がないかを
適宜チェックしましょう。

(5)▼引き渡し
「期待以上の仕上がりです！」など、
お客様から喜びの声をいただける瞬間です。

【大小さまざまなリフォームを提案！】
インターフォンや照明の交換といった数千円～数万円の
リフォームもあれば、外壁塗装やフルリノベーションと
いった数百万円、1000万円以上の案件も。
モノではなく“暮らし”の提案をする仕事ですので、
お客様の気持ちを汲み取って最適なプランを考えましょう。


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\\✨おすすめポイント✨//
＃資格支援制度あり
＃資格手当が充実
＃完全週休2日制
＃ブランクがあってもOK
＃勤務地が選べる
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【勤務時の服装】
制服あり（無料支給）

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【転勤】
転勤なし

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【選べる勤務地】
(1)福岡市東区八田
(2)福岡市東区三苫
(3)宗像市光丘
(4)福津市手光
(5)糟屋郡志免町

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【応募資格】
・普通自動車免許
・建築業界経験３年以上

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【求人番号】：No.h18

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■普通自動車免許
■建築業界経験３年以上

お客様のニーズに合わせて、外壁や内装、キッチンなどの
リフォームの提案をお任せします。
はじめは既存顧客を多くお任せし、慣れてきた段階で
問い合わせ対応へステップアップ。
新規開拓やテレアポ・飛び込みはありません。
入社後は座学とOJTでしっかり育成するので、
未経験からでもはじめられます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、2名以上の増員を計画しています

給与

月給28万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 456万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／20代

・賞与あり：年２回（3ヶ月分）
・昇給あり：年１回

勤務地

福岡県福岡市東区
★転勤はありません

◇自動車通勤可能（無料駐車場完備）
◇自転車通勤可能（無料駐輪場完備）
◇ 駅から車で10分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
福岡県福岡市東区八田

勤務時間

08:30 ～ 17:30

■休憩時間：80分
■残業：平均30時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■シフト制
※業務状況に応じて土曜日出社あり(会社カレンダーに準ずる)
◇ 年間休日113日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：会社規定あり（一部支給）
家族手当：会社規定あり
住宅手当：月1万円／29歳以下の賃貸住居者のみ
固定残業代詳細:32時間分の時間外手当として50,000円～を支給
残業手当あり
その他手当・詳細、福利厚生
■記念日手当
■産前・育児休業制度
■インフルエンザ予防接種
■特別休暇（冠婚葬祭）
■退職金制度
■夏季休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■社用車貸与
■携帯電話・PC貸与

✨\\特別手当//✨
■特定の資格を取得された方には、
特別祝金を支給します。
・一級建築士/60万円
・二級建築士/30万円
・一級施工管理技士/20万円
・二級施工管理技士/5万円
・インテリアコーディネーター/10万円
・宅建/10万円
■毎月、資格手当も支給します！
・1級建築士/3万円
・2級建築士/2万円
・1級施工管理技士/2万円
・宅建士/2万円
・インテリアコーディネーター/1万円
（入社3年目以降は、金額が変動します。）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない