仕事内容

当社は、海苔をはじめとした和食材を扱う会社です。和食店、寿司店、ホテルなどへ食材をお届けしています。
卸売業を支える、商品管理・仕入れのお仕事に挑戦してみませんか？

【具体的な仕事内容】
商品管理や仕入れ業務をお任せします。

◆在庫管理
在庫状況の確認や、当社のシステムを使用したパソコンへの入力作業を行います。

◆納期管理
他部門（主に工場）の商品の受け入れ調整を行います。

◆外販のサポート
商品の調達や、仕入先の選定、価格交渉、仕入れ先とのやり取りなどを行います。
＊商品の調達は、主に市場への買い付けです。商品の調達以外のお仕事は、事務所内での作業です。


\\おすすめポイント！//
★未経験者も大歓迎！
先輩社員が丁寧に教えるので、業界未経験の方もご安心ください！
現在、5人体制で業務をしています。先輩が近くにいるので、わからないことを質問しやすい環境です！

★快適な職場環境！
社内には休憩室や個人ロッカー、冷蔵庫・電子レンジを完備しており、快適なオフィスで働くことができます！昼休憩の他に、2回の15分休憩もあります♪地下鉄から徒歩4分で、アクセスも良好！

★ワークライフバランス充実！
オンオフの切り替えも大事にしています！完全週休2日制＆年間休日125日以上でプライベートの時間も充実！


\\当社について//
1962年に海苔の卸専門店として創業。徐々にお取引先様や商材を増やし、今では、寿司・和食食材および全国各地の珍味・漬物・各種料理素材など総合的に取り扱っております！

お客様から「”和食”と言えば、𠮷田食飯に聞こう！」と思ってもらうことを目標に、一人ひとりが「札幌の和食屋さんを支えている！」という誇りを持ちながら働いています。
そんな会社の一員として働くので、やりがいがあり、充実した毎日を過ごせるはずです！

応募資格

未経験者、大歓迎！

・未経験者・初心者歓迎！

【必須スキル】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なパソコン操作ができる方
（Excel・Wordで打ち込みや入力などができればOK）

\\このような方は大歓迎！//
◆明るく挨拶ができる方
◆食べることが好き！色々なお店に行くのが好き！という方
◆目標を持って物事に取り組める方

【応募条件】
・35歳未満の方
※（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万5,000円 ～ 412万5,000円

★賞与：年2回（8月・12月）
★昇給：あり

＊上記額にはみなし残業代（月30時間分、40,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
＊みなし残業代は朝が少し早いので早出残業代です。基本的に17時以降の残業はありません。

＊試用期間：3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

勤務地

北海道札幌市西区 / 二十四軒駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇駅から徒歩5分以内
◇転勤なし

＜住所＞
北海道札幌市西区二十四軒1条3丁目 11

＜交通＞
・東西線 「二十四軒駅」より徒歩4分

勤務時間

07:30 ～ 17:00

・実働：8時間/日
・休憩：90分（昼休憩60分＋15分休憩2回）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日祝日休み
＊年に2回程度、土曜日出勤の場合があります。（金曜日が祝日の場合など）

◇年間休日125日以上！
◇ゴールデンウィーク
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

\\社会保険完備！//
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険

\\嬉しい制度！//
◇交通費支給あり（上限4万円まで）
◇内勤手当
◇皆勤手当
◇残業手当
◇車通勤OK

\\働きやすい環境！//
◇PC1台支給
◇制服支給（出勤時は服装自由）
◇休憩室あり
◇冷蔵庫・電子レンジあり
◇個人ロッカーあり
◇女性専用トイレあり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない