仕事内容

LEGOLAND Japan Resortのブランド価値向上と利益貢献、“Reasons to visit, play, eat, and buy”の創出を目的としたPR戦略に基づくアクションプランの立案及び関係部署、社外パートナーとの協業による確実な実行

■役割と責任
1．リスク回避及び危機対応
・報道モニタリング及びSNSモニタリングによる、炎上リスク事案についての上長及び会社へのアサーション
・リゾート内事故等不安全事象の発生または不祥事発生時のブランド毀損を低減させるメディア対応
・不安全事象発生または不祥事発生に備えた経営層へのトレーニング及びロールプレーの実施統括
2．PRアクションプランの立案及び実施
・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、PR戦略等に基づく、PRアクションプランの策定及び関係部署、社外パートナーとの協業による実施
・LEGOLAND Japan Resortが実施するシーズン毎のイベント及び個別イベント、CSR施策その他会社発表案件のプレスリリースの作成及び配信調整
・毎月のPR活動の活動報告書の作成
・競合他社のプレスリリースモニタリング、分析、など月々のレポート作成
3．Media Relation
・TV番組で取り上げてもらうことを目標にした社外協力会社（PR代理店）との協業によるメディアキャラバン計画の策定及び実施
・マスコミ（TV、新聞、雑誌、ウェブメディア等）との友好的関係構築、業界最新情報の入手及びシニアリーダーシップ向けレポートの作成
・取材会の企画立案及び実施

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■必須
・Public Relation経験3年以上
・チームプレーヤーであること
・変化に富み、スピード感ある職場環境にも柔軟に対応できる力
・様々な案件に対してアイデアを駆使しながら主体的に打破しようとする推進力
・自主的な目標設定および目標達成に向けた実行力、チームリーダーシップ、且つ案件を完了・完遂させることが出来る力
・関係部署および社外パートナー（マスコミ）との強いネットワーク、調整・折衝力
・PCスキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word)、ソーシャルリスニングツールの活用スキル
 
■歓迎
・常にできることはないか？と今やっていることはベストか？と自分高みに押し上げようとするメンタリティー

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名
※アシスタントマネージャーとスーパーバイザーポジションで、いずれかで1名の募集

給与

年俸400万円 ～ 450万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、待遇面の変更はありません。
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 / あおなみ線「金城ふ頭」駅

• 勤務先 : LEGOLAND Japan合同会社

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1

＜交通＞
電車／あおなみ線「金城ふ頭」駅～徒歩10分
※あおなみ線「名古屋」駅～「金城ふ頭」駅間の所要時間は24分です。
※車通勤は、審査に合格で可能（従業員駐車場あり／駐車場代は無料）

勤務時間

シフト制

シフト制
1ヶ月の変形労働時間制（週の実働時間は平均40時間）
基本的な勤務時間は 9：00～18：00
※シフト制による土日祝日の勤務有り

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
★年間休日120日

有給休暇（初年度15日）
慶弔休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆業績賞与
（会社業績目標達成時に支給されることがある。今年度実績有）
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給（50,000円/月まで・当社規程による）
◆車通勤は審査通過で可能（駐車場代は無料）
◆髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由（別途規程あり）
◆社員食堂（1食400円の選べる日替り定食／サラダバー付き）
◆確定拠出年金制度

★入場パスポート支給(※)
※LEGO(R)本社のあるデンマークをはじめ、米・英・独・マレーシア・ドバイのLEGOLAND(R)の入場パスポートです！
※世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート
※LEGO(R)ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設LEGOLAND(R)Discovery Center（東京・大阪）の入場パスポート
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない