仕事内容

来院の際に記入していただいた問診票をもとに、現在の症状をくわしくヒアリングします。「誰に相談したらいいか分からない」と悩みや不安を抱え、足を運んでくる患者様がほとんどなので、親身に耳を傾け不安を和らげてあげることが大切です。診察等は専門の医師が行うので医療の知識は必要ありません。

★1スタッフが1日あたり話を聞いていく患者様は1～2名ほど。1名あたり2～3時間ほどかけてじっくり相談に乗ります。
★約8割の方に施術に進んでいただけます。
注目20年以上働く社員も！
勤続年数15年、25年と長く働いている社員が多い当社のカウンセラー職。それは、仕事を重ねていくなかでだんだんと医療の知識が身についたり、患者様の気持ちが読めるようになったりと成長が実感できる専門職だからです。もちろん、知識が増えればその分提案の質もあがりインセンティブにも繋がる。長く勤めれば勤めるほど大きなやりがいを感じることができます。

～入社後の教育・研修について～
医療に関する知識はいりませんが「どのような症状の場合、どの治療法が適切か」「処方薬の知識」「会計の種類（分割払い）」などは覚える必要があります。また、プライバシー上、実際の患者様のカウンセリングに同席して見学はできませんが、先輩を相手にカウンセリングの練習もしていただきます。だいたい半年で一通りの業務に慣れていただく予定です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★未経験歓迎
フリーターでも大丈夫です

～以下のいずれかに当てはまる方はピッタリ！～
☆収入をあげたい
☆友人から「相談しやすい」「話しやすい」と言われる
☆様々な年齢の方と接した経験がある
☆身だしなみ、礼節、マナーが備わっている
☆協調性があり、チームワークを意識した仕事ができる
☆細やかな点まで気遣いや気配りができる
☆相手の話をしっかり聞くことができる

この仕事の向き・不向き

向いている人
活躍のコツは「聞き手に徹すること」。相手の気持ちをしっかりと汲み取り、寄り添うとが大事な仕事です。そのため友人から「話しやすい」「相談しやすい」と言われたことがある方は向いています。

向いていない人
お客様の人生に関わるデリケートな部分にふれるのは医療業界での仕事だからこそ。前提として、責任感を持ってお客様に接することができないといけません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

現在『上野クリニック』は全国15ヶ所に展開しており、CMなどの効果から来院患者数が増加しています。今後も続々と医院を増やす予定のため、より多くのカウンセラーが必要になると見込まれます。そこでこのたび、10名以上の積極採用募集を行なうことになりました。

給与

月給23万6,600円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

月給236600円
※歩合給有
※昇給有
残業代1分単位で支給
※試用期間中は12カ月で、期間中の雇用条件は変わりません。

【月収例】
・月収36万円（月給23.66万円＋歩合給15万円）
・月収50万円（月給25万円＋歩合給25万円）

勤務地

東京都台東区 / 鶯谷駅

• 勤務先 : 医療法人社団　上伸会　東京上野クリニック

★駅から徒歩5分以内です

※ご希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※出張あり。
※エリア制を採用。
※研修終了後、配属先が決定します。（関東圏5クリニック）
予約状況に応じて近隣のクリニックへ応援要員として勤務していただきます。仕事内容は変わらないため、一度培った知識・経験はどこでも活かせます。

＜住所＞
東京都台東区根岸

勤務時間

シフト制

10:00～20:00（実働8時間のシフト制）
※残業は月平均10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日105日
■月8～10日（クリニックの休診日、またはシフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（労災、雇用、健康保険、厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■育児手当
■出張手当
■残業手当
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行
■大入手当
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 労災保険
◇ 厚生年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない