仕事内容

当社は大手自動車・機械部品メーカーのグループ企業です。この度、倉庫作業スタッフを募集します。未経験で入社した従業員が多数活躍中です！興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。

＜当社について＞
物流業界でのホワイト企業を目指し、年々働く環境の改善に取り組んでいます。
■待遇の向上／直近の数年間で、物価上昇に合わせた昇給や仕事の成果を賞与に反映する評価制度などを新たに導入しています。
■法令順守／ハラスメント防止や同一労働・同一賃金など、法令順守を徹底しています。また、従業員に過剰な負荷をかけないよう調整し、残業時間も減らすことができています。

＜業務内容＞
倉庫作業スタッフとして、以下のような入出庫作業を中心に担当していただきます。
■入荷品の仕分け・格納
　全国の事業場から到着した入荷品を保管場所別に仕分け、
　製品ごと保管場所に格納します。
■出荷品のピッキング
　お客様の注文に応じた形態で保管場所から出庫し、配送便への
　引渡しまでを管理します。
■その他関連業務

＜仕事のポイント＞
ハンディーターミナルという専用端末を使用して入出庫管理をしまます。

＜職場環境＞
倉庫内は冷暖房完備で、快適な作業環境が整っています！また荷量は比較的安定しており、繁忙期による負担も少ないです。

＜入社後の流れ＞
■入社後は新人研修を2週間程実施し、その後OJTで実務をお教えします。簡単な作業から少しずつ業務のノウハウを学びましょう。独り立ちの目安は1ヶ月程です。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します！
■将来のキャリアステップとして、事務職やトラックのドライバー、管理職など様々な職種を目指すことができます。他の拠点に異動してキャリアアップを目指すことも可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

求めている人材
・40歳未満の方
（例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い、人員強化のため新たなメンバーを募集します！

■応募から合否決定まで／2週間
応募→面接1回→合否決定
※合格／電話で直接ご連絡
※不採用／返答期日までに電話が無ければ不採用

給与

月給21万7,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※残業手当は別途支給です。

勤務地

東京都町田市 / 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」

＜住所＞
東京都町田市鶴間7-30-1

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働8時間／日、休憩45分
※1ヶ月の残業時間：10～25時間程度

◎夜勤はありませんので、プライベートの時間も充実させることができます。ワークライフバランスの整った職場で安心して働けます！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
◎毎年GW・お盆・正月には9日程度の長期連休があります！
■有給休暇
◎希望日に休暇取得しやすい職場です！
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限38,000円）
■車通勤相談可
■資格手当（下記について社内認定後に支給）
・運行管理者資格者証
・第一種衛生管理者免許
■資格取得支援（中型以上の免許取得時に補助あり、社内規定による）
■無事故手当（社内認定後に支給）
■家族手当（配偶者／月2,000円、子ども／1人あたり月1,000円）
■作業着貸与（夏服・冬服・帽子・安全靴）
■退職金制度（3年以上勤務）
■受動喫煙対策（喫煙室あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない