仕事内容

「子どもたちの成長を支える、やりがいのある職場で働きませんか？」
信頼される児童指導員として、共に成長しませんか？

【職種名】児童指導員 求人/児童指導員 資格/児童指導員 給与/児童福祉法


【仕事内容】
1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪

【職場の雰囲気】
当施設は、温かみのある環境を重視し、子どもたちとスタッフが共に成長できる場を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら業務に取り組んでいます。

【研修・教育について】
・受託給食会社としての心構え・会社概要
・ビジネスマナー
・危機管理対策・クレーム対応
・集団給食調理における基礎知識
・衛生管理
・現場研修
新入職員には、経験豊富な先輩が丁寧に指導します。定期的な研修や勉強会を通じて、専門的な知識や技術を身につけることができます。

【キャリアパス】
児童指導員としての経験を積むことで、主任や管理職へのキャリアアップも可能です。資格取得の支援制度も整っており、スキル向上を全力でサポートします。

【求める人材】
子どもが好きで、情熱を持って接することができる方
チームワークを大切にできる方
コミュニケーション能力が高い方
自己成長に意欲的な方

★この求人のオススメPOINT★
[1] 子どもたちの成長を実感
日々の活動を通じて、子どもたちの成長を見守り、感動を共有できます。

[2] 専門性の高い研修
必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が充実しており、成長をサポートします。

[3] 充実した福利厚生
福利厚生制度が整っており、安心して長く働ける環境を提供します。

[4] 地域貢献活動への参加
地域のイベントや活動にも積極的に参加し、保護者や地域とのつながりを大切にしています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜求めている人材＞
・保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方も歓迎しています！
・ブランクがある方も大歓迎
・20代～40代まで幅広い年代が在籍しています

関連資格: 児童指導員任用資格
優遇資格: 社会福祉士、保育士資格

給与

月給24万円 ～
＜想定年収＞
288万円 ～

＜年収例＞
●年収228万円／入社1年目／22歳(正社員)
●年収240万円／入社3年目／25歳(正社員)
●年収276万円／入社5年目／27歳(正社員)

月給：190,000円～
想定年収：2,280,000円～
◇ 時間外手当あり
◇ 昇給あり
◇ 賞与あり

試用期間：3ヶ月
雇用形態：上記同様

勤務地

北海道札幌市白石区

• 勤務先 : 株式会社生和

・児童発達⽀援・放課後等ディサービス アベニール
地下鉄東⻄線菊⽔駅→バス菊⽔元町2条下⾞ 徒歩5分以内

・児童発達⽀援・放課後等ディサービス こども館あいいろ
車通勤、または北海道中央バス石狩営業所下車 徒歩4分

＜住所＞
北海道札幌市白石区菊水元町8条1丁目12番28号

勤務時間

シフト制

◇ 09:00～18:00
休憩60分

＜1日の流れ＞
9:00 朝礼
9:30 児童のお迎え
10:00 自立課題や公園遊び
12:00 昼食
13:00 室内での自由遊びや課外活動
16:30 児童をお送り・後片付け・記録作成
18:00 退社

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
◇ お盆休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（取得率80％、5日以上の連続休暇取得も相談可能）
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 退職金制度
◇ 研修制度
◇ 結婚・出産祝い金制度
◇ 定期健康診断
◇ 給食費補助
◇ 社用車の貸し付け制度（車両の持ち込みはなし）
◇ マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない