仕事内容

✨シフト完全自由の新着募集♪✨
✨日払い / 週払い対応OK♪✨
✨最短15分のオンライン面接実施中♪✨
✨人気の深夜ワーク✨
✨未経験でも日給1万円以上で効率よく稼げる♪✨


＼弊社で働く魅力／
✅資格不問♪ 未経験大歓迎♪
✅完全シフト自由制でプライベートとの両立を保証♪
✅日給¥10,688保証の高待遇♪
✅週1～の勤務OK♪
✅最短15分のオンライン面接実施中♪
✅日払い・週払い制度完備♪
L急な出費でも対応可能♪
✅主夫・主婦多数活躍中で働きやすい職場環境♪
✅Wワーク・扶養内勤務大歓迎♪
✅学歴不問 /経験不問/年齢不問
✅転職回数や就業ブランクも問いません♪


【仕事内容】
夜間の交通誘導警備業務をお任せいたします。

※直行直帰可能
※難しい作業は少なく、未経験から活躍可能な職場です♪

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【応募条件】
※警備業法により18歳以上のみの募集
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上）

◎一つでも当てはまったら是非ご応募ください◎
・学歴不問 / 経験不問 / 年齢不問
・無資格 / 警備業界未経験大歓迎
・アルバイトデビュー大歓迎!!
・扶養内勤務大歓迎♪
・男性・女性問わず活躍中
・ブランクある方・フリーター活躍中♪
・10代 /20代 / 30代 / 40代 / 50代 / 60代活躍中
・シフト完全自由で働きたい方
・週1 / 週2 /週3 /週4 / 週5シフト歓迎
・日払い・週払い大歓迎!!
・大学生・専門学生の応募OK
・アルバイトデビュー大歓迎
・友達同士の応募歓迎
・オンライン面接を希望している方
・Wワーク大歓迎!!
・友達同士の応募歓迎！
・60歳以上・65歳以上のスタッフも活躍中
・中高年・シニア層活躍中
・夜勤専属でお仕事をお探しの方
・ハローワークでお仕事をお探しの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

*⋆˖✧お問合せ頂く一例˖*✧⋆˖⋆*
・日勤のみ(夜勤なし・残業なし)の働き方がしたい
・土日のみのシフトで働きたい(副業)
・平日の深夜のみのシフトで働きたい(ダブルワーク)
・曜日固定の週1で働きたい(かけもち)
・飽き性だから毎日違う現場で働きたい
・毎週の出勤日数が変動してしまうけど・・・・
などなどいつも多数のお問合せありがとうございます。
弊社は京都・兵庫・大阪一円から関西TOPクラスの現場数を頂いているので
アナタのご希望に沿う現場をご提案いたします。
また、ご入社いただいた後は、""スタッフの声""を重要視し、常に""還元の心""を忘れず、
あたたかく迎え続けることをお約束いたします。

給与

日給1万688円 ～ 1万700円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

勤務地

京都府京都市下京区
★転勤はありません

【最短15分のweb面接も絶賛実施中♪】
弊社は私服OK / 場所問わずのカジュアル面接を
実施しています♪
アプリのダウンロード等も不要なので、
スマホ1台でラクラクで面接に臨めます。

◇ 転勤なし

＜住所＞
京都府京都市下京区

勤務時間

シフト制

20:00～翌5:00
＊日払い・週払いOK
＊レギュラー勤務歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
シフトに準ずる
週1～勤務可能のシフト完全自由制完備♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・日払い・週払い制度/規定有
・24時間ATMで引き出しできるジョブペイ使用
・交通費規定支給
・制服無償貸与（安全靴含む）
・冬は防寒着支給
・夏は熱中症対策、空調服有
・正社員登用制度あり
・資格手当
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・寮制度完備(規定有)
・法定研修3日間/2万7000円支給

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない