仕事内容

年齢不問！月に夜勤5回程度あり！まずは見学だけもOK！年間休日120日！残業なし・有休消化率100%・1週間～10日程度の長期休暇も可能！介護施設での勤務が未経験もOK！福利厚生が充実！流れ作業ではなく、ご利用者様に寄り添った看護がしたい方にピッタリです！

【愛知県一宮市】オープンしたばかりのまだ新しい有料老人ホーム（ナーシングホーム）での看護業務をお願いします。
入社後に丁寧に教えますので、ナーシングホーム（介護施設）の勤務が初めての方も安心してご応募下さい！

【具体的には】
老人ホームでの看護スタッフとして
服薬・点滴管理、日常生活全般の
介助等業務をお願いします。

余裕を持ったスタッフ配置に
しているため集中して、ご利用者様の
お一人おひとりに寄り添った
看護ケアに取り組めます！

※残業や休日出勤をさせない！
という考えのため、スタッフの人数は
常に手厚く配置しています！
※業務の効率化を図り、ムダな業務を
極力省くことで『残業なし』
『有休消化率100パーセント』
などスタッフがしっかり休み、しっかりと
勤務に集中して入居者様に接することが
できる環境作りに力を入れています。

老人ホームですが、1週間～10日程度の
長期連休も可能です！
長期で海外旅行に行くスタッフも！！

【将来のキャリアパスの一例】
一般看護スタッフ
→看護主任・・・年収約500万円
→管理者見習い・・・年収約550万円
→管理者・・・年収約600万円
→施設長・・・年収約700万円
※しっかりとした評価制度があります！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

年齢不問！学歴不問！
介護施設での勤務が未経験OK！
男女看護師スタッフが活躍中！
ブランクOK！ブランクOK！
久しぶりの仕事復帰もOK！

【必須】正看護師

【下記に一つでも当てはまる方は歓迎】
・時間に余裕を持って一人ひとりの
入居者様に寄り添った看護を提供したい方
・ワード・エクセルの基本操作ができる方
・何らかの看護業務の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給38万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
539万円 ～

※給与は経験や能力など考慮し決定。
※物価高手当/月5,000円支給
・昇給年1
・賞与年2
・交通費支給（規定）
・資格取得支援・手当あり（規定）
・退職金あり
・財形貯蓄

【夜勤手当1回10,000円を別途支給】
・夜勤月0回→月給33.5万円～
・夜勤月1回→月給34.5万円～
・夜勤月2回→月給35.5万円～
・夜勤月3回→月給36.5万円～
・夜勤月4回→月給37.5万円～
・夜勤月5回→月給38.5万円～
※夜勤なし、日勤のみの勤務OK
※稼ぎたい方は夜勤をするのもOK

勤務地

愛知県一宮市 / 名鉄尾西線「二子駅」

• 勤務先 : ナーシングホーム アイプラス朝宮

【事業所のご紹介】
「一宮市のナーシングホームアイプラスは、一宮市を中心に、15年以上訪問介護の事業を行っている丸福産業有限会社が運営しています。このたび、令和4年に2施設目のナーシングホームをオープンしました。

24時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行い、特に、ＰＴ、ＯＴ、介護士等の多職種一丸となって、終末期ケアに取り組んでいます。

そのためにも、わかりやすい情報共有シート、急変時の対応手順等の業務マニュアルの整備、きめ細やかなオリエンテーション、より良い人間関係構築のための風土作り、有給100％消化、業務の効率化による残業ゼロ等々のワークライフバランスを充実させ、働きやすい環境を提供しています。』

＜住所＞
愛知県一宮市萩原町朝宮字神之木70番地１

＜交通＞
最寄り駅：名鉄尾西線「二子駅」徒歩7分
・車通勤OK※駐車場あり

勤務時間

シフト制

8:30～17:30　（休憩60分）
残業なし！※夜勤は5回含む。
※日勤のみの勤務も応相談！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制
週休2日制（シフト制）
※年間休日120日
※月2回休み希望あり
お子様の学校行事などの休みも相談可
有給休暇（※有給消化率は100%）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・定年制　一律65歳
・再雇用制度　上限70歳まで
・勤務延長　上限70歳まで
・受動喫煙対策あり
（屋内禁煙）
・マイカー通勤可
（無料駐車場あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない