仕事内容

＼20～30代の若手活躍中！業界・職種未経験者歓迎◎中途入社でスピーディーなキャリアアップを実現しているスタッフも！月給23万円～！安定して働ける！
長崎での仲介契約件数トップクラス！地域での知名度抜群☆☆

＜ 主な仕事の流れ ＞
メールや電話でのお問い合わせ
ご来店されたお客様のお部屋探しのご条件・ご希望をヒアリング
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ヒアリングを元に物件をピックアップし、ご提案
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お客様が興味を持たれた物件へのご案内、周辺環境のご説明
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ご契約・鍵のお引き渡し

事前にお問い合わせをいただいた後ご来店されるお客様がほとんどなので、お客様のニーズを把握し、しっかり準備した上でご対応ができます！
仕事の割合：接客50％　事務作業50％
契約書作成やネット発信など接客以外のお仕事も！

最初は先輩社員に同行していただき、業務の流れ・やり方をしっかり学んでいただきます。わからないことは何でも聞ける環境が整っているので、ご安心くださいね！
ノルマはありませんが、個人・店舗で毎月の目標額の設定はあります。無理のない数値設定で、もし未達成でも給与が下がったり、ボーナスがカットされたりということは一切ありません！
安定収入はもちろん、頑張りもしっかり評価してもらえるので、やりがいや達成感を感じられること間違いなし！

≪ 2020年入社／20代男性 ≫
異業種からの転職で、完全未経験。入社後すぐに社内成績トップに！現在は店長として店舗を牽引しています。

≪ 2013年入社／30代男性 ≫
賃貸アドバイザーとして入社後、約2年後に副店長へ昇格。
その後、店長代理→店長へと着実にステップアップし、現在は賃貸から売買へジョブチェンジしています。

せっかく転職するならキャリアアップを！とお考えの方にもオススメ★

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

業務上、運転免許は必須です！（AT限定可）
※宅地建物取引士有資格者や業界経験者は採用面で優遇
もちろん、業界・業種未経験の方も大歓迎◎
在籍するスタッフのほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してご応募ください！

★年齢・性別関係なく、頑張ったら頑張った分だけ評価される評価体制
★自分のやりたいことを実現させやすい会社
スタッフの声に耳を傾け、働きやすい環境作りに努めています！

募集背景・人数

募集人数：2名
■■■応募から入社までの流れ■■■
応募 → 書類選考 → 面接・適性検査 → 内定
※応募から内定まで最短2週間
まずはご応募ください！！！

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／営業　25歳
●年収490万円／入社6年目／店長　28歳

◎残業は月平均10時間程度
月給23万円～30万円＋諸手当
※月給には、固定残業代として35,000円～50,000円が含まれています。24.5～33.3時間を超える時間外労働は追加で支給。

≪諸手当≫
宅地建物取引士資格手当 40,000円
職務手当
家族手当　など
　
◆昇給あり
◆賞与あり（年2回）
◆交通費実費支給（上限あり15,000円）
◆車通勤相談可

※試用期間あり　3ヶ月（期間中 能力手当10,000円）

勤務地

長崎県大村市 / 新大村駅

• 勤務先 : ハウス流通株式会社

＜住所＞
長崎県大村市池田2丁目317番地1

＜交通＞
新大村駅徒歩11分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

◎実働8時間／休憩1時間
◎残業は月平均10時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（水、他）

休暇
◇ゴールデンウィーク休暇（5日／2024年年度実績）
◇夏季休暇（4日／2024年度実績）
◇年末年始休暇（7日／2024年度予定）
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇特別休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり
◇賞与年2回（7月・12月）
◇各種保険（ 雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
◇永年勤続表彰制度
◇リフレッシュ休暇
◇特別休暇
◇保養所
◇資格取得支援制度
◇宅建資格取得報奨金
◇研修制度
◇産休・育休制度（取得実績あり）
◇退職金制度　など
☆---☆---☆入社祝金あり☆---☆---☆

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない