仕事内容

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あなたのアイデアで未来を創造しませんか！
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会社を「生き物」として捉え、ビジネスの仕組みや考え方を少しずつ変化・成長させることで、業務の生産性向上や業務横断的な効率化を図ることを目指しています。こうした持続可能な会社への進化をデジタルでサポートすることが、当社の使命であり、当社の社名の由来でもある「ビジネス・トランスフォーメーション」「ビジネス・クロス」です。

■システム開発全般
システムエンジニアとしてお客様とのお打合せに参加し、お客様の実現したい事をサポートします。
元請SIerから直接受注しており元請の社員と一緒になってプロジェクトを推進していくためプロジェクト管理や様々なシステム開発のスキルが短期間で向上できます。
また、各工程の完了時やお客様への納品時等、お客様を含め全員で達成感を感じる事ができます。
お客様との距離が近いので直接評価された時にはやりがいを感じる事ができます。

■Web・スマホアプリ
新規事業として倉庫管理システムをクラウドサービスで提供するPJが進行しており、開発中のプロダクトの製品化を行います。
サービスのローンチ後はエンハンスの企画や導入支援やコンサルティングなどを行います。
オフショア開発のプロジェクトでは、技術的なスキルアップを目指している方には海外での研修も検討します。
最新の技術で最高のソリューションを提供することで自身のスキルアップや社会貢献を実感する事ができます。

■教育
入社後、まずは研修を受けて頂き、その後実際の業務を勉強しながら進めていきます。さらに必要に応じてそれぞれの過程で必要な研修を受けて頂きます。
業務を進める際は、当面は主担当の元で勉強しながら一緒になって進めて行くOJTとなります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【経験者採用】
社会人経験1年以上
システム開発経験1年以上
データベース経験1年以上
※開発言語は問いません
※販売購買管理の経験者優遇
※ブランク明けの方も歓迎

【未経験者採用】
社会人としての基礎知識、業務知識
※第二新卒も歓迎
※気軽に問い合わせや面談等でも構いませんので下記連絡先までご連絡ください

担当：橋本（recruit@brix.jp）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

既存業務に加えて新規事業が始まるため、2名以上の増員を検討しています

給与

月給21万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 563万円

＜年収例＞
●年収473万円／入社5年目／チーフ、28歳
●年収563万円／入社10年目／サブリーダー、33歳

※試用期間は3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。
※上記月給・想定年収には、住宅手当一律30,000円/月が含まれています
※別途、通勤手当・家族手当・資格手当等を支給します
※年収例は月20時間の残業代、年間4か月分の賞与が含まれています
※残業は繁忙期に若干発生しますが、通常はほぼありません
※実績に応じて通常の年収例よりも年収アップも可能です
※業績によって決算賞与もあります

勤務地

東京都港区 / 東京メトロ千代田線：乃木坂駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区西麻布１－１５－１森口ビル１０Ｆ

＜交通＞
東京メトロ千代田線乃木坂駅（徒歩6分）
東京メトロ日比谷線六本木駅（徒歩11分）
都営大江戸線六本木駅（徒歩11分）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9:00または9:30または10:00始業

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ 有給休暇
◇ 特別有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 退職金制度
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない