仕事内容

令和7年2月OPEN予定の新しい施設スタッフ募集です♪

～新設住所～
げんきグループのナーシングホーム
大阪府大阪市旭区清水４-10-11
☆98室（100床）夫婦部屋完備予定☆

《おすすめのポイント》
◆退職金積立てや家族手当など手当、福利厚生も充実(^^)/
◆頑張りをしっかりと評価しておりますので、給与、昇給（年1回）・賞与（年2回）にしっかりと反映します。
◆月9日休みのため、仕事と家庭の調和のとれたゆとりある職場を目指しています☆
◆男性職員も活躍しております‼

＜げんきfamily訪問介護ステーションとは＞
○施設内介護のため、ゆっくりと落ち着いて介護ができます。
〇チーム制のためメンバーと細かくコミュニケーションを図りながら仕事をしています。
○カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現♪
○定期的にスタッフ会議を実施し、働きやすい職場作りに努めております。
○ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。
○24H看護師や理学療法士が常駐しているため、日常の介護、医療などの相談がスムーズです。

＜仕事内容＞
〇起床介助
〇排泄介助
〇衣服の更衣、移乗介助
〇食事の配膳・下膳と服薬
〇入浴（一般・機械）
〇一部お部屋の清掃（基本はクリーンスタッフさんが対応）
〇就寝介助
○カイポケを使用して記録入力

＊洗濯業務は洗濯業者に委託しております。

＜こんな方をお待ちしています＞
○介護が好きな方。
○楽しく、げんきにご利用者様に接することができる方。
○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。
○気遣いのできる方。
○向上心のある方。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

ヘルパー2級、介護職員初任者研修　必須
※資格取得支援も行っております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規開設の為、オープニングスタッフ募集！！

給与

月給29万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
400万円 ～ 440万円

基 本 給：１９０,０００円～（毎年昇給）
入居手当：２０,０００円～（一律支給）
資格手当：８,０００円（　〃　）
能力手当：２７,０００円（　〃　）
各種手当：５,０００円（　〃　）
夜勤手当：４０,０００円/回（夜勤４回分）

＊日勤だけの相談も可能です＊

【その他手当】
勤続手当：５,０００～３０,０００円（１年以上で支給開始）
役職手当：０～１０,０００円
住宅手当：５,０００円
家族手当：５,０００円

☆昇給賞与あり☆
試用期間1か月
その他、待遇に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市旭区 / 大阪メトロ「清水」

• 勤務先 : げんきグループの訪問介護ステーション

コンビニとスーパーは近いです。
車通勤OK！(交通費支給）
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市旭区清水4-10-11

＜交通＞
研修勤務地
(1)ナーシングホームげんきvillage
〒570-0012 大阪府守口市大久保町３丁目１３－４
https://maps.app.goo.gl/5mTWKqFSvADuMkhU7

(2)ナーシングホームげんきsmile
〒571-0070 大阪府門真市上野口町９－９
https://maps.app.goo.gl/rDFCviDNMbKKm2Dq8

(3)ナーシングホームげんきfamily
〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市１丁目１２－２２
https://maps.app.goo.gl/UHN8gi2SWZN4UFbR6

勤務時間

シフト制

シフト制
休日：９日/月
（1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）11：00～20：00
（4）16：00～翌10：00（休憩180分）
　変形労働時間制（週平均実働４０時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
シフト制　年間休日１１6日(内、有給5日使用)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇
有休消化率50％以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇＞
●各種保険完備（ 雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険）
●車、バイク通勤可
●有給休暇は法定通り
●昇給(年2回）賞与(年2回）
●交通費支給(上限なし）
●制服貸与あり
●試用期間あり
●有給休暇は法定通り（消化率は70％：正社員さん・パートさんが有給を取りやすい環境です）
●定年制度：70歳に引き上げました
●再雇用制度：定年後の再雇用制度の適用は75歳

＜福利厚生＞
●リフレッシュ等福利厚生（3万円/年2回＊規定あり）
●奨学金代理弁済制度導入（R6.2月～）
●社宅・住宅手当あり
●はぐくみ基金積立（規定あり）
●会社負担で最寄り駅のレンタル自転車利用できます！
●給与の前払い制度：半月就労すれば就労分の半額支給可能
●新生活応援制度：引越し費用を全額負担致します。
●研修費支援：会社負担致します。
●定期健康診断：会社負担致します。
●健康的な朝食あり！選べる昼食提供！
●職員向けのイベント開催！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない