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【地元行政と一緒に取り組む】2025太陽光寄贈プロジェクト/スターティングメンバー募集!!
株式会社 九州エネルギーパートナーズ
アルバイト・パート
未経験OK
20日前
【地元行政と一緒に取り組む】2025太陽光寄贈プロジェクト/スターティングメンバー募集!!
株式会社 九州エネルギーパートナーズ / 市場調査員アシスタント
募集情報
口コミ
給与
時給
1,250円 ~ 1,800円
交通費支給あり
勤務地
熊本県熊本市南区
西熊本駅
勤務時間
10:30 ~ 20:00
残業なし / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 春・夏・冬休み期間限定
転勤なし
同じ会社の求人を見る(4件)
募集要項
仕事内容
【仕事内容】
地元行政と連携して、インターン生、アルバイトスタッフでチームを組成して売上の一部を公共施設に太陽光パネルを寄贈するプロジェクトのスターティングメンバーの募集になります
●マーケティング営業/調査員・市場調査
製品を売ったり契約をするのではなく、アンケートを行い回答をいただき、製品を提案する営業のアポイントに繋げる役割になります。
●1日20~30件訪問して、2~3件のアンケート結果を獲得できればOK!知らない人とでも仲良くなれる、お話しするのは好き、というあなたなら楽しみながら取り組めるでしょう。大事なのは「元気に笑顔で礼儀正しく」です。
【対象者】
・人とのご縁を大事にしている人
・仕事もプライベートも楽しめる人
【流れ】
▼採用フロー
1次:人事本部長 ※オンライン可能
※最短7日で内定出します。
能力より価値観重視の選考を行っております。なんでも聞いてください!
営業未経験の方にも、「お話のきっかけづくりは得意だけど、商談は苦手…」という方にも挑戦しやすいお仕事です。
まずは「元気に、笑顔で、礼儀正しく」ができれば大丈夫!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
プロジェクトメンバーとして10名の募集を行ってます。長期インターンですが土日祝日がメインの仕事なので学業との両立が十分可能なインターンになります。
応募受付の連絡(即日対応)
事業拡大につき未経験者積極採用中
給与
時給
1,250円 ~ 1,800円
交通費支給あり
勤務地
熊本県熊本市南区
/ 西熊本駅
勤務先 :
株式会社九州エネルギーパートナーズ
★転勤はありません
無料駐車場完備、車、バイク通勤OK
<住所>
熊本県熊本市南区近見8-7-40
<交通>
ニトリ熊本南店 徒歩5分
勤務時間
10:30 ~ 20:00
平日16:00~20:00
土日祝10:00~20:00 4H~最大8時間可能
※60分に1回10分休憩あり
<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2~3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
シフト制(会社休業日/火・水曜日)
※会社カレンダーにより変更になる週もあります
GW・夏季・年末年始等、連休あり(会社カレンダー有り)
2023-2024年の年末年始休暇は7連休!!
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
交通費支給 会社規定によります
◇ 資格取得支援・手当あり
雇用形態
アルバイト・パート
ミーティングで行先の確認など行います。
代表の矢野です
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社 九州エネルギーパートナーズの採用・求人情報
最終更新日:
2024年10月09日
株式会社九州エネルギーパートナーズ
【自社専用求人サイトで詳しく見たい方は↓】
https://kyushu-energy-partner-saiyo.com/recruit/418/
航空写真、地図アプリに一生残る!誇れる仕事!
MESSAGE
【代表メッセージ】
パート1
面接が超大好きな社長です!
初めまして。株式会社九州エネルギーパートナーズの代表の矢野嘉宏と言います。
高卒→アルバイトなど職を転々としながら29歳で起業という人生を少しだけ聞いてください。
高卒~20代前半は
「いかに早く帰れるか、働きたくない」「遊びに必要なお金を稼ぐための仕事」が優先で、でも「稼ぎたい、もっと給与欲しい」の考えの反面で「このままどういう人生を生きればよいのかわからない」「どういう仕事が合うのかわからない??」と不安な考えでした。
22歳の時に結婚を機会に自己成長したいという思いで
求人広告を見てある「訪問販売営業会社」に就職しました。当時はブラック企業や、パワハラなどのワードが無い時代背景でしたが、その会社は社員7名の会社で社長とも距離感が近い会社だった為、色々な仕事を任されることで解らない事も私なりに猛烈に頑張り、スーパー営業マンになりました。この時の経験が今の私の仕事に対する価値観を作り上げたと言っても過言ではないくらい当時の社長には感謝をしています。今でも経営相談に乗ってくれたり良い飲み仲間?としてお付き合いさせて頂いてます。(笑)
その後25歳の時に知人を介して
現在の同業種の全国展開をしている会社の熊本支店に転職しました。社内環境は非常によく、営業マン400名近くいる中で切磋琢磨しながら自分自身のスキルの成長も実感できるようになり、部下をまとめる管理職につきながら仕事をさせてもらい、年間優秀者表彰を頂けるようになるまで営業マンとして仕事をしてましたが、支店閉鎖の為
30歳目前の29歳で起業するわけですが・・・・
求職者の方【新卒・中途】に1つエールを送るとすれば
「やりたいことが分からなくてもいい!今できる事を全力でやろう!仕事にプライドが出来れば自信も後から付いてくるから!」
と言いたいですね。
仕事に対しての魅力は実際にやってみないとわからないですし、実績が出た後に自信につながるものだと思います。お客様から応援されて更に自信がつく!
でも、最初そんなのは分からなくたっていい。
それよりも大事なことは「今この一瞬に全て全力を尽くす事」が大事です。
自分が成長できる事で家族や知人に「俺は太陽光屋さんだよ!」と堂々と言えるようになってからでも人生の目的は明確に見つかると思います。
やりたい事は目のまえの事を乗り越えていく過程で必ず見えます。
私たちは「共に成長意欲を求め続ける人財」を募集します
株式会社 九州エネルギーパートナーズ
代表取締役社長 矢野嘉宏
BUSINESS
私たち株式会社九州エネルギーパートナーズは1戸建て住宅、公共施設、事業所に対して現代社会で必要な「電気」を有効活用できるご提案をする会社です。
主に太陽光発電、蓄電池、オール電化の省エネ商材をメインに一生使用する光熱費を削減するご提案で住環境の快適を向上させるお仕事です
毎年売上の一部から地元行政と連携して太陽光パネルの寄贈を社員の働きがいとして行ってます。
スマートハウス
省エネ商材販売事業
太陽光発電、蓄電池、オール電化の省エネ商材の提案、販売、施工とする弊社のメイン事業として、住環境のお困りごとを解決していく事業です
0円太陽光リース
自社リース事業
初期費用0円の太陽光リースでお客様の負担を減らす自社リース事業です。主に工務店、ハウスメーカーさんと一緒にお客様へご提案する事業です。
おひさまプロジェクト
インターン生育成事業
インターン生、アルバイト(25歳未満)の方でチームを作り、市町村の行政と組んで活動して売上の一部で太陽光パネルを毎年施設に寄贈している事業です
アライアンス
コンサルティング事業
建設業者様と業務提携をして商材の販売手法を指導するコンサルティングを行なったり、WIN✕WINな関係を作って弊社で最も伸び続けている事業です
PHOTOS
全社員駐車場完備の熊本市南区。
MORE INFO
転職をお考えの方に!
現在在職中社員は全員が未経験で入社してます。
つまり・・・↓↓↓
同業職種経験者の方は基本的に採用してません(笑)
弊社の特徴としては「経験値」より「会社の社風・文化へのマッチング度合い」を重視してます。経験がある方より社風に合うかを重要視してます。
弊社の取り扱い商材は15年~20年という長期保証がついてる商材をメインに販売しています。販売後のお客様にしっかりと接する社風ですのでチームの為に自己犠牲が出る場面も少なからずあります。一流の営業マンを育成するという社風ではなく部下の育成ができるマネージャー職の人材を育成して将来起業していく力を少しでも身につけるためという社風です。
全員が未経験職種で入社という人たちの集まりの会社ですので在職中の先輩社員も入社してくる人たちの気持ちが分かって接してくれる方が多い環境です。
全員がスタートは同じ環境ですので恥ずかしがらず、見栄も張らずにスタートできます!!
現在12名の会社ですが中途社員は通年募集で常に行っていますが、慌てて採用しようとは全く思って無くいかに弊社の価値観に合うかをみるのでかなり質疑させて頂く事も多い会社かもしれません(笑)
マインド・カルチャーがその方に合うかが非常に大事と考えてます!!
BENEFITS
福利厚生
社員の年齢・男女比率
教えてください!
2024.8月現在
代表 男性 40代 1名
社員 男性 40代 1名
社員 男性 30代 4名
社員 男性 20代 2名
社員 女性 30代 1名
バイト 男性 20代 1名
バイト 男性 50代 1名
バイト 女性 30代 3名
バイト 女性 20代 1名
業務委託社員 30代 4名
業務委託社員 40代 1名
業務委託社員 50代 2名
評価制度・昇級
教えてください!
6ヶ月に1回の評価制度があり固定給に対して昇給・降級があります。個人の売上重視ではなく以下にお客様やチームに貢献したかが基準です。年に2回インセンティブボーナス支給で確実に自分に見合った報酬があります。給与3ヶ月分支給の社員もいれば9か月分支給の社員もいます。ボーナスは個人売上の成績が基準となり各自バラバラです
勤務時間・残業
教えてください!
休日
火・水が休日です。
※身内の冠婚葬祭やプライベートで外せない用事で土日祝に入れ替えも可能です。
勤務時間
9:30~19:00(途中休憩トータル120分)
※みなし残業月40時間込みの
年間休日 110日
有給消化率は90%以上全員しています
その他・福利厚生
教えてください!
資格制度取得
必要資格は全額会社負担
カンパニーマイル
※社内ポイント交換付与制度
セミナー・勉強会
社外自己啓発研修
など全額会社負担
MORE INFO
会社の強み
創業当社から15年積み上げてきた
ド素人を即戦力化できる研修プログラムが強みです
弊社の強みの一つが創業当初から積み上げてきた研修プログラムです。
ド素人を即戦力化にする仕組みが弊社は長けていると自負しています。
入社後にしっかりと勤務時間内で研修プログラムを実施して約2ヶ月かけて即戦力化!!
もちろん個人差はありますが入社後は全ての職種の社員が受講する内容ですので仕事に関する商品知識、会社の歴史、業界動向、会社のルール、取引先、関係会社など共通の言語が分かる事で仕事に対する自分のポジションが理解してストレスなく取り組めることに力を入れています。2ヶ月と言うと長いように感じる方で早く結果を出したいと思う方もいると思いますが、しっかりと詰め込み過ぎず育成しています。
ABOUT
私たちについて
「航空写真」や「地図」に一生残り続ける誇れる仕事
弊社の太陽光発電を普及させるお仕事は皆さんが良く活用する「地図アプリ」や「航空写真」に日々更新されてあなたがやったお仕事が一残っていくお仕事です。家族にも誇れる、自分が何をやったか歴史に残るお仕事です。
【企業文化】
現在、全員でたった12名!
若いメンバーも権限をもって活躍できる職場です。
とはいえお客様には決して安いとは言えない商材の販売を行っていますので、販売後のアフターメンテナンスの対応に一番力を入れてて、個人プレーではなくチームでの業績向上を追求してる社風です。各ポジションで役割が明確に分かれてますので、新人でもできる事しか任せないので無理せず着実に社員さんを育成していく社風です。
MORE INFO
長期インターン生募集
地元行政と連携した営業インターン
「おひさまサポートプロジェクト2025」
始動します
営業職の長期インターンと言えば九州エネルギーパートナーズ!
「おひさまサポートプロジェクト2025」とは??
日頃の営業活動で得た売上の一部を地元の市町村行政と連携して、地元公共施設に太陽光パネルを寄贈していく取り組みです。電気代の削減や災害時の避難場所として社会貢献に適してる太陽光パネルを学生メンバーやアルバイトスタッフ(25歳未満の若年層)で組成したチームで売り上げた一部を利用して毎年寄贈していく取り組みです。学生さん達にもインターンとしての「やりがい」を弊社の仕事を通じて少しでも感じて頂ければと思ってます。
また、「営業」をインターンで体験する事で就職活動にも非常に有利な実績になるとのお声もいただいております。まずはお気軽に会社説明会に参加してみてください
MESSAGE
私たちは「両輪の幸福追求」を
スローガンにしています!
お客様と働き手、事業と社会、社員と会社それぞれの相対する両方の幸福度バランスを大事に
考えて事業展開を心掛けてます。
社会に対して日々の生活に役に立つ、欠かせない商材を扱ってお客様にご提案する事で満足を得られる営業活動を行い続ける事。一度の販売したきりの関係性ではなく関わったお客様、取引先の方々に感謝されて企業としてしっかりと向き合う事をする。お客様の要望に応えながら多くの顧客を増やし続けることで地域に無くてはならない企業として、少なくとも人生の1/3を過ごす住空間をいかに快適に過ごせるかのサポートを行う。お客様からお金を頂くことによって社員の給料、会社の販売管理費が支払われてる事を忘れてはならない。会社存続のためにサポートしてくれている地元地域の企業、金融機関、団体と良好な関係を続けるべく決して自己主義ではいけない、
人の為に役立つ企業の経営、接客、対応で感謝の精神が必要と思っています。
だが、お客様中心に寄りすぎる経営をして企業利益を取らないと会社は倒産する。各個人の能力に合わせて自己成長ができる環境でしっかりとした報酬をもらう事で社会に個人の満足をしっかりと得られないと幸福ではないと思ってます。
私たちが働くことで得られた報酬で自分のやりたいことをとことん実現できる環境で、
仕事以外のプライベートの時間をストレスがかからない家族と共に満足できる生活を送る事が
大事。仕事とプライベートの両立を追求する
社会に役立つ「貢献」と働き手の「報酬」の2つの両輪を回しながら仕事を通じて必ず物心両面の幸福が実現できる企業経営を行うための経営理念
※最終面接の代表者面談で熱く熱く語らせていただきます(笑)
株式会社九州エネルギーパートナーズ
代表取締役 矢野嘉宏
MESSAGE
代表メッセージ
パート2
最後に!
私自身21歳の時に「営業職」という仕事に非常に興味がありました。そもそも口下手で話すことは決してうまいほうではなかったのですが「稼げる」というイメージで就職活動をしました。
当時は人海戦術で営業する会社がほとんどで9社面接をして内定を9社頂きました。
決め手は色んな会社の話を聞く中であえて小さい会社を選びました(当時の社長が知人の知り合いという事もありました)。理由は社員が7名しかいないので社長と役員の方と距離感が近く仕事というより経営的な要素を教わる事が出来ました。私の仕事の価値観が出来上がったのが21歳の時に入社したその訪問販売の会社での4年間です。仕事に対する結果の重要性、結果に対するプロセス、今やってる事がなぜ必要なのか細かく教わる事で長期的な考えや今やる事が後から生きてくることなど、当時は上司や社長から言われてもわからない事ばかりで自分の実力に見合ってない大型案件の商談に行かされたり、様々な経験をさせて頂きながら様々な失敗も体験させていただきました。
その後25歳の時に全国展開している営業会社に転職するのですが、言われた事だけして自分の事だけの仕事をすれば良いという環境だったので非常に楽な仕事でした。営業成績も入社3ヶ月で役職、在籍してる当時は管理職として働いてましたが自己成長は以前の会社より全く感じませんでした。
社長や管理職と距離感が近いとストレスを感じる方が多いのがほとんどだと思いますが、弊社は少数精鋭主義の為、管理職と距離感が近い会社です。一概にとは言えませんが経営感覚が身につく会社と私は思ってます。
少人数なので任せられることが多く、自己成長は断然早いと言い切れます。お客様に直接接する件数も多くなるような社員数なのでお客様の声を直接聞けることで仕事の改善も早く取り組める環境ではないかと思います。
少人数の会社だとデメリットももちろんあると思いますが、そういうメリットの方が多いと感じれる方のエントリーを心よりお待ちしています
株式会社 九州エネルギーパートナーズ
代表取締役 矢野嘉宏
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社 九州エネルギーパートナーズ
事業内容
再生可能エネルギーのご提案。
太陽光発電、オール電化、蓄電池、住宅メンテナンス、住宅リフォーム。
企業
WEBサイト
https://kyushu-energy-partner-saiyo.com/recruit/418/
所在地
熊本県熊本市南区近見8-7-40
株式会社 九州エネルギーパートナーズの
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