仕事内容

◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません
◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制
◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい

業務内容
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務

様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です。


■□弊社で働きたい！選ばれる理由□■

１位★理想のワークライフバランスが叶う
「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。
半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。

2位★柔軟な働き方ができる
スケジュールによっては、直行直帰もOKです。
家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。
高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。

3位★お客様が法人
1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。
訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。
休日出勤や残業はありません。



＜お客さまの声に耳を傾ける＞
お客さまと出会い、有益な情報をお届けし、そして、お客さまの声に耳を傾ける。
少しずつ確実にお客さまとの信頼関係を築いていきます。

＜お客さまに寄り添う＞
お客さまの困りごと・課題を共有し、当社の提供する商品やサービスを
ご案内することでお客さまに寄り添うパートナーとして認められるようになります。


※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00～15:00となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中
・前職不問

★こんな方にぴったりです！★
・結婚や出産を経ても長く働きたい
・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい

【過去に採用した転職者例】
飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。
名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎

■20代～50代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。
■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。


＼応募を迷われている方へ／
各支社にて対面型会社説明会を実施しております（一部オンライン開催あり）
まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★年齢や過去の経験は関係ありません★
未経験の方も安心してお仕事できるよう、研修制度も充実。
PCの研修システムを活用し、
自身の時間や都合に合わせて学べるプログラムも用意しています。

★対面×リモートのハイブリッド型勤務あり
★平均月収は【41.9万円】（2022年度実績）
★残業ほぼなし×土日祝休み×半休取得OK
★転勤なし！希望の勤務地を選べます
★ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK）

プライベート・子育てとの両立、自分の趣味の時間を充実させることができる環境が整っています！

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 500万円

月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験・スキル・地域により異なります。

◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます
◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います
◎平均月給41.9万円（2022年度実績）

賞与
年2回（6月・12月）

☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績)
☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。

勤務地

宮城県柴田郡大河原町

★全国47都道府県の希望エリア（転勤なし）
◎ご自宅や保育園などから通いやすいエリアで働けます
◎全国に拠点がありますので転居が必要になった場合も働けます
◎U・Iターンも大歓迎
◎170カ所以上からご希望に応じて配属

◆在宅ワークについて
対面とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドな営業スタイル」を推進。ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。
※リモートワーク未経験の方への研修体制も充実しています。


◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
※地域により始業・終業時間に若干の変動あり
※原則定時（17時）退社

＜住所＞
宮城県柴田郡大河原町大谷

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日

9:00～17:00（一部勤務地により異なる）
※残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。
17時にはきっちり退社する社員が多く、子育てと両立したい方も安心です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
★年間休日
120日以上

休日・休暇
■

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社3カ月目から、年最高20日

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■ボランティア休暇
■5日間以上の連休取得可能

☆「子どもが熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きたい」など、急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。
☆有給休暇取得日数の平均は22.9日です！

★理想のワークライフバランスが叶う
お休みが取りやすい環境。
半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万5000円まで／超過分は2万円まで半額支給）
■退職金制度（退職一時金・退職年金）※勤続3年以上
■共済基金貸付制度
■資格取得支援制度
■保養所あり（ハワイ）
■研修制度充実（eラーニング、集合研修など）
■研修所あり

その他
【プラチナくるみん認定企業】
家庭を持つ方のため、プライベートを充実させるための各種制度を整えています。国内でも高い水準の子育て支援体制を評価され、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』の認定を受けました。

【リモート環境充実】
ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。お客様との面談も対面・リモート両方を使い分けたハイブリッドな営業スタイルを進めています。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない