仕事内容

木材の加工スタッフ（未経験歓迎）大手企業との取引多数／創業95年

建築工事に使う「プレカット」という建材を作る工場にて、木材などの加工スタッフとしてご活躍いただきます。はじめはコツコツ型のシンプルな作業からスタート。未経験の方もご安心ください。

――プレカットを作る流れ――
以下の“▼”の部分が、お任せする仕事です。
▽設計：木材をどうカットするか設計します。
▽機械の設定：設計に合わせ、加工機械を設定します。
▽加工：木材をカット・加工。加工は全て機械が行ないます。
▼検品：カットされた木材の寸法などをチェックします。
▼梱包：木材を、所定の“置き場”に積み上げます。

――最初にお任せする仕事――
◆木材の検品
加工された木材が、設計通りに仕上がっているか寸法・カタチ・サイズなどをチェック。ノギスやメジャーといった器具を使います。１日に何回か機械の設定を変えるため、設定変更後の数本はじっくり検査し、以後は１本あたり10秒ほどのスピードで検査します。1時間で製品を55本ほどを加工します。

◆木材の梱包・積み上げ
積み上げ作業は、フォークリフトを使います。力仕事も多いですが、先輩ができるだけ楽な木材の持ち上げ方などをレクチャーします。また、木材を積み上げる際は、崩れてしまわないよう、バランスを見るのが大事。木材ごとのカタチをうまく組み合わせながら、積み木の様に積んでいきます。

※その他、加工機械の刃を換えるなど、メンテナンスも担当します。

――ゆくゆくお任せする仕事――
ゆくゆくは“機械の設定”などをお任せ。木材ごとの特徴や、実際に建設現場で使う際の“組み立てやすさ”などを考え、0.1mm単位で寸法を調整するなど、職人の世界です。長い時間を掛けて、じっくり成長していきましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■必須：普通免許（AT限定OK）をお持ちの方
┗製造業の経験などは一切、問いません。イチから、長い期間を掛けて育成していきます。
┗「未経験から安定収入を得たい」「じっくり手に職を付けたい」という方、大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【2028年の上場を目指し、児玉工場で増員募集します！】
1930年に東京都渋谷区で「柵木材木店」として木材・建築資材販売を手がけてきた当社。1972年1月には「恒栄資材株式会社」に改名し、1979年には全国に先駆け、住居施工前に木材を加工する「プレカット工場」も操業しました。グループで建築工事まで手がけられる点も強みです。児玉工場は大手ハウスメーカーの専用工場で近年の事業好調を受け、年々需要が高まっているため人員体制を強化。新たにその加工スタッフを募集します。

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社3年目／25歳
●年収420万円／入社5年目／26歳
●年収520万円／入社5年目／35歳

月給20万円～35万円（経験・能力を考慮し優遇）＋賞与（年2回）
◎月収例：33万円（入社3年目）、42万円（入社5年目）
┗残業代を全額支給するため、入社早期からしっかり稼げます。
※試用期間は6ヶ月で雇用形態は変更はありません。

勤務地

埼玉県本庄市
★転勤はありません

■児玉工場／埼玉県本庄市児玉町元田264-1

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
◎車通勤OK！（駐車場完備）
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県本庄市児玉町元田２６４－１

＜交通＞
■児玉工場／JR八高線「児玉駅」より車で10分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働時間：8.5時間/日
変形労働時間制
総労働時間（1年）：2074時間00分
＜勤務時間帯＞
8：00～18：00（休憩時間75分）
◎残業は月30時間ほど、残業代は全額支給します！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日121日】
■（月7～8日）
┗基本的に「毎週日曜＋他曜日1日（土曜日多め）」で休んでいます。
■祝日
■GW休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■産前産後休暇 ◎産休・育休取得実績あり！
■育児休暇 ◎産休・育休取得実績あり！
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績です。
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円）
■退職金
■社内分煙
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■制服貸与
■資格手当・資格取得支援制度
例）フォークリフト免許や、各種作業に関する資格など
■永年勤続表彰
■所得補償制度
■社内表彰制度（年１回）
ＩターンＵターン支援として借上社宅に家賃3万円の負担で住めます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない