仕事内容

弊社は演奏者、各種エンターテインメントに関連した衣裳を受注生産しています。
衣裳プランナーはBtoCの衣裳プランニングからアフターフォローまで行いますが、アシスタントはプランナー指示のもと以下の業務を遂行します。

▶︎電話、メール、ファックス等からの問い合わせ対応
衣裳の注文方法、商品のご案内、納品方法、アフターフォロー等の受注から納品後までの問い合わせ対応をおこないます。

▶商談の後方支援
ショールームでは商談に必要な衣裳サンプル、布地等を指示をもとに準備しておきます。
遠方のお客様には衣裳サンプルを検討用に発送します。

▶衣裳プランナーに付随する業務
衣裳チェック、納品作業、環境整備等の付随業務をおこないます。

【以下、慣れてきたら手伝ってもらう予定です】
▶SNS発信業務
一つの媒体で定期的な発信をお願いするかもしれません。

▶イベント、撮影の準備、当日立ち合い
イベント、撮影の予約、当日の受付などを行います。
※年１～２回を予定としています。

【ご留意点】
　衣裳デザインや縫製、パターンといった衣裳製作が弊社のプランナー業務ではありません。デザイナー、パタンナー、縫製とは職種が異なります。

　商品にご興味を持っていただけるようにご案内、ご説明したり、他職種とのコミュニケ―ションスキル、事務スキルなどが必要です。
　商材は衣裳ですが、その他の物販と変わりありません。弊社にいるスタッフはほぼ業界未経験者です。
　商品知識は徐々に身に付けていただければ大丈夫です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■業界未経験者の方でもOKです。
■Word、Excel、e-mail等のPC基本操作ができる方
※専門・短大卒以上（学科不問）

　弊社はステージ衣装や布地の企画製造小売業です。
商品を卸して販売するのではなく、様々なエンターテイナーのコンセプト、ステージシーンに合わせて時に団体衣装、時に世界で唯一の衣装を製作しています。

　私たちは裏方としてお客様のベストパフォーマンスをお手伝いすることです。ホスピタリティのある接客と衣裳へのアドバイスとプランニング業務への後方支援がメインとなります。
お客様とのやり取りや他職種との関わりの中でイレギュラーなこともありますが、その変化に対応し、また対応する為に努力を惜しまない人が望ましいと言えます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

シフトによってはスタッフが手薄になりやすい曜日があるので、増員することにしました。

給与

時給1,250円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

※経験・知識・能力に応じて加給優遇します。
※試用期間は入社日から３ヶ月です。その間の給与等条件に変更はございません。
※試用期間終了後、契約は３ヶ月更新となります。
特に双方で疑義がない限りは自動的に更新されます。
※残業が発生した場合は超過分を別途支給いたします。
※勤務時間は応相談となります。
※ご希望により衣裳プランナーへ異動になる場合は時給アップします。

勤務地

東京都荒川区 / 日暮里駅

• 勤務先 : 株式会社奥山

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都荒川区東日暮里6-45-6

＜交通＞
JR（山手線、京浜東北線、常盤線）、京成線、日暮里・舎人ライナー（モノレール）「日暮里駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制

月単位のシフト制により週2～3日勤務（例　火・土など）
1日10時～18時の勤務時間の中で5時間以上から可
（例　10～16時、13～18時、10～18時など）
６時間以上勤務の場合、60分休憩
５時間以下勤務の場合、休憩時間応相談します。
木、日、祝日は原則休み（イベント開催や参加の際は出勤要相談）

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■月単位のシフト制で法に基づく労働時間内で決定します。
部署内でシフト調整をするので自由に変更できる訳ではありません。
■木、日、祝日、他勤務日以外
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇（※取得実績あり）
◇ 年間休日120日以上
◇夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給（公共交通機関利用で最短区間最大月１万円まで、バス不可）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない