仕事内容

昨年立ち上げたばかりのベンチャー環境において、マネジメント陣とともに事業価値最大化を図るために、各事業の見える化・PDCAサイクルの構築、組織横断的なプロジェクトへの参画・推進等を行っていただくことを想定しています。そのため事業の状況により、ミッションは変化し続けます。短期・中期的なビジネスアジェンダに優先順位をつけながら、場合によっては全社をリードし、プロジェクトマネジメントを行いながら非連続な事業成長を実現の原動力となっていただける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・トップの意思決定の精度を上げるための事業分析
・各事業の見える化とPDCAサイクル構築、および管理ツール整備
・SFA運用による営業生産性向上支援
・新規領域におけるマーケティング分析支援
・資金調達先拡大のための金融機関との折衝

上記はあくまで一例です。チャレンジしたい領域のご希望がありましたら、ぜひ選考の際にお知らせください。

★チャレンジ精神・主体的に行動できる方、大歓迎！！

給与

月給35万円 ～
＜想定年収＞
500万円 ～ 600万円

月給：350,000円～
【月給の内訳】
・基本給：260,300円～
・固定残業手当：月45時間分、89,700円～。超過分は別途支給。

賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：1ヶ月分
昇給：年2回（4月・10月）

勤務地

福岡県福岡市博多区

＜住所＞
福岡県福岡市博多区東光2丁目18－16

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00、標準労働時間8h・休憩1h）
10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。

休日休暇

■休日：完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日123日
■有給休暇
　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
■臨時特別休暇制度
　メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 　　　　
　また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
通勤交通費支給（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）
営業交通費支給
健康診断
役職手当
資格取得制度
■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
■モチイエ制度
　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
■社内フード販売

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない