仕事内容

転職してから家族との時間、自分の時間が増え、プライベートも充実。

20代：夜勤明け後には仕事終わり仲良い友人や彼女とプチ旅行に行ったりしてます。

30代：シフトが事前に分かるので休みは家族とお出掛けや合間をぬって資格の勉強をしています。

40代：日勤終わりは決まった時間に夕食。残業ないので、家族との時間が増えました。

50代：夜勤前、職場が自宅から近いので夕方までは母の通院の付き添いや趣味の読書など夕方までゆっくり。
　　　
”慣れ親しんだ地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事に
チャレンジしてみませんか”

『焼却施設とは？』
粗大品の分別やリサイクル、焼却処理を通じて発電や資源の再利用に貢献しています。公共施設となる焼却施設内の設備点検や運転管理業務です。班体制での業務となるので未経験の方でも安心してお仕事できます。

＜お仕事内容は…＞
(1) 各機器の巡回・点検（項目表チェック後、報告書等の作成）
(2) モニター監視（焼却状況のチェック、エラーが出たときは定期巡回）
(3) クレーンの操作　

＜お仕事のポイント＞
専門知識の有無にはこだわりません！（大事なのは”人間力”と”やる気”）
日々の業務から実務経験を積んで資格取得をすることで、ご自身のスキルアップにつなげられます。
(例：ボイラー技士、クレーン、フォークリフト、電気工事士、危険物、など)

◎未経験者でも安心のサポート体制
入社初日は事前研修（安全教育や点検作業等）あり。
翌日から約2週間は現場でリーダーや先輩に業務内容教えてもらい日勤業務。
慣れてきたら夜勤業務でステップアップ！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

□ 普通自動車 運転免許
□ 20～50代活躍中！
□ 未経験者大歓迎！99％以上は中途入社未経験スタートです。
□ 応募に必須な 知識やスキルはございません！
□ 資格取得支援制度あり。資格取得のための初回受講費、交通費を会社が負担します！

≪選考プロセス≫
１．書類選考（履歴書・職務経歴書をもとに）
↓
２．一次面接 (現場近くにて予定)　Web面接も可◎
↓
３．現場見学 (職場の雰囲気を確認していただき入社可能か判断していただきます)
↓
４．内定（最短で10日！！）

※ ご入社の希望時期は可能な限り対応いたします。
※ 面接は基本的には平日10：00～18：00の間で行います。
　ご都合のつかない方やWEB面接をご希望の方は事前に
　ご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は、人々が安心して暮らせる社会づくりに欠かせない焼却施設や水処理施設をはじめとしたインフラに係る施設の運転・維持管理に特化した人材サービス会社です。地域に根差し、社会貢献度の高い仕事をしたいという方に是非おすすめしたいと思っております。
経験や知識は仕事の中で身に付けていただければ構いませんのでお気軽にご応募ください。

〈書類選考から内定まで最短10日とスピーディーな選考です。〉

給与

月給24万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万円 ～ 390万円

＜年収例＞
●年収407万円／入社5年目／班長業務

★年収には時間外手当を含んでおります。

★ 原則 定時退社ですので残業はほとんど発生しません。（月10H以下）
★ 交通費は別途支給いたします。
★ 休日は月当り8～10日
★ 他、有給休暇、慶弔休暇 の制度があります。
★ 年末年始は当番制になります。

【給与明細】
月給24万～31万円

※ 時間外手当は100％支給します。
※ スキルやご経験により優遇します。
※ 担当業務内容により給与UPも可能です！

給与例）
基本給　230,000 円
住宅手当 10,000円
資格手当 3,000 円
扶養手当 12,000 円
スキル手当 10,000円
夜勤手当 15,000 円　
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合計 280,000円/月

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件は同じです。

勤務地

埼玉県久喜市

• 勤務先 : 【久喜市】 焼却施設

★転勤はありません

◇ 協力しあう体制があり、人間関係良好です。
◇ 転勤なし
※ 転居を伴う異動は基本ございません。

＜住所＞
埼玉県久喜市八甫

＜交通＞
マイカー、バイク通勤推奨
※ 車通勤OK！　無料駐車スペース完備

勤務時間

シフト制

●変形労働時間制 (年間基準 1,952時間 ± 4時間)
日勤 → 8：00 ～ 17：15 (休憩60分)　
夜勤 → 16：30 ～ 翌 9：15 (休憩75分）

■班体制で日勤夜勤交代シフト勤務となります。
※ 詳しくは下記の【休日休暇】でご確認ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

■ 月８～１０日（シフト制）、日曜日は休み
■ 有給休暇、慶弔休暇 など
◇ 年間休日～120日

・シフト例（週毎に日勤、夜勤の交代制）

　 月 火 水 木 金 土 日…
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1週目 2 明 2 明 2 明 休
2週目 1 1 1 1 1 休 休
3週目 2 明 2 明 2 明 休

1…　日勤
2…　夜勤入り
明…　夜勤明け
休…　休み
　
★ 週5勤務して2日休みのイメージ
★【日勤】→ 【夜勤】→【日勤or夜勤】→【日勤or夜勤】…

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 昇給 あり年１回（４月）
■ 交通費全額支給 (車の場合はガソリン代、公共交通機関は定期代)
■ 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
〈手当〉
■ 時間外手当・夜勤手当・休日出勤手当（100％支給）
■ 住宅手当
■ ご家族・扶養手当
■ 役職手当（役職対象者）
〈その他〉
■ 退職金制度 あり
■ 制服貸与（作業着・ヘルメット・安全靴、その他マスクなど）
■ 車通勤可（現地にて着替えとなるため、私服通勤となります）
■ 資格取得支援制度あり

※ 感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 休憩室その他の座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない