仕事内容

【仕事内容】
2023年オープンの住宅型有料老人ホーム内における介護業務となります。一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です。

◇当運営老人ホームにおける管理者業務
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など


利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。
企業主導型保育園の利用割引や提携医療機関の無料診療など福利厚生が充実！


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《男女問わず入社後すぐからさらなるキャリアアップ可◎》
キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！20～30代の男性女性 管理職、責任者も複数在籍！


《福利厚生や働き方には絶対の自信あり》
働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！
＊詳細は、各欄をご覧ください

\仕事開始までの流れ/
最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。



【勤務地】住宅型有料老人ホーム

【雇用形態】 正社員/試用期間2ヶ月

＼資格取得支援制度もあるので、入社後に会社負担で資格取得可能／



【こんな方大歓迎】
・経験の浅い方、ブランクのある方歓迎
・自動車免許あれば尚よし◎
・地域で患者様を支えていきたい方
・馴染める職場を探している方
・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい方
・周りと協力しながら仕事ができる方
・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方
・住宅型有料老人 ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅の施設長の実務経験のある方


【通勤手段】マイカー通勤OK

応募資格

【必須資格】
介護福祉士・実務所研修をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼2023年オープンの施設でオープニングスタッフ採用開始／

関西に50ヶ所の事業所を運営している当社。
『地域に住まうすべての人々の生活を豊かにし、地域を元気にすることを理念に掲げ、スタッフの皆さまに「ライフケアグループで働いてよかった！」と思っていただけるような環境づくりに注力しています。

給与

月給31万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～ 456万円

基本月給＋賞与年3回（業績による）

◇昇給あり（年1回）
◇各種手当あり
・0～2歳児の保育園費用
・大阪市内提携 歯科の無料診療
・大阪市内提携 鍼灸マッサージの無料診療　etc...

勤務地

大阪府東大阪市

＜住所＞
大阪府東大阪市

勤務時間

シフト制

勤務時間
【日勤】7:00~21:00(左記の時間内で8時間勤務)　
休憩60分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

【シフト制】
・月8~9日休み
・年間休日112日
・有給休暇あり(積極取得推奨)
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績多数あり)
・慶弔休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 昇給あり(年1回)
◇ 賞与あり(年3回)
◇ 交通費全額支給(上限なし)
◇ 退職金制度あり
◇ 各種手当あり(夜勤手当/時間外手当など)
◇ 有給休暇あり(全消化推奨!)
◇ 育児産前産後休暇取得実績あり
◇ 研修制度あり
◇ 年間休日112日
◇ 社内懇親会あり(任意参加)
◇ 管理職へのマネジメント制度あり
◇ 制服貸与
◇ 人事考課制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない