仕事内容

〇新規開設する『児童発達支援事業所』の児発管業務
　・開設前準備
　・未就学児を対象とした支援計画の策定
　・支援方法の策定指揮（スタッフが自分で考える力を大切にします）
　・現場職員の指導育成、評価（評価方法は会社が指導します）
　・保護者支援等
※支援業務に入りつつ職員の指揮をとり指導育成も行って頂きます。
※将来的に施設数を安定経営レベルまで増やしていきますが、法人全体の療育統括としても活躍頂ける方の場合は待遇を考慮致します。


☆障害児支援はマニュアルでは良いサービスはできないと考えています。
子どもの状態を感じとり、考え、そのときの最適な関わり方を選択し行動できる職員を育てたいと考えています。

☆新規開設なので、既存施設と異なりこれまでの慣習や古参職員の意向やしがらみにとらわれることがありません。療育への思いを形にしてください。
大手チェーンのようなマニュアルもありませんので大変さもありますが、その分、思いが形になったときの充実感は他では味わえません。
法人代表はこれまで障害児通所施設や保育所など30施設の開設や運営に携わってきましたが、職員が充実して働ける施設でなければ利用者に良いサービスは提供できないという考えでいますので、ともに素晴らしい施設を作って頂ける方を募集しています。

応募資格

児童発達支援管理責任者資格要

募集背景・人数

新規開設

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県横浜市中区

• 勤務先 : 児童発達支援事業所

☆勤務場所はこれから開設する施設となります。
横浜市内（中区、西区、神奈川区、港北区他）で開設をめざし店舗開発を行っています

＜住所＞
神奈川県横浜市中区桜木町１-101-1クロスゲート７階（本社）

＜交通＞
駅から離れている立地の場合、自動車通勤可とします

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・８時３０分～１７時３０分
・９時３０分～１８時３０分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（＋祝日休）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年2回（7月、1月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 各種研修制度
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない