仕事内容

◇アシスタントコントローラー
◇雇用形態：正社員


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フロントスタッフは全員英語OK！

ミスや相談もすぐに報告し合える
最高の環境が整っています。

経験や知識より、熱意や気持ちを
大切にしてくれる職場なので
今より成長したい！という強い
想いがある方など、ぜひ一緒に
お仕事しましょう！
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【身につくスキル】
・言語能力
英語・フランス語を話せるスタッフが在籍
海外スタッフも在籍しています。
・問題解決能力
・事務処理能力　など


【会社の注目POINT】
・上下関係なく意見し合える
・英語堪能なスタッフ多数
・部署を超えたスタッフ間の交流あり
・近隣飲食店やレジャー情報が豊富
・ジム利用無料（ゴールドジム）
・レストラン利用無料（月１回）
・コーヒースタンドサブスクあり（月額５００円）


【主な仕事内容】
・管理職業務
（フロントインチャージ業務を含む）
・レセプションチームのリーダー業務
・インチャージ　など
・フロントで英語・中国語などを
 使用したチェックイン・アウト業務
・道案内・観光案内等への
 英語や中国語等の語学でのお客様対応
・電話・メールで新規予約・変更 など
・お部屋へのご案内 等

時間帯責任者の業務を進めながら、
他のスタッフの見本となるように
率先してお客様対応をお願いします。


【時間帯責任者の業務】
▼スタッフの状況を把握しながら
 オペレーションコントロール
▼サービス改善のための検討・提案
▼スタッフの教育・トレーニング
▼トラブル対応
▼マーケティングの業務支援
▼口コミ分析 など
▼業務効率化の検討・提案


【こんなあなたへ】
・英語が得意
・人を喜ばせたい
・言葉の細かいニュアンスを汲み取れる
・マルチタスクが得意
・俯瞰で物事を見る

どれか一つでも当てはまるという方
ぜひご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆英語での会話やメールが可能な方
　目安としてはTOEIC750点以上
※台湾からのお客様も多く、
　中国語も活かせます！
◆日本語レベルN1必須
◆未経験、異業種からの転職も歓迎

<私たちが求める人物像>
◆お客様の立場でサービスができる方
◆こうしたら更に良くなると考えられる方
◆ホスピタリティの精神が高い方
◆チームでの仕事が得意な方
◆目標を持ち、目標に向かって努力できる方
◆お仕事に誇りを持つことができる方
◆失敗を恐れず、前向きに努力できる方
◆英語を活かしたおもてなしができる方
◆お客様に感動を与える様な仕事、
　お客様と心通う様な
　コミュニケーションをしたいと強く願っている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

◆年齢・経験を最大限考慮のうえ決定
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(業績による)
◆試用期間あり
・期間：3ヶ月
・雇用契約：正社員
・給与：同条件

◆年収例
450万円／スタッフ 26歳 入社2年目
（未経験入社、月給28万円+諸手当+賞与）

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 「心斎橋」駅・「長堀橋」駅

• 勤務先 : ホテルザフラッグ心斎橋

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30

＜交通＞
◆大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩3分
◆大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅 徒歩4分

勤務時間

◆シフト制
◆実働8時間
◆休憩1時間あり

<シフト例>
(1)7:00-16:00
(2)14:00-23:00
(3)22:00-7:00

休日休暇

◆月休暇9日
◆慶弔休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆夜勤手当あり(規定有)
◆語学手当あり(規定有)
◆社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
◆交通費支給あり(月2万円迄)
◆制服貸与
◆ジム利用無料（ゴールドジム）
◆レストラン利用無料（月１回）
◆コーヒースタンドサブスク利用可能（月額500円）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない