仕事内容

花花へるぱーずにおける、訪問ヘルパー業務全般をお願い致します。
ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった
身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき
ます。

【具体的には】

・身体介護（排泄、食事、着替え、入浴介助）
・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助）
・事務業務（サービス内容入力）

上記が主なお仕事内容となっております。

まずは仕事の全体の流れをお教えします。
そのうえで、訪問ヘルパーとして1つ1つのお仕事を身に付けて頂きます。
いきなり、お仕事を丸投げする事は無いのでご安心ください！

先輩スタッフが丁寧に教えますので、ブランクのある方でも応募を歓迎します！

◆有料老人「ホーム花１番館」内での訪問がメインのお仕事です。

【こんな雰囲気の職場です】

幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中です♪
会話が多く和気あいあいとした雰囲気です。

社員・アルバイト・パートのコミュニケーションが盛んで困ったときは互いに助け合う社風も根づいています。

仕事はもちろん、プライベートの話で盛り上がることも！
それぞれが「お互い様」といった考えで働いています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【必須資格】

・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー２級

【あなたの資格・経験活かせます】

・資格はあるが、経験の無い方
・訪問介護の経験のある方

【意欲と⼈柄重視の選考】

業務についても先輩社員がしっかりフォローしていきますので、ブランクのある方でも安心してお仕事していただけます！

【こんな人にオススメです】

・利用者/ご家族に寄り添える
・資格はあるけど経験が浅い方

利用者と直接触れる仕事で、自分の成果がそのまま「ありがとう」として返ってくる、素晴らしい仕事です。
安心して働いていけるように体制づくりが出来ています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【私たちについて】

光の里福祉協会は、高齢者、障がい児へのサービスを主軸にする福祉サービス事業所です。
一人ひとりの希望や悩みごとに寄り添い、サービスをカタチにします。

今に至るまでの歩み、これからの希望は、人それぞれ違います。

「〇〇をしたいけど、どこに行ったら良いか分からない」「なかなか聴いてくれるところ、理解してくれるところがない」など、不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。

わたしたちは、“心の声”を大切にします。

利用者の方に、より必要とされ安心・安定したサービスを提供できるよう、組織強化の為募集を行っております。

給与

時給1,250円 ～ 1,650円

• 交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3カ月。期間中の待遇は同条件。
※雇用期間の定めあり（4カ月以上）
　契約更新の可能性あり（原則更新）

勤務地

大阪府枚方市 / 京阪電車　交野線　村野駅

• 勤務先 : 花花へるぱーず

＜住所＞
大阪府枚方市山之上4丁目18-15
ホーム花１番館

＜交通＞
【交通アクセス】

・京阪電車　交野線　村野駅から徒歩19分
・村野駅から車で6分

【周辺情報】
近隣には、社会福祉法人大肢連ハーモニーさん、介護付有料老人ホーム チャーム 枚方山之上さん、そうごうケアホーム 香里ケ丘さん
介護付有料老人ホーム 頂さん、年重訪問介護サービスさん、ハートネットさん
ぐっどケアLu-Naさん、あきずデイサービス村野さん、リールホーム枚方茄子さん、コメダ珈琲店 枚方南店さん
セブンイレブン 交野私部４丁目店さん、トップワールド 香里ヶ丘店さんなどがあります。

勤務時間

シフト制

【勤務時間】

7：30～18：30
※休憩60分

1日あたりの実働時間：8時間

「シフト例」
・7：30～16：30
・8：30～17：30

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

シフト制
※週1～OK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】

・昇給あり
・交通費全額支給

【福利厚生】

・社会保険完備
・自転車・バイク通勤可能
・服装自由
・資格取得支援あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない