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株式会社アメニティライフ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

宇美町/介護付有料老人ホーム/生活相談員兼介護職員

株式会社アメニティライフ / 生活相談員
  • 給与
    月給 23万4,000円 ~ 28万6,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県糟屋郡宇美町
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし
同じ会社の求人を見る(24件)

募集要項

仕事内容

介護付き有料老人ホーム(12室)の入居者様とご家族様の
生活相談業務および介護業務を行っていただきます。
(早出、遅出、夜勤)
・管理者のサポート業務
・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助
・食事の提供 ・食事の介助 ・口腔ケア
・服薬介助 ・健康チェック ・移動、排泄の介助
・掃除・洗濯等の生活援助 ・巡視

【ポイント】
※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。

【変更の範囲:変更なし】

★当事業所は「福岡県働きやすい介護職場認証事業所」です。
福岡県働きやすい介護職場認証制度は、介護職場の労働環境改善や
人材育成を推進し、職員の定着や離職防止を目的とした制度です。
当社は、この認証を取得しており、有給休暇の取得促進や
キャリア支援など、働きやすい環境づくりに努めています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

◆介護福祉士

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

1名

給与

月給23万4,000円 ~ 28万6,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
346万8,000円 ~

※試用期間3カ月 労働条件に変更はありません。

月給には基本給の他、以下の手当を含みます
・資格手当(6000円)
・職務手当(5000円)
・介護職員等処遇改善手当(17,000円~45,000円)

※夜勤手当(6000円/回)別途支給(月5回想定30000円)

その他
□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□子ども手当3,000円/月(本にが扶養する子供1人あたり)
□交通費支給 ※マイカー通勤可(無料駐車場有り)
□賞与(年2回)
□退職金制度 勤続5年以上

勤務地

福岡県糟屋郡宇美町
  • 勤務先 : 和みの里悠友倶楽部

★転勤はありません

<住所>
福岡県糟屋郡宇美町障子岳6-4-16

<交通>
JR篠栗線「宇美」駅よりバスで約14分
西鉄バス 障子岳バス停より徒歩約1分

勤務時間

シフト制

◆シフト制
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)16:00~翌10:00(夜勤)(休憩120分)
(1)~(3)のシフト制

休日休暇

◆4週8休のシフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・健康診断無料実施
・会社規定により通勤手当を支給
・マイカー通勤OK 無料駐車場完備
・資格取得支援制度(研修費用助成、出勤調整)
・年間12回外部講師による研修の実施
・お茶の水ケア学院のオンライン研修導入
・ロッカー1人に1台用意
・オフィスグリコ(アイス・飲料など)設置 ※対象施設のみ
・専門書、ビジネス書の貸し出し
・職員専用休憩室
・電子レンジ、冷蔵庫、テレビ完備
・制服貸与
・マスク、アルコールなどの衛生用品の支給
・協賛企業、ご家族からの飲料・お菓子等の配布
・社員価格で食事が注文できる
・予防接種あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社アメニティライフの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月27日
careers at
株式会社アメニティライフ
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
特養を卒業。キャリアチェンジをしたいあなたへ
株式会社アメニティライフは
「介護職員処遇改善加算1」を算定し
職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組みています。

(1)職位、職責、職務内容等に応じた
任用要件と賃金体系を整備している
(2)研修の実施または研修の機会を確保している
(3)一定の基準に基づき定期に昇給を判定する
仕組みを設けている

職場環境等要件として
(1)マネジメント研修の受講支援
(2)研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
(3)新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入
(4)介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入
(5)中途採用者に特化した人事制度を導入
(6)子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

最前線で業務にあたっている職員さんが
仕事がやりやすいように
業務の流れや職場環境の改善に
日々取り組むことが管理職の役割だと思っています。
  • 【当社で働くメリット】
    (1)社内・社外研修で新たな知識や方法を身に  つけることができること
    (2)キャリアアップシステムがあるので将来像  が描けること
    (3)職員ひとりひとりの業務の割り当て(タイ
      ムテーブル)があること
    (4)解放された空間で、ご利用者様とじっくり  関わることができること
    (5)希望によって、グループ施設へ社内留学が  できること
  • ~経営者からのメッセージ~
     「あなたが居てくれてよかった」
    そして「ありがとう」と感謝される。
     「喜びと感動」を実感できる
    介護のお仕事は、素晴らしい職業です。

     働きやすい職場を作ることが
    重要だと考える当社では
    職員の声を反映して

    子ども職場参観、キャリアアップ制度
    社内・外部研修、資格取得支援金制度
    子育て・シニア支援制度、腰痛対策器具
    介護ロボット導入、パールヴィラ図書設置等・・
    様々な取り組みを行っています。

    あなたの力を(株)アメニティライフで活かしてください。
    ご応募をお待ちしております。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アメニティライフ
事業内容 有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅)、介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)

◎弊社は社労士診断認証制度において『経営労務診断適合企業』に
 認証されました。これは社労士が認める最高ランクの評価です。
企業
WEBサイト
http://www.amenitylife-f.co.jp/
所在地 福岡県太宰府市向佐野4-16-1
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