仕事内容

無資格・未経験もOK！生活支援員さん募集！介護の有資格者や経験者は尚歓迎！週2日～OK！日曜休み！家事や育児など家庭との両立が可能！

・無資格・未経験もOK！
・初任者研修以上の資格者尚歓迎
・週2日～勤務OK！日曜休み！
・食事手当1日300円あり
・お子さんのイベント・行事なども
対応！家庭と両立できる職場
・障がい者通所支援施設の未経験OK
・1日の利用者さんは3名～6名程度
・自分の趣味を活かした創作も提案OK
・研修補助&資格取得支援制度（規定）

障がいをお持ちの利用者さんの
日常の生活のサポートをお願いします。


【仕事内容】
主には食事介助、排泄介助（トイレ誘導）、
入浴介助、一緒に楽しみながら
余暇を過ごしたり、制作活動を行います。
また、利用者さんの送迎業務もお願いします。

【1日の仕事の一例】
◇9:30～18:30勤務の方の場合
9:30～出勤　
送迎業務（30分圏内が多いです）

10:30～
・トイレ誘導（リハパンあり）
・体操
・フリータイム（お絵描き、折り紙、
パズル、畑作業、読書などを一緒に！）
・見守り&事務作業
※入浴介助が週2回あり
（※1日3名程度）
※午前中は比較的まったりです。

12:00～
お昼ご飯の介助　（見守りと食事介助）
※合間を見てトータルで1時間休憩
※スタッフ同士で交代で休憩を取る

13:00～
・口腔ケア（歯磨き）
・トイレ誘導
・お散歩　※天気による
（近所の公園へ10分～15分程度、
車でドライブがてら、別の公園に
お出かけもあり）

15:00～
・オヤツタイム
・トイレ誘導
・見守り&事務作業


17:30～
送迎業務

18:30～
ミーティング
お疲れ様でした。
※1日30分～1時間程度の残業あり

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・無資格・未経験もOK
・介護の有資格者・経験者は尚歓迎
・ブランクOK！
・久しぶりの職場復帰もOK！

【必須】
・普通自動車免許（AT可）

【あれば尚歓迎な資格】
・初任者研修（ヘルパー2級以上）
・児童指導員任用資格
・保育士
・実務者研修（ヘルパー1級）
・介護福祉士
・精神保健福祉士、など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【アピールポイント】
【当生活介護事業所の特徴】
利用者さんにとって施設ではなく、
生活の場であり、ゆったりと過ごせる
空間を提供できるようにしています。
利用者さんが人間らしく、
人生を楽しめるように、
利用者さん本位で寄り添った
介護がしたい方を募集します。

・設備について
浴槽がある生活介護事業所です。
特注の機械浴があります。
サンゴなどを使った、広々とした
こだわりの浴室でゆったりと入れて、
リラックスできます。
スタッフもサポートしやすいです。
流れ作業の施設ではなく、利用者さん
一人ひとりに寄り添ったサポートを
行います。

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

※給与は経験も考慮します。
・昇給年1回
・資格手当あり

勤務地

愛知県稲沢市

• 勤務先 : 生活介護事業所マティーナ

＜住所＞
愛知県稲沢市稲島東4丁目3番

＜交通＞
・名鉄「国府宮駅」から徒歩15分
・名鉄「島氏永駅」から徒歩15分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

・8:30～17:30
・9:30～18:30
・10:00～19:00
※休憩1時間
※勤務時間帯は応相談
※利用者さんにより多少の前後あり

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週2日～勤務OK！
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
※お子さんのイベント・行事、
発熱なども対応します！
※連休の取得も応相談
・年間休日110日
・長期連休あり（夏季・年末年始）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費支給（規定）
・資格取得支援制度（規定）
・研修参加支援制度（規定）
・スポーツクラブNAS
（提携トレーニングジム使い放題）
・飛騨牛BBQ食べ放題

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない