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FRESH UP株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

■O&Mアフターメンテナンススタッフ／太陽光発電システム【大阪・名古屋・本社・広島各拠点で募集中】

FRESH UP株式会社 / 発電所運用監視オペレーター
  • 給与
    月給 30万円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市淀川区
    • 新大阪駅より徒歩5分
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 服装自由

募集要項

仕事内容

業界経験者歓迎／ブランクOK／社会に貢献するお仕事

▼インタビュー＆他採用中職種公開中
https://x.gd/K5lvy

O&M事業部のメンバーとして、産業用太陽光発電所のアフターメンテンスを担当していただきます。

O&M事業部では、クライアント様保有の太陽光発電所の管理やトラブル時の対応がミッションです。

フィールドワークをメインに、発電所が順調に発電しているか、パソコンを通しての監視業務及び故障時にアラートが来るため、現地駆け付け、運用保守業務管理をお任せします。


具体的には以下のような業務があります。

・現地駆け付け対応及び1次対応(全国出張あり)
→現地には、依頼から中3・4日程で対応するので、真夜中に急に対応するなんてことはありません！
・メンテナンス受付窓口（顧客・メーカー・協力会社）
・メンテナンス機器手配・作業手配（顧客・メーカー・協力会社）
・メンテナンス用データベース管理（登録・更新）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムでの監視）
・発電所管理(月次点検・年次点検)
・草刈り業務
★入社後すぐに全てを担当するわけではありません！

(1)まずは、現地駆けつけ業務からスタートしていきましょう

弊社の協力会社メンバーと一緒に各現場をまわって発電所管理。機器の故障や草刈り（夏場中心）などで出動することが多いですが、協力会社メンバーは同じ面々とずっと一緒なのですぐに顔馴染になれます。

現場へ行くときは直行直帰でOKです！

(2)業務に慣れてきたら自身にて点検業務

太陽光パネルや機器類の交換作業にも慣れていき、将来的にはこの業務のリーダー格になっていただく想定です。

(3)一人立ちした後は協力会社さんへの指示出しなど、管理業務も担当していただきます

ゆくゆくは、リーダー格になっていただく想定です！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募資格】
太陽光発電事業の経験1年以上
※ブランクあり・職種実務経験が浅い方も歓迎

以下、いずれかのご経験がある方▼

・電気設備工事・建設業経験者またはO＆M経験者
・電器・電気・電機関連の知見・経験がある方
　→電気関連のテスター経験者
　→フィールドエンジニア経験者

【歓迎】
・電気に関する資格・経験を有する方
・太陽光発電に関する知識を有する方
・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方
・メンテナンス窓口のご経験（業界不問）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 480万円

※前給・経験・スキル・年齢等を最大限考慮のうえ、決定いたします。

◆昇給あり
…リーダーを目指している方は上記上限額よりアップ予定です！

◆賞与年2回

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅より徒歩5分
  • 勤務先 : 大阪支店

★駅から徒歩5分以内です

以下、名古屋支店、本社、広島支店でも募集中です。
各支店周辺に在住の方は最寄りの支店配属となります

名古屋支店：
愛知県名古屋市中区新栄町二丁目9番地スカイオアシス栄 7F
（最寄駅：栄駅）

本社：
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25F
（最寄駅：丸ノ内線 西新宿駅）

広島支店：
広島県広島市南区段原2-13-7　妻木ビル204
（最寄駅：段原一丁目）

※業務状況によっては遠方出張の可能性あり

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル8階

勤務時間

事業場外みなし労働時間制 
みなし勤務時間帯：9：00～18：00（実労働時間8時間）

★現場によって対応時間帯は様々です
対応が早く終われば、実働時間にかかわらず
早めにご帰宅可能です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日（2024年度予定＞
◆週休2日制
※休日出勤が発生した場合、必ず振替休日を取得していただきます
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆有給休暇（入社半年後10日付与）
◆慶弔休暇
◆配偶者の出産時休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
◆介護休暇
◆⽣理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※試用期間3カ月あり（待遇に変更なし）

【福利厚生】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇退職職制度
◇報奨奨制度
◇研修制度
◇ウォーターサーバ完備
◇給湯室・冷蔵庫・電電レンジ

【諸手当】
◆通勤手当（上限月22,000円）
◆役職手当
◆家族手当（配偶者：10,000円／月、子1人：5000円／月／19歳未満3人まで）
◆資格手当（各5,000円～／月）
例：一級・二級施工管理技士〈電気・土木・建築〉、電気工事士、電気主任技術者など

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

FRESH UP株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月17日
careers at
FRESH UP株式会社
自然エネルギーが照らす
～明るい未来へ～
ABOUT
私たちFRESH UPの想い
朝起きて部屋の明かりを点ける。
テレビをつけるとお天気キャスターが晴れの予報を伝えている。
トースターでパンを焼いて、冷蔵庫で冷えたジュースを飲む。

電車に乗って出社し、パソコンの電源を入れ、
待っている間にコーヒーメーカーで入れた一杯で気合を入れる。

オフィスの空調は少し寒いくらいで、昼食を取りに外に出ると太陽の暖かさが心地良い。

定時を過ぎれば街は次第に華やかな輝きで溢れていく。
コンビニに夕食とデザートを買いに寄る。会計は電子決済で。

家に着くとエアコンをつけっぱなしにしていたと気付く。
スマホには今月の電気料金のお知らせが届いている。少し使いすぎたかも。

録画しておいたドラマを観ていると、お風呂が湧いたと知らせる給湯器の声。
一日の疲れを流し、ドライヤーで髪を乾かしベッドへ向かう。
明日は週末だからスマホの目覚ましは遅めに設定しておこう。

今日も一日おつかれ様。


私たちの生活は電気エネルギーに支えられています
当たり前のようにあるそのエネルギーは
実は地球温暖化の要因である二酸化炭素を排出しています
だから、今注目されるのは再生可能エネルギーです
私たちFRESH UPは1999年の創業以来
太陽光発電事業のパイオニアとして
地球環境に貢献できる会社を目指してきました
今後ますます注目されるこの分野で
さらに社会に貢献出来るよう挑戦し続けます
    BUSINESS
    メイン事業
    24年以上にわたり再生可能エネルギーを追求してきました。
    太陽光発電は私たちの生活を支える重要な役割を果たすことができると信じ、
    今も挑戦し続けています。
    • 土地の買い取り
      使っていない田んぼや畑など、土地の管理で困っている方が多くいらっしゃいます。一般的な不動産会社では扱わないそういった土地でも価値を見出していける仕事です。
    • 発電所の建設
      どこでも自由に発電所を設置できれば良いのですが、実際は様々な法令・条例をクリアして初めて建設が可能となります。
      そうした綿密な調査をして、計画的に建設をしています。
    • 発電所の販売
      今やビジネスにおいても地球環境への取り組みは必須となりました。中でもエネルギー分野は大きな転換期を迎えています。
      私たちは太陽光発電を必要とする企業様に向けてご提案をし、共に社会貢献を果たしていきます。
    • メンテナンス
      設置した発電所は予期せぬトラブルや災害で稼働できなくなってしまうこともあります。お客様からの緊急の連絡に対応できる体制で発電所を見守っています。
    BENEFITS
    ここが働きやすい！
    入社した人たちが口を揃えて言うことがあります。
    そんな働きやすいポイントの紹介です。
    • 私服でもOK
      ビジネス慣習にとらわれず、自分らしく働けます。
      IT企業でもないのに私服でOK!?
      入社すると良い意味でカルチャーショックをうけるかも？
      もちろんスーツでビシッと決めたい方も自由です。
    • 業務の裁量は
      自分次第。
      基礎をしっかり身につけたら自分で考え動いていく。
      先輩上司に相談もしながら自分のアイデアをどんどんぶつけられます。
    • 雰囲気が
      やわらかい
      大きな声が飛び交うことはありますが、決して喧嘩をしているわけではありません！
      大抵は面白話に花が咲いています。
    • 完全週休2日制
      年末年始・夏季休暇
      しっかり働き
      しっかり遊ぶ
      しっかり休む

      年間休日120日以上、有給休暇も気兼ねなく取れる社風です。
      メリハリをつけて気持ちよく働けます。
    MEMBERS
    ～社員紹介～
    平均年齢は43歳
    中途採用だけの会社なので
    多様な経歴を持つ人たちが集まる会社です
    65％が30代～40代と中堅層が中心
    それ以外にも幅広い年齢層が活躍中
    女性管理職も多数在籍しています
    • I.T
      営業事務
      リーダー
      入社 3年目

      Q1.FRESH UPに決めた理由は？

      前職は営業職で休日出勤も多かったので、プライベートの時間がしっかりと取れる事務職を希望していました。

      残業も少なく、社内の雰囲気も柔らかかったので安心して入社することができました。

       
      Q2.実際に働いてみて良かったところは？

      仕事のオン・オフがしっかりしている所がとても良いです。

      上司にも相談しやすく、意見もしっかりと聞いてくれます。

      また、営業サポートという枠にとらわれず、様々な仕事にチャレンジさせてくれるので

      苦戦しつつも楽しめています。
    • S.M
      申請チーム
      入社 3年目

      Q1.FRESH UPに決めた理由は？

      太陽光業界は未経験＆無知でしたがHPに載ってるYouTubeなど見ていて凄く興味がわき、仕事内容も今までの営業事務としてのスキルが活かせそうだと思い応募しました。
      18時定時・休みが取りやすい・服装・髪型・ネイル自由なところも女性にとって魅力的ですね♪


      Q2.実際に働いてみて良かったところは？

      年間休日も多く、残業もほとんどないので仕事終わりに予定がいれやすく、仕事もプライベートも充実していると思います。

      今まで経験した事のない事も経験できて、毎日楽しんでます！
    MEMBERS
    ～社員紹介～
    • I.S
      用地開発部
      営業主任
      入社 4年目

      Q1.FRESH UPに決めた理由は？

      出産～育児で約15年間営業職から離れていましたが、忘れられずに営業に戻ることを決意！
      初めての業界ですが、困っているお客様にも環境にも優しく接することができるところに魅力を感じ決めました。

       
      Q2.実際に働いてみて良かったところは？

      チーム、部署関係なくみなさんとても優しいので遠慮なく質問しまくっています笑

      新しいアイディアはどんどんチャレンジさせてくれるのでモチベーションを高く維持できますね。とても居心地がいいです！
    • O.G
      用地開発部
      営業リーダー
      入社 4年目

      Q1.FRESH UPに決めた理由は？

      第一は休日日数が多く、ちゃんと休みを取れるという点ですね。
      前職も宅建業者でしたけど、休みがなかなか取れない環境だったので、家族のためにも転職しました。
      あと、仕事で色々な地方へ出かけられるというのも魅力でした。


      Q2.実際に働いてみて良かったところは？

      ホントにお休みがしっかりいただけて、すごくカルチャーショックを受けました（笑）
      おかげで子供たちと過ごす時間が格段に増えたのが嬉しい変化です。
      オフィスへの出社と現場回りのバランスもよく、気持ちよく働けています。
      職務は土地のバイヤーですが、ノルマに追われるようなキリキリとした雰囲気は全くありませんよ。
    MEMBERS
    ～社員紹介～
    • T.M
      購買課
      リーダー
      入社7年目

      Q1.FRESH UPに決めた理由は？

      前職は残業が多く出社時間も日によって変わっていたため、事務職を希望していました。
      これから注目されるであろう太陽光業界なら長く働けるかなと思い、未経験の業界ですが応募してみました。


      Q2.実際に働いてみて良かったところは？

      仕事のオン・オフがしっかりしているところです。
      しっかり休暇を取りプライベートが充実するからこそ、仕事のモチベーションも上がりやすいと思います。
      初めての業界でわからないことばかりでしたが、先輩方・他部署の方々も丁寧にわかりやすく教えてくれました。
      相談しやすい雰囲気なので働きやすいです！
    • A.N
      用地開発部
      上席営業課長
      入社 9年目

      Q1.FRESH UPに決めた理由は？

      土地仕入れの仕事に興味があって、宅建資格を活かせる仕事だなと思ったからです。業務自体は一からのスタートだったけど、最後まで自分が携われるのが魅力に感じました。


      Q2.実際に働いてみて良かったところは？

      今まで行ったことのない地方に行けること。食べることが大好きなので毎回楽しみです。
      あとは、頑張って結果が出ると給料日までわくわくしてます（笑）。
      雰囲気の良い仲間と楽しく働けてます。
    • S.Y
      用地開発部
      営業係長
      入社14年目

      Q1.FRESH UPに決めた理由は？

      当時営業職を探していて、色々と求人をみる中で太陽光の事業をやっていることにすごく興味を惹かれました。これから注目されていく業界だと思って思い切って応募しました。


      Q2.実際に働いてみて良かったところは？

      年間休日の多さは大きな魅力ポイントですね。入社当時はもう少し休みは少なかったですけど、今はさらに働きやすいです。
      あと、人の良さも大きいですね。職場環境は人間関係も大きな要素ですからね。
    MORE INFO
    メンバーインタビュー公開中！
    https://note.com/freshup/
    MORE INFO
    気兼ねのない仲間たち
    仕事の合間に突撃撮影しました
    COMPANY
    会社情報
    会社名 FRESH UP株式会社
    事業内容 ■太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス

    私たち「FURESH UPグループ」は産業用の太陽光発電システムを扱う企業として、業界内でも長く事業を続けてきており、現在1万件以上の施工実績があります。

    国の次世代エネルギー政策を基盤とした事業であり、世界的な流れとしても環境対策の大きなうねりはこれからが本番です。

    ＜許可番号＞
    建設業の許可票：国土交通大臣 許可 (特-30) 第26779号
    宅地建物取引業：国土交通大臣（2）第9445号

    ＜資格保有者＞
    ⼀級⼟⽊施⼯管理技⼠ / ⼀級電気⼯事施⼯管理技⼠ / ⼆級建築施⼯管理技⼠ / 第⼀種電気⼯事⼠, 第⼆種電気⼯事⼠ / 第三種電気主任技術者 / ⼆級管⼯事施⼯管理技⼠ /消防設備⼠ / ⼆級建築⼠ / 宅地建物取引⼠
    企業
    WEBサイト    		 https://ymd-fresh.com/
    所在地 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング25階
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