仕事内容

50代以上の方に向けた女性誌『ハルメク』。そのカタログに掲載されている一部商品を、実際に見て・試して・ご購入いただけるのが『ハルメク おみせ』です。あなたには、洋服・コスメ・靴、下着のいずれかのカテゴリで、接客などをお任せ。未経験の方でも活躍できるようにサポートするので、ご安心ください！

＜お任せする業務＞
■接客
お客様がお探しのアイテムについて、ご説明します。

■フィッティングのお手伝い
試着室のご案内や、どの商品が似合うかなどのアドバイスを行ないます。靴の場合、サイズ測定や調整を行なう場合もあります。

■品出し、商品陳列
在庫が届いたら、店頭に並べます。VMDに従って商品の陳列を行ないます。

■その他
レジ業務、在庫管理、清掃、顧客情報の簡単な入力作業なども行ないます。

※内勤の仕事です。

-----大人の女性の悩みに寄り添うご提案-----
■お洋服
「年齢を重ねて、今までのような服が似合わなくなってきたかも」というシニア女性には…
⇒50代からの体型や肌を研究して作ったファッションの中から、サイズや着こなしを踏まえ、ご提案！

■靴
「ずっと自分の足で歩きたい」というシニア女性には…
⇒足の状態を測定し、足に合った靴をおすすめ！

■コスメ
「肌のくすみが気になるけど、厚化粧はちょっと…」というミドル女性には…
⇒薄づきで素肌を美しく見せてくれるファンデーションをご紹介！

★お悩みに寄り添うご提案で「若々しく見える！」「歩きやすい！」など、お客様に喜んでいただけます。
★『ハルメク』は女性誌発行部数No.1※。しかも店舗は大手百貨店の中にあるため、多くのお客様にご来店いただけます。

※464,717部／日本ABC協会発行社レポート（2023年1月～6月）

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＼こんなタイプの方にピッタリです／
・人と話すこと、人のお話を聞くのが好きな方
・人を喜ばせるのが好きな方
・接客が好きな方
・子育てなどが落ち着き、ひさしぶりに勤務したい方

販売・接客業が初めての方や就業ブランクがある方でも歓迎です！

ミドル層も多数活躍していますので、「今から転職しても大丈夫かな・・・？」
とお考えの方も、お気軽にご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★組織強化のため、新しい方をお迎えします。
50代以上の女性をターゲットにした女性誌『ハルメク』を運営している当社。読者の皆様のご自宅に直接お届けするスタイルの定期購読誌として、多くの人気を集めています。そんな『ハルメク』は、各百貨店内に実店舗を設けており、ファッションなどを楽しむお客様が日々多くご来店くださっています。

ありがたいことに多くのご支持をいただいていることから、千新店舗がオープンします。今後も店舗を拡大していくため、新しい方をお迎えし、組織強化を行なうことになりました。

給与

時給1,150円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

※残業代は100％支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間も条件は同じです。

勤務地

千葉県千葉市中央区 / JR千葉駅

• 勤務先 : そごう千葉店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
千葉県千葉市中央区新町1000

勤務時間

シフト制

（実働8時間）
※残業は月２時間程度です。

＜シフト例＞※一例
9:30～18:30、11:15～20:15

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

■シフト制（月8回～10回程度）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■服装自由
★基本的にはおみせにある洋服を社販で格安で購入いただき、着用いただいています！
■オフィス内禁煙

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない